관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 인재를 끌어들이는 원칙
당 관리 간부, 관리 인재, 덕재겸비, 덕을 우선, 인위현의 원칙을 견지하고,' 공개, 공평, 경쟁, 우우 선택' 방침을 실시한다.
둘째, 인재가 도입한 수량과 직위
이번 인재 도입 계획 ***9 개 (구체적인 직위 설정 및 요구 사항은' 홍강구 2023 년 고위급이 부족한 인재 수요 목록 및 요구 사항' 액세서리 1 참조).
셋. 자격
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수한다.
3. 좋은 품행과 직업도덕을 가지고 있으며, 위법 행위는 없다.
4. 채용 요구 사항을 충족하는 학력, 전문 및 기술을 갖추고 있습니다.
정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;
6. 연령 요구 사항: 2 월 20 일 이후 출생,1988;
7. 다음 사람은 등록할 수 없습니다.
(1) 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람 당기, 정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람. 위법범죄 혐의가 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람.
(2)' 사업 단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' 위반으로 사업 단위 공개 채용 인원의 성실 서류에 기재되어 기한이 미달된 인원을 기록한다.
법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상에 포함 된 사람;
④ 약물 남용의 역사가 있다.
⑤ 현역 군인, 고교에 재학하는 전일제 직원, 우리 구 기관 사업 단위가 충분히 준비한 직원
⑥ 법률 및 정책은 사업 단위 직원을 채용할 수 없는 기타 상황을 규정하고 있다.
8. 이번 인재가 도입한 전문적인 요구는' 호남성 2023 년 공무원 직업지도 목록' 을 참조한다.
넷째, 등록 문제
(a) 등록 시간 및 방법
이번 인재 소개는 온라인 등록과 현장 등록 두 가지 방식을 채택하고 있다. 1 인당 한 직위만 보고하여 실격이 많아졌다.
1. 온라인 등록: 공고 발표일로부터 2023 년 3 월 10 일 17:00 까지 등록할 수 있습니다.
신청인은 규정된 신청 시간 내에' 홍강구 고위급과 급히 부족한 인재 신청서', 본인의 유효 신분증, 학력 학위 증명서, 학신망 최근 학력증서 전자등록기록표 (학력학위증서를 취득하지 않은 경우 학신망 최근 학생증 온라인 검증 보고서 제공), 직함 또는 직업자격증 등 관련 증명서자료 (2023 년 졸업생은 학교 도장을 제공하는 취업추천표 제공 필요) 를 제출해야 한다 스캔은 압축 파일 (압축 파일 이름 형식 "이름+지원자+지원 직책+연락처") 로 등록 사서함 (hqgwrcb @ 163.com) 으로 전송됩니다.
용인 단위는 자격 초심을 책임지고, 구공위 인재는 초심 통과자에게 통지할 책임이 있다. 초심을 통과한 수험생은 관련 지원 자료 원본과 사본을 가지고 지정된 시간에 지정된 장소에 가서 현장 자격 심사를 실시해야 한다.
2. 현장 지원.
응시자는 중남 임업과학기술대, 호남농업대학, 우한 대학이 개최하는 2023' 지환소향' 회화 채용에 필요한 증빙자료를 휴대할 수 있다.
(2) 애플리케이션 요구 사항
1. 지원자당 하나의 position 만 지원할 수 있습니다.
2. 설신. Com 은 전자 학력 증명서를 인쇄합니다. 홍콩과 마카오 및 해외에서 취득한 학력 학위는 교육부 유학 서비스 센터의 인증 정보를 제공해야 한다.
국가 학력에 대해 의문이 있는 경우, 구구의 시급 이상 교육행정부가 인정한 결과를 기준으로 한다. 당교 교육에 대해 의문이 있는 것은 구공위 인재 업무 지도팀 사무실이 관련 업무 부서의 확정 결과를 조율하는 것을 기준으로 한다.
직장이 있는 응시자는 해당 기관이 응시에 동의한 증명서도 제공해야 한다.
신청자가 제출 한 신청 자료는 진실하고 정확해야합니다.
허위 신청 자료를 제공하는 신청자는 일단 확인되면 신청 자격을 취소함으로써 발생하는 모든 손실은 신청자가 부담한다. 위조, 관련 문서, 자료, 정보 변경, 시험 자격 사취는' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 처리된다.
4. 전문재심은' 호남성 2023 년 공무원 전문지도 목록' 을 참고한다.
응시자 전공은 이미' 호남성 2023 년 고시 채용 공무원 전공 지도 목록' 에 등재되었지만, 직급 전문 소개에 포함되지 않아 응시조건을 충족하지 못했다. 배운 전공은 2023 년 호남성 공무원 직업지도 목록에 포함되지 않았지만, 일자리 도입 전문 조건이나 전공과 유사한 것은 구관공위 인재가 지도팀을 영입해 확정했다.
일자리 조건의 설정은 용인 단위와 그 주관 부서가 해석한다.
동사 (verb 의 약어) 검사
1. 입문은 구조화 면접 방식으로 진행되며 총점 100 (수험생의 언어 표현, 논리적 사고, 이미지 기질, 적응력 등을 구체적으로 테스트합니다. ).
면접 성적은 소수점 이하 두 자리를 취한다.
시험 시간, 장소는 별도로 통지한다.
2. 각 직위마다 개시험 비율을 정하지 않고 수험생 면접 성적은 합격점수선 75 점에 도달해야 한다.
75 점 미만이면 신체검사와 시찰 단계에 들어갈 수 없다.
여섯째, 신체 검사 및 검사
1. 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 직위 수 1: 1 비율에 따라 신체검사와 시찰 인선을 결정한다.
2. 신체검사.
호남성 국가공무원 신체검사 시행 방법' 과' 호남성 국가공무원 신체검사 항목 및 기준 (개정)' 에 따라 필요에 따라 마약사 여부를 늘렸다.
응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사나 재시험에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다. 신체검사와 신체검사에 참가하지 않는 사람은 채용하지 않는다.
3. 검사.
합격한 의료진에 대한 고찰은 주로 사상 정치적 표현, 도덕적 품질, 규율 준수 등의 상황을 평가하는 것이다. 동시에 이 일에 대한 자격 심사를 진행하다.
요구에 맞지 않는 지원자는 채용되지 않을 것이다.
4. 보충.
만약 신체검사, 시찰 불합격자 또는 포기자가 있다면, 신체검사, 고찰에 공석이 있으며, 시험 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 차례로 보충해 한 번만 보충할 수 있습니다.
일곱. 선전과 취업
1. 홍보.
시험 성적과 의임인원은 홍강구 정부 포털에서 공시하고, 의임직원 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다.
2. 취업.
공시가 끝난 후 이의없이 채용 수속을 하고 고용 계약을 체결하다. 홍강구 임용 인원의 최소 근속 기간은 5 년이며 수습기간은 관련 규정에 따라 집행된다.
여덟. 정책대우
1. 주택 보조금.
도입된 고위급 인재에 일회성 주택 보조금을 지급하다. 기준은 다음과 같습니다: 주정부 (부서) 수준에서 뛰어난 공헌을 한 중년 및 젊은 전문가, 주정부 특별 수당, 주정부 "신세기 백만 인재 프로젝트" 재능 40 만 위안/사람; 고급 전문 기술 직함 및 박사 대학원생 보조금 30 만 원/사람 부수석 전문 기술직자 보조금 200,000 원/사람; 선임 기술자, 대학원생이 65438+ 만원/사람을 후원합니다. 주택 보조금은 5 년 안에 매년 20% 의 비율로 지불될 것이다.
2. 집세와 생활보조금.
도입된 고위급 인재에 생활 보조금을 지급하다. 기준은 다음과 같습니다: 주정부 (부서) 수준의 뛰어난 공헌을 가진 중년 및 젊은 전문가, 주정부 특별 수당을 즐기는 전문가, 주정부 "신세기 백만 인재 프로젝트" 에 종사하는 전문가, 고용 기간 동안 월 5,000 위안 보조금; 고급 전문 기술 직함, 박사 대학원생은 초빙 기간 동안 매달 3000 위안이다. 부고급 전문 기술 직함 인원은 초빙 기간 동안 매달 2,000 위안을 보조한다. 고급 기술자, 대학원생은 초빙 기간 동안 매월 보조금 1.500 위안, 기한은 3 년이다.
이상의 주택 보조금, 임대 및 생활 보조금은 구 인재 특별 기금에서 보장된다.
배우자 재 정착 및 자녀 입학.
배우자는 공무원 공직자 사업 편성자를 위해 자발적으로 우리 지역에 와서 일하며 규정된 편성 정원 및 직위 내에 배정한다. 고정업무가 없는 사람은 우리 구 사업 단위 공개 채용인원 시험을 적극 추천합니다.
그 자녀는 우리 지역에 입학해야 하는 것은 구 교육국이 잘 안배한다.
4. 의료 서비스.
부고 이상 직함을 가진 전문 기술자가 도입되면 매년 한 번씩 무료 검진을 받을 수 있다.
5. 기타 보증.
인재가 관련 사항을 도입하여' 원스톱' 서비스를 실시하고, 인사기록, 호적, 사회보험 등의 서비스 사항은 고용인 단위와 관련 기능부서가 정해진 시간 내에 처리한다.
인재를 영입하기 위해 사회 보장 호적 의료 자녀 입학 등에 정책 자문과 편리한 서비스를 제공한다.
XI. 기타 사항
1. 채용 조직 시행 과정에서 전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 방역조치를 실시하고 필요한 경우 관련 업무 일정을 적절히 조정할 예정이다. 신청자를 이해하고 지원하고 협조해 주세요.
2. 신고 과정에서 이번 인재 소개와 관련된 조정, 보충, 통지 등은' 홍강구 정부 포털' 을 통해 공고되며 더 이상 통보하지 않습니다. 응시인원은 제때에 주목해 주십시오. 개인이 제때에 관심을 기울이지 않아 초래된 결과는 응시자가 스스로 부담합니다.
3. 지원자는 신청할 때 반드시 믿을 만한 연락처 (휴대폰 또는 고정전화) 를 남겨 원활한 통신을 유지해야 한다.
그렇지 않으면 지원자와 연락할 수 없는 결과로 인한 결과는 지원자가 스스로 책임진다.
4. 기타 미해결 사항은 국가와 후난 성의 관련 규정에 따라 집행된다.
온라인 조회: 홍강구 정부 포털 (hjq.huaihua.gov.cn/), 회화인사시험망 (www.hhrsks.com).
감독 전화: 0745-7625 126
구공위 인재처: 0745-7630 103 단 성우: 19350283 16
지구 인적 자원 및 사회 보장국: 0745-76238 12 위안 핑: 1597 403327
종 * * * 홍강구 공위 인재 업무 지도팀 사무실
Huaihua hongjiang 지구 인적 자원 및 사회 보장국
2023 년 2 월 23 일
첨부 파일:
1, 액세서리 1: 홍강구는 2023 년 고위급에서 부족한 인재 명단과 요구 사항이 절실히 필요하다. Xls
2. 부속서 2: 홍강구 고위급은 인재 부족 신청서가 절실히 필요하다. 문서
3. 부속서 3:2023 년 호남성 공무원 직업지도 목록. Xlsx
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/