오보험
연금, 의료, 실업, 산업재해 및 출산 보험
금메달 한 개
주택 적립금
기본 소개
오보험일금은 고용주가 근로자에게 주는 몇 가지 보장혜택의 총칭으로 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금 등을 포함한다.
오보험일금의 납부액은 지역마다 다르며 기수는 임금 총액이다. 일부 기업은 기본급과 관련 보조금으로 임금을 지급하지만, 어떤 기업은 임금을 지급할 때 기본급만 지급하는 것은 법에 위배된다. 구체적인 비율은 현지 노동부에 문의해야 한다.
적용 프로세스
직원 처리
1. 처리상황은 직장이 있고, 부서에서 처리하고, 개인은 5 보험 1 금 신분증과 사진을 제공합니다.
2. 연금보험, 의료보험은 업무양도와 함께 가져갈 수 있습니다.
3. 연금 보험 이전: 새로운 근무 단위를 찾아 원래 기관에 연금 보험 이전 양식을 개설하고 현 근무 단위를 기입하고 (원래 이전 절차를 따르는 것이 가장 좋다) 원래 단위 소재지 사회연금 관리 부서가 서명하고 도장을 찍어 연금 보험 계좌 이전 절차를 처리하고, 원래 단위는 연금 계좌 핵 감축을 처리한다. 그런 다음 현 기관에 가서 도장을 찍어서 현 부서가 있는 양로보험부에 가서 양로보험 수속을 하고, 현 단위는 인원수를 늘린다. 양로보험이 이전된 후 현 단위도 너를 위해 양로보험에 참가했다. 양자는 분담금 연한을 합칠 수 있으며, 이후 퇴직 수속은 영향을 받지 않습니다! ! 의료보험의 이전도 거의 마찬가지다.
4. 일반적으로 중급 실업은 월별로 사회보험을 납부해야 하며, 자신의 상황에 따라 납부를 중단할 수도 있다.
지불 시간은 관련 정책에 따라 결정할 수 있습니다.
실업 처리
직장이 없는 사람은 프리랜서의 상황에 따라 사회보험에 참가할 수 있고, 연금보험과 의료보험에만 참가할 수 있다.
양로보험: 본인신분증, 실업증, 2 장 1 인치 사진을 가지고 현지 사회보장센터 업무창구에 가서 처리하세요.
의료보험: 연금보험 수속을 마친 후, 위 자료와 잘 된 연금보험 수첩을 들고 현지 의료보험센터 업무창구로 가서 처리하세요. 규정에 따라 정상적으로 납부하면 됩니다.
보험 혜택
연금보험
연금 보험료 누적 납부 15 년 이상 법정 퇴직 연령에 도달한 경우 연금 보험 대우를 받을 수 있습니다.
1. 규정에 따라 사망할 때까지 매월 기본연금을 받는다.
2. 사망 치료. (1) 장례비 (2) 일회성 연금보험 (3) 고인의 직계 친족은 사회보장연금을 이용해 생활난을 충족시키는 보조금으로 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 6 개월을 지급한다. 그중 재정연금을 받은 사람은 직계 친족이 사망할 때까지 월별로 지급한다. ) 을 참조하십시오
양로보험은 되도록 계속 납부하려고 합니다. 관련 문서에 따르면 기업 또는 피보험자가 기본 연금 보험료를 간헐적으로 납부하는 경우 (실업자 및 관련 규정에 따라 납부하지 않는 경우는 제외) 피보험자는 국가가 규정한 연금 수령 조건에 부합한다. 기초연금을 계산할 때 기초연금의 계산 기준은 누적 간헐 분담금 시간을 기준으로 매년 해당 연도 전년도 시 근로자의 평균 임금으로 이동합니다 (누적 간헐 분담금 시간은 12 로 계산됨)
만약 2020 년에 은퇴하면, 정상적인 상황에서 당신의 기초연금은 2065438+2009 년 사회평균임금 ×20% 이지만, 은퇴하기 전에 당신의 연금보험이 30 개월 동안 중단되면 2.5 년이 중단됩니다. 2 년 동안 당신의 기초연금은 2065438+2007 년 사회평균 임금 ×20% 입니다.
기본연금은 다음과 같이 계산됩니다.
기초연금 = 기초연금+개인계좌연금+과도연금 = 정년퇴직 전 시 근로자의 월평균 임금 ×20% (분담금 연한부족 15 의 경우 15%)+ 개인계좌 본이자와 지수화 월평균 분담금 ×
의료보험
현직자 연간 (65438+ 10 월 1-65438+2 월 3 1) 기본 의료보험 적용 의료비 2000 원 이상, 파견자는 계약기간 중 50 원 환급 파견 인원이 1 년 이내에 외래, 응급환급을 받는 의료보험 지불 한도는 20,000 위안이다.
보험 가입자는 지정병원 진료의 외래 진료 서류 (대액 이하 영수증, 처방전 포함) 를 의료비 환급 증빙증으로 잘 보관해야 한다. 삼보원 악성 종양 방화학요법, 신장 투석, 신장 이식 후 항배이약을 복용해야 할 때, 참보원 진료 2, 3 급 지정병원 발행' 질병진단증명서',' 베이징시 의료보험 특수병종 신고승인표',' 신문구 의료보험센터 승인 서류' 를 작성한다. 이 세 가지 특수 질병의 외래 치료와 취약은 치료를 승인한 지정병원 전용으로 제한되며, 지정 소매 약국에서 구매할 수 없습니다. 발생한 의료비는 외래 특종 규정 범위에 부합하며 입원 결산을 참고한다.
입원 보증금: 입원 조건을 충족하는 피보험자가 입원할 때 병원은 피보험자의 일부 보증금을 받고 보증금 액수는 병원이 병세에 따라 결정한다. 파견 인원 단위와 보험 인원이 제때에 의료보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 입원 보증금은 파견 인원이 전액 납부한다.
결제 기간: 보험 가입자는 입원 90 일마다 결제 기간을 갖습니다. 90 일 미만, 매번 입원할 때마다 결제기간이다.
악성 종양 환자 외래 방화학요법, 신장 투석, 신장 이식 후 항배이약 복용을 위한 의료비, 일년 내내 입원해야 하는 정신질환 환자는 360 일마다 결산한다.
보험 가입자는 지정 지역 사회 보건 서비스 센터 (역) 에서 가정 병상 치료에 따른 의료비를 90 일마다 결제한다.
참보인원이 퇴원하거나 치료 단계가 끝나면 병원과 자비 및 자가지불결제와 기본의료보험조정기금과 대량의료보조기금이 지불하는 의료비용을 병원보의료센터에서 심사결산해야 한다.
참보원 입원 치료, 기본 의료보험 규정에 따른 의료비 결산 범위 준수, 기본 의료통일기금 지급선 및 최대 지급한도 설정.
출발선 첫 입원 1300 원, 후기 입원 650 원, 최대 지급액 50,000 원; 최대 지불 한도를 초과하는 대규모 의료비 상호 지원 (최소 지불선 이하 부분 및 파출원 개인 부담 부분 제외)
자금 지불의 70%, 파견 인원의 30% 가 개인적으로 책임진다. 일 년에 최대 배상금 65438+ 만원. 입원 비용 결제 기준은 병원 등급과 결제주기 내 비용 금액에 따라 할부 계산, 누적 지불을 실시한다. (축척 시 새 표준이 적용되어야 합니다. 참고: 의료 보험은 비 대중 교통 사고에 대한 면제입니다.
실업보험
실업보험은 연속 1 년 이상 납부하고, 서류는 거리로 반납한다. 거리에서 실업보험 대우를 받을 수 있다.
1. 실업보험금: 실업보험관리기관이 규정에 따라 자격을 갖춘 실업자에게 지급하는 기본생활비를 말합니다. 실업보험의 가장 중요한 복지다. 실업보험 대우는 북경시 관련 서류에 따라 집행된다.
실업보험금을 받는 것도 조건이 있어야 한다. 예를 들어, 호적 소재지에 있는 거리 사무소에 가서 취업증을 신청하면 실직 후 구직 의지가 있어야 한다는 것을 알 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
실업 후 일하고 싶지 않으면 보험금을 받을 수 없다. 또 연금과 실업구제금은 동시에 즐길 수 없다.
2. 실업보험료 수령 중 의료보조금: 실업자가 실업보험금을 받는 동안 발생한 의료비에 대한 보조금을 말한다. 북경시 관련 정책 규정에 의거하다.
3. 실업보험금을 받는 동안 사망한 실업자의 장례보조금과 배우자 공양, 직계 친족의 보조금은 관련 규정에 따라 집행된다.
4. 금액이 비교적 적다.
산업재해보험
계약 기간 중 불행히도 사고가 발생한 경우 산업재해보험은 기업에 상황 설명을 요청하고 기업 공인을 첨부해 가능한 한 빨리 (3 일 (영업일 기준) 산업재해확인을 신청하고 다음과 같은 자료를 제공한다.
1. 첫 번째 치료 진단 또는 입원 병력
직업병 진단 증명서 (원본 및 사본 1 부);
3. 교통사고는 교통대대 사고 판결서나 교통부문 교통사고 인정서를 제공해야 한다.
신분증 사본;
5. 유효기간 내 노동계약 원본 등.
출산 보험
출산 관련 비용은 상환할 수 있다.
상환 범위에는 출산 수당, 출산 의료비, 가족계획 및 수생보험 의료비, 국가 및 본 시에서 규정한 기타 출산 관련 비용이 포함됩니다.
출산수당은 여직원이 출산한 달의 분담금 기준을 30 으로 나눈 후 출산휴가 일수를 곱해서 계산한다. 출산 수당은 여직원 출산 휴가 기간의 임금이다. 출산 수당이 본인의 임금 기준보다 낮은 경우, 차액 부분은 기업이 보충한다.
출산 의료비에는 여직원이 임신, 출산으로 인한 의료검사비, 출산비, 수술비, 입원비, 약비가 포함된다.
가족계획 수술 의료비용에는 직원들이 가족계획으로 인한 의료비용이 포함된다.
현재 의료보험 20 년 납부를 요구하고 있으며, 연금 15 년을 납부해야 연금을 받을 자격이 있고, 퇴직 후 의료보험 환급을 받을 수 있다.
출산 보험 기금은 출산 수당, 간호 휴가 수당, 출산 의료비, 가족 계획 수술 의료비, 국가 및 지방, 시에서 규정한 기타 비용을 보험 가입자들에게 지급한다. 이 가운데 출산수당은 여직원뿐만 아니라 남직원 배우자도 즐길 수 있고 (만육계획출산정책에 따라 외동 자녀 부모의 영광증을 받을 수 있음) 10 일 간호휴가수당도 받을 수 있다. 추산에 따르면' 방법' 이 시행된 후 여직원 1 인당 수당 5,000 원 이상을 받을 수 있고, 남자직원은 400 원 이상을 받을 수 있다.
출산 보험에 가입한 남자 근로자는 출산 보험료 12 개월 연속 납부했고, 배우자는 출산보험에 가입하지 않은 비도시 인구, 도시 실업자 또는 출산보험에 가입했지만 지불이 불충분하다 12 개월 (보상금 제외),' 방법' 제 8 조에 따라 여직원 출산의료를 받는다 보조금 기준은 다음과 같습니다.
1. 임신 7 개월 후 제왕 절개 또는 제왕 절개 낙태 1500 원;
2. 임신 7 개월 후 출산이나 유산 1000 원;
3.500 위안, 임신 3 개월 미만 7 개월 미만, 출산 또는 유산;
임신 3 개월 미만 낙태 150 원;
5. 다둥이는 아기를 한 명 더 낳을 때마다 200 원 증가한다.
여직원이 임신한 지 일주일 후 유산, 유도, 산전 검사, 출산보험 등의 대우를 받을 때. 고용인부에서 의료보험관리서비스센터까지 진료 수속을 확인하고 있습니다.
각지가 약간 다르다. 자세한 내용은 현지 노동보장상담전화 12333 으로 전화하실 수 있습니다. 출근시간에는 인공서비스가 있습니다.
이 단락의 지불 비율을 축소하고 편집하십시오.
오보험 일금의 규정은 지역마다 다르며 기수는 총 임금을 기준으로 한다. 일부 기업은 기본급과 관련 보조금으로 임금을 지급하지만, 어떤 기업은 임금을 지급할 때 기본급만 지급하는 것은 법에 위배된다. 구체적인 비율은 현지 노동부에 문의해야 하며, 각지에서 납부하는 비율이 다르다.
연금 보험 분담금 비율: 단위 20% (모두 조정 기금에 포함), 개인 8% (모두 개인 계좌에 포함).
의료 보험 지불 비율: 단위 8%, 개인 2%+3 위안;
실업 보험 분담금 비율: 단위 2%, 개인1%;
산업재해 보험 분담금 비율: 단위는 매월 당신을 위해 1% 를 납부합니다. 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다.
출산 보험 분담금 비율: 단위는 매달 당신에게 1% 를 지불하고, 당신 자신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다. [2]
예를 들어 20 13, 윈난성 사회복지사 평균 임금 3682 원, 추웅주 사회복지사 평균 임금 3582 원. 최소 분담금 기준은 3582 원 *60%=2 149 원, 임금이 2 149 원 이상인 실제 임금으로 분담금을 계산합니다.
복지의 경우, 예를 들면 병이 나면 상환할 수 있고, 퇴직하면 연금을 받을 수 있고, 실업은 보조금을 받을 수 있다. 이전 이직 후 분담금의 경우 사회보증을 누적하고 분담금 연한을 계산한 후 이전 수속을 밟을 수 있다.
적립금 납부 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 납부 비율을 선택합니다. 그러나 원칙적으로 직원 평균 임금의 10% 를 초과해서는 안 된다. 20 10 하반기부터 시 전체가 모든 고용주가 1 의 비율에 따라 주택 적립금, 5 보험 1 금을 납부하도록 통일적으로 규정하고 있다. 단위와 개인은 65438+ 임금의 02% 이다.
여기서 개인은 오른쪽 부분, 즉 8%+ 1%+2%+7%= 18%, 회사는 왼쪽 부분, 즉 20%+2%+/; 회사가 납부한 총 자본은 Y= 노동자 임금+기수 *39% 입니다.
입원 치료
입원 보증금: 입원 조건을 충족하는 피보험자가 입원할 때 병원은 피보험자의 일부 보증금을 받고 보증금 액수는 병원이 병세에 따라 결정한다. 파견 인원 단위와 보험 인원이 제때에 의료보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 입원 보증금은 파견 인원이 전액 납부한다.
결제 기간: 보험 가입자는 입원 90 일마다 결제 기간을 갖습니다. 90 일을 넘지 않는 것은 매번 입원할 때마다 결제기간이다.
악성 종양 환자 외래 방화학요법, 신장 투석, 신장 이식 후 항배이약 복용을 위한 의료비, 일년 내내 입원해야 하는 정신질환 환자는 360 일마다 결산한다.
보험 가입자는 지정 지역 사회 보건 서비스 센터 (역) 에서 가정 병상 치료에 따른 의료비를 90 일마다 결제한다.
참보인원이 퇴원하거나 치료 단계가 끝나면 파견인과 병원이 자비와 자료로 결제하고, 기본의료보험조정기금과 대량의료보조기금이 지불하는 의료비용은 병원보의료센터에서 심사결산해야 한다.
참보원 입원 치료, 기본 의료보험 규정에 따른 의료비 결산 범위 준수, 기본 의료통일기금 지급선 및 최대 지급한도 설정.
출발선 첫 입원 1300 원, 후기 입원 650 원, 최대 지급액 50,000 원; 최대 지불 한도를 초과하는 대규모 의료비 상호 지원 (최소 지불선 이하 및 파견 인원의 개인 부담 부분 제외).
자금 지불의 70%, 파견 인원의 30% 가 개인적으로 책임진다. 일 년에 최대 배상금 65438+ 만원. 입원 비용 결제 기준은 병원 등급과 결제주기 내 비용 금액에 따라 할부 계산, 누적 지불을 실시한다. (축척 시 새 표준이 적용되어야 합니다. ) 을 참조하십시오
참고: 비 대중 교통 사고 의료 보험 면제!
실업보험
실업보험은 연속 1 년 이상 납부하고, 서류는 거리로 반납한다. 실업보험을 받고 거리에서 실업보험 대우를 받을 수 있다.
1. 실업보험금: 실업보험관리기관이 규정에 따라 자격을 갖춘 실업자에게 지급하는 기본 생활비를 가리키는 것이 가장 중요한 실업보험 대우다. 실업보험 대우는 북경시 관련 서류에 따라 집행된다.
2. 실업보험료 수령 중 의료보조금: 실업자가 실업보험금을 받는 동안 발생한 의료비에 대한 보조금을 말한다. 북경시 관련 정책 규정에 의거하다.
3. 실업보험금을 받는 동안 사망한 실업자의 장례보조금과 배우자 공양, 직계 친족의 보조금은 관련 규정에 따라 집행된다.
산업재해보험
계약 기간 내에 불행히도 사고가 발생하면 기업에 상황 설명을 요청하고 기업 공인을 찍어야 하며, 가능한 한 빨리 (근무일 3 일 이내에) 산업재해 확인을 신청하고 다음 자료를 제공해야 한다.
출산 보험
출산 관련 비용은 상환할 수 있다. 상환 범위에는 출산 수당, 출산 보험 의료비, 가족계획 수술 의료비, 국가 및 본 시에서 규정한 기타 출산 관련 비용이 포함됩니다.
출산수당은 여직원이 출산한 달의 분담금 기준을 30 으로 나눈 후 출산휴가 일수를 곱해서 계산한다. 출산 수당은 여직원 출산 휴가 기간의 임금이다. 출산 수당이 본인의 임금 기준보다 낮은 경우, 차액 부분은 기업이 보충한다.
출산 의료비에는 여직원이 임신, 출산으로 인한 의료검사비, 출산비, 수술비, 입원비, 약비가 포함된다. 가족계획 수술 의료비용에는 직원들이 가족계획으로 인한 의료비용이 포함된다.
현재 의료보험 20 년 납부를 요구하고 있으며, 연금 15 년을 납부해야 연금을 받을 자격이 있고, 퇴직 후 의료보험 환급을 받을 수 있다.
주택 적립금
단위와 개인의 예금 비율은 5% 에서 20% 사이에서 자율적으로 선택할 수 있으며, 개인 예금 비율은 단위 예금 비율과 같거나 높아야 한다. 또한 2010/KLOC-0 20 10 1 이달 이후 새로 전입한 근로자는 당월로 전입한 날부터 주택 적립금을 납부하여 당월로 전입한 임금 총액을 분담금 기준으로 한다.
광저우 주택적립금 관리센터 관계자는 규정에 따라 단위와 개인의 주택적립금 분담금 분담금 비율은 각각 5 ~ 20% 로, 구체적인 분담금 비율은 단위와 개인이 실제 상황에 따라 스스로 선택한다고 밝혔다. 각 단위마다 단 하나의 예치 비율만 선택할 수 있으며, 개인 예치 비율은 단위 예치 비율과 같거나 높아야 한다. 예금 비율은 1% 의 정수 배입니다. 이에 따라 일부 시민들은 단위 예금 비율이 개인 예금 비율보다 낮다는 것을 반영하는 것은 불법이 아니다.
읽어 주셔서 감사합니다!