자살은 복잡한 사회 현상으로, 결코 단일 요인으로 인한 것이 아니다. 사회학자인 에밀 두르케임은 개인이 사회집단이나 사회 전체와의 관계가 방해를 받거나 이탈할 때 자살이 발생한다고 생각한다. 외부의 의문에 대해 폭스콘 언론 대변인은 3 평방 킬로미터 내에 42 만 명의 생명을 모은 이 기업의 이익을 위해 죽음의 주요 책임을 고인 본인과 사회 탓으로 돌리려고 애썼고, 근로자의 일과 생활 상황에 대해 그 말을 깜박거려 언행이 매우 비열하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 특히 역겨운 것은 일부 소위 심리학자들이 실제로 사회 전체의 자살률을 폭스콘 보다 더 높게 사용하여 이 사기업을 변명했다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 심리학자, 심리학자, 심리학자, 심리학자, 심리학자, 심리학자)
이익을 얻기 위해, 그들은 근로자의 일과 생활 조건을 직시하고 개선하는 것을 거절하고, 세 가지 일에 집착하는' 불계 대사' 와' 심리학자' 를 초청하여, 풍습' 개조',' 스트레스 해소' 를 존중하고 과학을' 심리적 개입' 에 적용한다고 주장한다. 내 의견으로는, 거드름 피우는 공연에 더 가깝다. 기본적으로 실질적 문제를 피하고 은폐하는 것이다. 순전히 본연의 수작이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 얼린 지 3 피트가 하루 종일 춥지 않은지 모르겠다. 이 세 다리 고양이가 해결할 수 있을까요? 그러나 근로자의 권익을 보호하는 노동조합은 이 일련의 사망사건에서 줄곧 낮은 기조를 유지해 왔으며, 관련업체들이 덩실덩실 춤을 추게 하고, 고조를 과시하지만, 꾸짖지 않고, 가슴 아프고 절망하게 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 명예명언)
렌즈 1
행복한 24 세 소년은 폭스콘 꿈을 꾼다
20 10 년 5 월 6 일 노신이 베란다에서 뛰어내렸다. 24 세의 노신은 2009 년 8 월 폭스콘, 월급 2000 원에 가입했다. 음악을 좋아하고 호남 쾌락남성 대회에 참가한 이 남자는 가수가 되기를 꿈꾼다.
공장 외곽 노신이 임대한 기숙사에서 기자는 65438+2009 년 2 월, 278 1 위안 몇 장의 급여를 찾았다. 00 년 2065438+ 1 년 2240 원; 20 10 년 3 월 354 1 위안. 노신의 기본급은 2000 원이고 초과근무 수당까지 합치면 그는 한 달에 2000 원에서 3000 원을 벌 수 있다. 재임 8 개월 동안 그는 집에 13000 원을 부쳤다. "제가 처음 월급을 받았을 때, 그는 1.800 또는 1.900 인 것 같습니다. 그는10.500 원을 돌려보냈는데, 나는 아주 좋다고 생각한다. " 이 노동자는 말했다.
루 신입생의 이전 블로그에서, 그는 "나는 돈을 위해 회사에 왔지만, 이것은 잘못이다." 라는 말을 남겼다. 나는 연구개발을 하지 않고 제조업에 왔다. 이 돈은 여전히 크지만, 나는 생명을 낭비하고 있다. 나는 정말 후회한다. 나는 인생의 한 걸음을 잘못 들어서 매우 혼란스럽다. "
렌즈 2
매일 수천 명의 사람들이 폭스콘 속으로 몰려들고 있다
폭스콘 다년생 신입 사원 채용 지점에서는 아침 6 시부터 수천 명이 이곳에 모였다. 5 개월 동안 연속 9 건의 점프 사건이 발생했지만, 이 젊은이들이 사방팔방에서 이곳으로 몰려오는 것을 막지 못했다.
이 젊은이들은 전국 각지에서 왔으며, 대부분 친구의 추천으로 여기에 지원하였다. 그들이 지원한 직업은 한 달에 900 원이 막 최저임금기준에 도달한 일반 직업일 뿐이다. 지원자가 말했다. "먹고 살 수 있고 노동법이 있어 보장해 주고, 나는 야근을 선택할 것이다. 농촌사람들은 집에서 농사일을 하는데, 12 시간은 문제없다. "
채용 지점의 직원들은 이곳이 매일 2,3 천 명을 모집할 수 있으며, 가장 많을 때는 수만 명에 달한다고 말했다. 폭스콘 농민 노동자의 85% 이상이 모두 80 대, 90 대 이후다. 폭스콘 용화단지 고위 부사장은 유동성이 비교적 크다고 말했다. 특히 기층 직원들은 더욱 그렇다. 통계에 따르면 2004 년과 2005 년에는 매달 2 ~ 3% 의 적자에 불과했지만 이후 4 ~ 5% 로 증가했다.
렌즈 3
만약 네가 더 많은 돈을 벌고 싶다면, 너는 야근을 해야 한다.
생산 라인에서 가장 일반적인 공정은 테이프를 붙이는 것이다: 마더보드에 18 장의 테이프를 붙이면 2 분만에 완성할 수 있다. 작업자마다 하루 220 개의 마더보드를 완성해야 하는데, 이렇게 간단한 반복 작업에서 그들은 하루에 10 시간을 소비한다.
모든 노동자는 매일 같은 동작을 반복한다. 이 노동자들은 하루에 8 시간 일하는데, 한 달에 900 위안의 기본급밖에 없다. 만약 그들이 더 많은 돈을 벌고 싶다면, 그들은 야근을 해야 하고, 그들은 여가 시간을 포기하고, 간단하고 반복되는 일을 해야 한다.
폭스콘 직원들은 하루에 두 시간씩 야근을 한다고 말했다. 만약 네가 일하고 싶다면, 너는 분명히 야근을 좋아하고, 더 많은 돈을 버는 것을 좋아할 것이다.
폭스콘 직원 동샤오연은 번 돈의 절반이 초과근무 수당이라고 말했다.
어린 제비는 오래 일하면 피곤할 것이라고 말했다. 그녀는 낙관적이고 명랑하다. 그녀는 직장에서 문제가 생기거나 너무 피곤할 때 음악을 듣거나 다른 사람과 이야기를 나누며 긴장을 풀었다. 몇 차례의 점프 사건은 그들을 안타깝게 하고 이해하지 못하게 했다.
잔혹한 기업 메커니즘은 심리적 문제를 일으키기 쉽다.
선전 당대 사회관찰연구소 소장인 류카이명은 "이 문제를 완화할 적절한 메커니즘이 없다면 로봇과 돈벌이 도구에서 인간으로 자신을 바꾸는 것은 심리적, 신체적 문제, 극단적인 사건으로 이어질 것" 이라고 말했다.
"어느 정도까지, 노동자들은 기계에 의해 인질로 잡혀 기계로 변했다. 노동자가 65,438+00 시간의 간단하고 반복적인 일을 한다면, 우리는 사람이 세속적인 욕망을 가질 수 있다는 것을 안다. 세속적인 욕망이 억압되면, 우리는 심리적으로나 생리적으로 매우 긴장하게 되고, 결국 갈등이 생길 수 있다. "
폭스콘 (WHO) 는 세계 최대 대리점으로서 직원 수가 1988 년 9000 명에서 2009 년 748000 명으로 늘었고, 20 10 년에는 80 만명에 달했다. 글로벌 대체공의 왕으로서, 그들의 부의 창조자는 바로 이 80 만 젊은이이다.
유개명은 이 젊은이들이 사회에 진출하는 첫걸음을 내딛은 후, 그들이 정면으로 벽에 부딪쳤다고 생각한다. "그리고 우리의 모든 메커니즘은 그들을 배제합니다. 우리의 모든 목소리는 그들에게 네가 일하고 있고 너는 여기에 속하지 않는다고 말한다. 모든 정보는 그들에게 불리하다. 모든 것이 하나로 되어 그들의 곤경을 가중시켰다. 이 갈등이 해결되고 극복될 수 없을 때, 조금 약한 사람은 자살의 형태를 택하여 이 어려움을 극복할 것이다. " 리우 카이 명나라 는 말했다.
선전 당대 사회관찰연구소 소장인 류카이명은 "누가 그들을 짓밟은 마지막 짚인지 말하기 어렵다" 고 말했다. 그 이유는 복잡하고 여러 가지 이유가 있을 수 있다. 그러나 나는 그들 중 많은 사람들이 16 에서 19 사이에 너무 일찍 이 사회에 들어와 국가, 기업, 기업에 대한 책임을 지고 있기 때문에 그들을 탓할 수 없다고 생각한다. 그래서 저는 우리 사회가 가장 큰 책임을 져야 하고, 우리 정부가 가장 큰 책임을 져야 한다고 생각합니다. "
렌즈 4
점프를 하면 6 만 5438+만원을 배상해야 한다고 들었다.
2008 년 폭스콘 진출 이후 왕군은 조립 라인 직원에서' 소지도자' 라고 불리는 새로운 조립 라인 매니저가 되었다. 샤오왕은 폭스콘' 소지도자' 를 맡고 있는 사람은 모두 밖에서 세방을 택한다고 말했다. 공장에서 제공하는 기숙사가 너무 많기 때문이다. "제 이전 기숙사는 12 명이에요. 그래도 좋을 것 같아요. 가장 많은 기숙사에는 수십 명이 있습니다. 클릭합니다 왕군은 기숙사에 2 ~ 3 층짜리 비계 침대가 있어서 사는 사람이 너무 많아서 밖에서 집을 빌리기로 했다고 말했다. 지도자에게 욕을 받는다고 하면 왕군은 비교적 흔하다고 한다. 그 몇 년 동안 그는 조립 라인에서 나왔다. "만약 네가 한 일이 통과되지 않으면 검수 시 적표를 붙여서 창고에 영향을 주고, 비준은 긍정이다. 성실한 직원은 어색할 것이고, 개성이 강한 사람은 사장과 싸울 것이다. " 왕군은 공장에서 싸우는 일이 가끔 발생한다고 말했다. 왕군은 또한 "직원들은 폭스콘 진출 전에 근무전 훈련을 받을 것" 이라고 밝혔다. 내가 훈련할 때, 훈련을 담당하는 사람이 우리에게 공장에 들어간 후에는 활달해야 하고, 행복해야 하며, 걸핏하면 뛰어내려서는 안 되며, 한 공장에서 뛰어내리면 65438 만원을 배상해야 한다고 우리에게 가르쳐 주었다. "
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폭스콘 1 1 점프를 고립적으로 보면 직원 개인에게 쉽게 귀결된다. 결국, 11 명은 수십만 명의 직원 수에 비해 보잘것없는 숫자이지만, 이 11 명의 젊은이가 비약할 때, 배후에는 보이지 않는 많은 추수가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 폭스콘 젊은이들이 짊어지고 있는 무거운 부담은 경제와 사회가 치르는 대가다. 이들을 도와 이러한 부담을 덜어주면 기업의 책임은 회피할 수 없고, 정부와 사회도 책임이 있다. 이러한 무형의 사회비용을 소홀히 한다면 어떤 경제 발전도 진정한 행복지수로 돌아갈 수 없다.