많은 사람들이 신선한 졸업생의 신분이 도대체 무슨 소용이 있는지 알고 싶어 합니다. 오늘 제가 신선한 졸업생의 많은 장점을 말씀드리겠습니다. < P > 우선, 우리는 먼저 신선한 졸업생이 정확히 무엇인지 알아야 한다. < P > 일반적으로 졸업장을 받지 못한 학생, 즉 대학 4 \ 3 단계의 학생, 통칭하여 신입생이라고 불리며, 이 단계의 학우들은 모두 응학생의 신분을 가지고 있다. 또한, 취업기간 (졸업 2 년, 일부 도시는 3 년으로 완화됨) 취업하지 않은 학우들이 파일, 당단 관계가 여전히 졸업학교나 현지 취업지도 서비스 센터에 있다면, 역시 대졸자의 신분 < P > 졸업생 < P > 을 가지고 있다면 대졸 졸업생의 장점은 무엇일까?
1. 대학원/시험공
? 대학원 시험: 우리 대학원 시험 초시험 점수가 같을 때, 많은 대학들이 신입생을 우선적으로 채용하는 것을 선호한다. 재시험 면접 때 신입생들의 질문도 비교적 간단했다.
? 시험공: 우리나라의 많은 국고시, 성시험 등 채용시험에서 많은 직위가 제한되어 있어서, 반드시 신입생이어야 응시할 수 있습니다. 그래서 신선한 졸업생으로서 국고시, 성고시에 다시 참가할 수 있는 선택도 더 많아질 것이다.
2. 학교 모집/구직
? 교수: 기업이 일정량의 응학생을 모집하면 정책 혜택을 받을 수 있기 때문에 많은 유명 기업 대공장들이 캠퍼스 채용을 통해 응학생을 모집하는 것을 선호한다. 그리고 당신이 원하는 세계 5 대, 인터넷 공장, 상장회사, 유명 기업들이 대부분 캠퍼스 채용 프로그램을 운영하고 있습니다. 사교모집에 비해 학교 모집은 일자리가 많을 뿐만 아니라 문턱이 낮고 기회가 더 크다. 학교 모집의 난이도는 툭하면 1 ~ 2 년 근무경험을 요구하는 사교모집보다 훨씬 작다. 즉, 신입생으로 캠퍼스 채용에 참가하는 것은 의심할 여지 없이 큰 공장에 들어가는 효율적인 방법이다.
? 구직: 중앙기업, 공기업의 많은 일자리도 신입생만 등록할 수 있다.
3. 정착/보조금
? 정착: 일반적으로 정착하는 방법에는 세 가지가 있습니다: 신입생에 의한 정착, 인재에 의한 정착, 사회 적립에 의한 정착이 있습니다. 많은 도시에서는 인재를 유치하고 영입하기 위해 신입생이 직접 정착할 수 있는 정책을 내놓았습니다. 분명히, 신입생으로 정착하는 것이 가장 편리합니다. 졸업 후 갔던 회사가 호적을 신청할 자격이 있는 한, 베이징 상하이의 호적을 받을 수 있을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 광저우 선전의 정착 정책은 신입생회에 더욱 우호적이다. < P > 와 가구 () 는 앞으로 주택 구입, 자녀 교육 문제에 직접적인 영향을 미칠 것이다.
? 보조금: 많은 도시에는 인재 임대 보조금, 기층 취업 보조금, 자격증 보조금, 창업보조금 등 졸업생 보조금 정책이 있다. < P > 졸업생 < P > 때문에 신선한 졸업생들은 대학원 시험공, 구직, 정착 등에 많은 이득이 있다. 그러므로 우리는 우리의 신입생 신분을 소중히 여기고 잘 이용해야 합니다!