현재 위치 - 회사기업대전 - 전세 계약 - 교사와 공무원 중 어느 것이 좋습니까?

교사와 공무원 중 어느 것이 좋습니까?

사실 어떤 직업도 어떤 직업보다 낫다는 말은 없고, 오직 적합하고 적합하지 않다. 결국 좋든 나쁘든, 겪어야만 자신의 마음이 가장 분명하다. 한 푼의 노력으로 수확을 거두고, 모든 부러운 일 뒤에는 남들이 모르는 마음이 시큰하고 끈기가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 겸손명언) 우리 주변에는 확실히 선생님이 되는 친구들이 있고, 우리도 서로 부러워할 것이다. 각 직업마다 장단점이 있고, 모두 만족과 불만이 있기 때문이다. 어떤 사람들은 선생님이 되는 것이 아주 좋다고 생각하고, 학생과 동반할 수 있고, 개인의 가치를 충분히 발휘할 수 있다고 생각한다. 이 밖에도 선생님도 한여름방학이 있다. 비록 일이 좀 바쁘지만, 적어도 3 개월의 휴가가 있는데, 다른 일에 비하면 여전히 매우 기쁘고 위안이 된다. 공무원이 좋다고 생각하는 사람들도 있고, 민생 문제를 처리하면 개인의 포부를 극대화할 수 있을 뿐만 아니라 철밥통으로 사회적 지위가 높다.

"그래서 어느 것이 더 좋은지 개인의 선택, 개인의 취미, 개인의 성격과 큰 관계가 있다. 사람마다 다르다. \ "을

그렇다면 공무원의 직업은 무엇일까? 자신의 느낌과 결합해서 말해 보자.

첫째, 임금 복지가 상당히 좋다.

교육부는 교사 임금이 공무원보다 낮아서는 안 된다는 글을 보냈다. 요 몇 년 동안 교사의 임금은 확실히 많이 올랐지만 구체적인 집행 상황은 여전히 매우 다르다. 사실 공무원의 임금은 여전히 교사보다 높다. 결국 공무원 임금은 줄곧 괜찮다. 많은 돈을 벌 수는 없지만 기본적인 생활보장은 좋다. 베이징을 예로 들면 공무원의 임금은 제도마다 차이가 있다. 예를 들어 공검법 공무원의 임금은 약 20 만 ~ 30 만 원, 다른 시스템도 1.5 만+로 공립학교 선생님보다 약간 높다. 물론, 임금 외에 공공 임대, 의료, 교육 등 다른 복지도 오프사이트 보장이다. 그래서 전반적으로 공무원의 임금은 여전히 괜찮다.

둘째, 일은 스트레스가 많지만 참을 수 있다.

업무압력에 대해 말하자면, 등급과 단위마다 공무원 업무 강도도 다르고, 사람마다 압축 능력도 다르지만, 업무압력이 아무리 크더라도 인터넷 회사에 비해 스트레스가 훨씬 적다. 공무원 시스템에도' 화이트+블랙'' 5+2' 가 있는 것은 부인할 수 없다. 특히 중대한 행사 때 방역 6 개월, 주말까지 쉬지 않은 직장도 있다. 일의 필요에 따라 결국 그 자리에 있으면서 그 정치를 도모하고 책임이 중대하다. 그러나, 이것은 정상적인 것이 아니다. 예를 들어, 마을과 부처의 업무 강도는 사실 매우 크며, 시급이나 구급 수준은 비교적 작을 것이다. 예를 들어 시 정부, 발전개혁위, 교위 등의 업무 강도도 비교적 크지만, 부인연합 등의 단위는 비교적 한가하기 때문에 업무 스트레스가 크지 않고, 단위마다 차이가 있지만, 나는 개인적으로 참을 수 있는 범위 내에 있다고 생각한다.

선생님이 되고, 수업을 준비하고, 수업을 하고, 숙제를 수정하고, 야간 자습을 하는 것보다 업무 강도가 매우 크다. 저는 고등학교 수학 선생님인 동창이 몇 명 있는데, 사람들과 거의 접촉하지 않습니다. 학생들과 함께 있는 시간이 많기 때문에 핸드폰을 볼 수 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 그녀는 늘 우리에게 불평한다. 만약 네 옆에 누군가가 연락이 끊긴다면, 그는 틀림없이 선생님이다. 또 졸업반이 있는 선생님도 일정한 진학 압력을 받게 된다. 여름방학이 있지만 평소의 일은 쉽지 않다.

셋째, 경력 개발이 보장됩니다.

공무원이라는 직업에는 특별한 법적 보호가 있다. 공무원의 경력은 천장이 있고, 작은 과원 한 명이 은퇴할 때까지 하는 것도 흔하다. 그러나 공무원법 개정 이후 이런 현상은 점차 깨지고 있다. 현재 공무원들은 병렬 직급을 실시하고 있고, 공무원의 승진 통로도 점차 열리고 있다. 직급 병행이란 공무원법의 틀 아래 기존 지도자 승진 경로를 그대로 유지하면서 직급 승진 경로를 늘려 기층 공무원의' 승진난, 대우가 낮다' 는 갈등을 해결하는 것을 말한다. 즉, 직급은 당신의 근속연수에 따라 조정되어 직무승진 문제를 해결하고, 상응하는 근속연수를 달성하며, 그에 상응하는 비지도직 대우를 누리며, 많은 공무원의 적극성을 동원한다는 것이다. 그래서, 괜찮아요, 배경도 없고, 체제 안에서 올라갈 수 없을까 봐 걱정하지 마세요. 적어도 새로 개정된 공무원법은 네가 대우에서 뒤처지지 않도록 보장할 수 있다. 물론, 직업의 꿈이 있다면, 벽돌을 옮기려고 노력하라. 일할 능력이 강해야 한 걸음 한 걸음 더 나아갈 수 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 일명언)

넷째, 자원과 플랫폼이 비교적 크다.

공무원이라는 직업이 많은 사람들이 선호하는 직업이다. 하지만 왜 많은 사람들이 그것을 선택하는지는 혼란스러울 수 있습니다. 그 장점을 발견하는 데 시간이 오래 걸리기 때문입니다. 처음에 공무원에 응시하는 것은 부모의 의뢰나 친구의 추천일 수 있지만, 체제에 들어가서야 공무원이라는 직업 자체가 하나의 동그라미에 어우러져 있다는 것을 알게 되었다. 이 원이 제공하는 플랫폼과 자원이 이 직업의 가장 큰 가치다. 일 초기에 나는 이 일이 얼마나 좋다고 생각하지는 않았지만, 2 년 후 주변 동창들 (선생님, 공기업, 중앙기업 등) 과 비교해 보니, 내가 실제로 체제 내에서 가장 널리 일하는 인맥 자원을 가지고 있다는 것을 알게 되었다. 접촉한 사람이 많고, 접촉한 일이 많고, 업무 내용이 풍부하기 때문에 경력도 늘어난 것은 예상할 수 있는 일이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 왜냐하면 우리 생활의 범위는 우리가 접촉하는 사람을 결정하기 때문이다.

물론 공무원이라는 직업에는 많은 장점이 있지만 어쩔 수 없는 곳도 있다. 예를 들어, 사무실의 세상 물정은 학교보다 훨씬 복잡하고 승진하기가 어렵습니다. 예를 들어, 매년 일상적으로 하는 일은 당신이 일에 싫증을 느끼게 할 수 있습니다. 결국 모든 일에는 양면성이 있다.

공무원이든 교사든, 직업마다 장점과 단점이 있고, 좋고 나쁨, 당신이 선택한 단위, 성격, 취미와 큰 관계가 있다. 공무원이라는 직업은 자신의' 후광' 을 가지고 있지만, 도대체 자신에게 적합한지, 자신의 경험만 알 수 있다 ~ 결국 신발이 맞지 않아 자신만이 가장 잘 알고 있다! ! !

copyright 2024회사기업대전