2. 증권상과 투자증권의 관계는 위탁관계이지 노동관계가 아니기 때문에 정규직원이 아니다.
3. 정규직과 비정규직의 차이: 비정규직은 대리계약을 체결하고, 도로보적립금 대우를 받지 않으며, 정규직은 도로보적립금 대우를 받는다.
확장 데이터:
투자 증권 유도 교육:
1. 신입 사원이 근무상태에 순조롭게 진입하고, 기업문화와 규제를 이해하고, 올바른 직업관과 직업의식을 확립하고, 새로운 근무환경에 적응할 수 있도록 돕습니다.
환경, 필요한 준비 작업을 잘하다.
2. 신입 사원 교육 내용은 일반 교육과 전문 교육의 두 부분으로 나뉩니다. 그 중 일반 교육 부분은 교육 센터에서 조직하고, 전문 교육 섹션은
각 부서가 스스로 조직하다. 일반 교육에는 증권업 소개, 회사 역사, 현황 및 전망, 기업 문화, 회사 업무 소개, 회사 주요 제도 등이 포함되며 이에 국한되지는 않습니다.
관련 전문 교육 등이 있습니다.
3. 신입 사원 교육은 일반적으로 대졸 또는 대규모 채용을 받은 후 진행되며 원칙적으로 오프사이트 직원을 오프사이트에 교육한다. 신입 사원 교육
교육은 온라인 학습, 현장 학습 및 시험이 결합된 혼합 학습 방식을 사용합니다. 각 부서에서 신입 사원을 수령하면 관련 전문 교육을 자체적으로 구성하고 교육 상황을 에스컬레이션할 수 있습니다.
가운데。
참고 자료:
상인 증권 공식 홈페이지-기업 문화