221 년 31 성 도시 비민간 단위, 도시 민간 단위 취업자 평균 임금 < P > 도시 비민간 단위 평균 임금, 베이징-상하이 모두 19 만 위안을 넘었다. 경제가 발달한 광둥 (), 장쑤 (), 절강 () 에 비해 절강 () 은 12 만 2 천 원, 광둥 () 은 11 만 8 천 원, 장쑤 () 은 11 만 5 천 위안이다. < P > 도시 민간 부문의 평균 임금도 적지 않다. 베이징은 1 만원을 초과하고 상하이는 약 9 만 6 위안이다. 광둥 () 은 약 7 만 32 원, 저장 () 은 6 만 92 원, 장쑤 () 는 6 만 88 원이다. < P > 업종별 대류에서도 볼 수 있다. 19 개 업종 중 연평균 임금이 가장 높은 3 개 업종은 각각 정보 전송, 소프트웨어 및 정보기술 서비스업, 과학연구 및 기술서비스업, 금융업이다. < P > 이 세 가지 산업은 일부 "대형 공장" 에 집중되어 있습니다. "큰 공장" 은 주로 본부의 또 다른 호칭이다.
왜 그럴까요? < P > 이는 본사기업의 효능부터 말해야 한다. 이들 시장주체들이 일단 어느 도시에 정착할지 결정하면 본사 자체뿐 아니라 관리를 용이하게 하기 위해 주요 생산기지를 본사 근처에 분산 배치해 함께 가공한 기업들도 따라올 수 있어 규모 효과가 크다. < P > 본부 기업' 발투표' 도 이 도시의 경제력, 투자 환경, 인재 기반, 산업 지원 등의 요소를 포함한 종합 경쟁력을 어느 정도 입증했다. 이 때문에 도시 간 본부에 대한 쟁탈이 갈수록 치열해지고 있다.
두 번째 키워드: 트렌드. < P > 많은 사람들의 인상에 따르면 기업 본부, 특히 중앙기업 본부는 자연이 베이징 상하이 등 거대 도시에 있어야 할 것 같다.
사실 그렇지 않습니다. < P > 최근 2 년 동안 비핵심 기능이 완화되거나 더 나은 발전을 위해 많은 중앙기업 본부가 베이징을 떠났다. < P > 지난해 9 월 중국 창장 삼협그룹 본부가 베이징에서 우한 () 로 이주했다. 지난해 12 월 중국 전자정보산업그룹은 그룹 본부를 선전으로 이전했다. 중국 선박그룹의 본부는 북경에서 상해로 옮겼다. < P > 이 추세는 각지의 경제사회가 발전함에 따라 전국의 기업본부 판도도 유유히 변화하고 있으며, 이에 따라 도시구도와 산업판도의 변화라는 추세를 보이고 있다.
그 뒤에는 도시 간의 치열한 경쟁이 있습니다. 심천과 같은 < P > 는 본사 기업의 고품질 발전을 장려하는 방법을 발행하고 선전에 설립된 본부 기업과 같은 여러 가지 지원 정책을 제시했으며, 일정한 조건에 따라 호적상, 헌납상, 전세, 주택 구매 보조금 등 다양한 지원을 받을 수 있다. < P > 광저우는 정착한 본부 기업에 최고 1 억 5 천만 위안의 인센티브를 줄 것을 규정하고 있다. 우한 역시' 전단' 에 가입했고, 올해 6 월 현재 우한 인정 본부 기업은 52 개였다. 창사는 야심차게 3 ~ 5 년간의 노력을 통해 각종 본사 기업 8 곳을 새로 도입하고 육성하기 위해 노력하고 있다. < P > 기업 본부를 양성하는 방면에서 항주는 줄곧 비교적 중시해 왔으며, 그동안 항주시 () 는' 항주 본부 경제의 고퀄리티 발전을 촉진하는 몇 가지 의견' 을 발표하고,' 본사 기업을 더욱 지원, 육성, 도입하고, 저장상 귀환 촉진, 항상 귀국 촉진, 항주 본부 경제 대대 강강 추진' 을 제안했다.