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판유 직업 기술 대학 소득 문제

저는 막 이직한 직원 선생님입니다. 이 학교의 대부분의 선생님들은 편제 안에 있지 않아 수입이 매우 낮다. 나는 보통 한 달 월급을 지급해야 한다. 즉 3 월 임금은 4 월 20 일까지 지급되지 않는다. 만약 내가 그것을 얻는다면, 그것은 약 3000 원이 될 것이다. 일한 지 4 년이 되었는데, 임금 변화가 크지 않다.

학교에서 가장 역겨운 것은 두 가지입니다.

65,438+0. 심각한 동료 일꾼들은 서로 다른 보수를 받는다. 편집부에 있는 선생님은 쉬운 수업을 선택하시고 적립금과 주택통화보조금을 포함하면 한 달에 1 000 이 넘지만 편집부에 더하지 않으면 1/3 의 수입밖에 없다. 이는 대학원생의 소득으로 학부가 더 낮다.

2. 한여름 월급, 예를 들면 7 월, 8 월, 9 월에야 지급되어 가련할 정도로 적다. 나는 한 달에 최소 700 위안 이상이어서 일부 동료들이 귀교할 때 늘 돈을 빌려 생활한다. 7, 8, 9 월이 너무 어려워서 9 월의 정상급은 6 월 20 일 10 까지 지급되지 않습니다.

주요 쟁점: 준비는 전설일 뿐 박사는 없다. 화남 이공대의 건축학 박사는 학교에서 몇 년 동안 있었지만 편찬하지 않았다. 하지만 일부 물류와 학생의 작업판은 학부생만 편성한 적이 있다. 이 학교가 얼마나 어두운지 상상할 수 있다. 나는 2006 년 광미를 졸업한 대학원생이 거의 미칠 지경이라는 것을 기억한다. 왜냐하면 그는 처음부터 그것을 컴파일하겠다고 약속했기 때문이다.

4. 학교 선생님은 유동성이 뛰어나 수업 도중에 자주 달리기를 합니다. 학생들은 늘 선생님이 수업을 하지 않아서, 지금 학교에서도 적당한 선생님을 찾을 수 없다. 모두들 이 학교가 대우가 나쁘다는 것을 알고 있다.

위의 이 말은 사실이다. 미래를 위해서, 네가 오지 말고 청춘을 낭비할 것을 건의한다!

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