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베이징 부처 공무원 대우

일반적으로, 새로 입사한 직원의 부전공과는 얼마 안 된다. 보통 1000 이내, 월급은 7000-8000, 적립금 2000 정도이며, 합치면 만 명도 안 된다. 연간 성장률이 매우 낮다. 10 여 년간 일한 지 정식 학생이지만 한 달도 천여 점에 이른다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

연말 상이 없으면 연말 심사가 통과되면 1, 2 천 원의 상금이 있다. 명절비도 없습니다. 설 명절에 쌀국수 2,300 원을 보내고 겨울에는 2 천 원의 난방 보조금을 준다.

이것은 거의 모든 것이고, 더 이상 아니다.

중앙기관 공무원은 어떤 주택 복지가 있습니까?

이것은 중앙에서 가장 큰 잠재적 복지이다. 보통 막 사무실에 들어와서 공셋집이 있어요. 보통 월세는 1 000-2000 에서 같지 않습니다. 주변 시장가격의 1/4 정도 됩니다.

부처 공무원은 경적실 대열에 참여할 수 있다. 결국 베이징의 부처 공무원 수입은 확실히 저소득층으로 정의될 수 있다.

언제 방을 얻을 수 있습니까? 빠르면 3 ~ 4 년, 느리면 12 ~ 3 년.

이 집은 경제 적용 주택에 속하여 당분간 재산권이 없어 상장거래를 할 수 없다. 언제 재산권이 있을까요? 10 년? 20 년? 예측 가능한 미래에. 하지만 상속할 수 있고, 당신의 개인 재산에 속할 수 있습니다.

시장 가격에 비해 이 집의 가격은 확실히 훨씬 낮다. 물론 아무도 시장가격으로 공무원에게 팔 수 없다.

스승급을 승진하기 전에는 보통 집이 80 평을 넘을 수 없고, 위치는 일반적으로 좋지 않고, 오환 밖이다. 처급에 이르면 90 평짜리 집을 바꿀 수 있고, 4 환, 3 환에 의지할 수 있다. 정청 등급에 이르면 140 평방 미터 이내의 집을 바꿀 수 있어 3 환 안에 있습니다. 한 걸음 한 걸음 안으로 들어가다.

개요' 는 우리나라 최초의 전면적인 시스템이 공무원 관리를 규제하는 법이다. 입법부와 관련 부서는 대량의 조사 연구를 하고 관련 전문가 논증을 진행하며 조직 조정과 제도 혁신에 공을 들였다. 65438 부터 0993 까지 공무원 제도를 시행한 이래 10 여 년간의 공무원 관리 경험과 수많은 입법자들의 심혈, 지혜, 땀이 결집된 법이다.

법적 근거:' 중화인민공화국 공무원법' 제 1 조 공무원 관리를 규범하기 위해 공무원의 합법적 권익을 보호하고 공무원에 대한 감독을 강화하고 공무원의 정확한 직무 이행을 촉진하며 신념을 확고히 하고, 국민을 위해 봉사하고, 근면하고, 실무적이고, 과감하게 책임지고, 청렴결백한 자질 전문화 공무원팀을 건설하고, 헌법에 따라 본법을 제정한다.

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