1. 하도급 송장의 세율은 얼마입니까?
우리나라 법에 따르면 청부업자는 영업세의 5% 와 1% 의 세금을 납부해야 한다. 그러나 구체적인 지방의 경제수준이 다르기 때문에 납부해야 할 세율은 다를 수 있으며, 구체적인 상황은 현지 실정에 따라 달라진다.
둘째, 하도급 형태는 무엇입니까?
1, 자체 노동 계약 포함
기업 교육 심사를 거쳐 공인이 된 기업 내 정규직을 일컫는 말. 노무자는 원칙적으로 현장 공채 숙식 교통 등 스스로 처리한다. 인원은 기업이 통일적으로 관리한다. 임금은 공사장의 감독하에 기업이 지급하거나 공사장이 작성한 임금 지급표는 기업이 직접 지급한다.
이런 형식으로 회사는 회사가 인수한 일부 공사를 계약 형태로 회사 직원에게 위임하고 청부업자는 사람을 고용한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 계약, 계약, 계약, 계약, 계약, 계약, 계약) 형식적으로 보면 청부업자는 공사의 건설과 관리를 담당하고, 근로자의 보수도 청부업자가 지불하는데, 이미 청부업자와 노동자 간의 노동 관계를 형성한 것 같다. 하지만 요점은 계약자가 회사의 직원이고, 회사의 이름으로 계약을 이행하고, 다른 사람과 법적 관계를 맺기 때문에 이 계약은 내부 계약에 속한다는 것이다. 계약 관리는 기업 내부 관리 모델의 변화이며 시공 계약 준수 주체의 변화를 일으키지 않는다. 계약자 고용 근로자는 회사 행위로 간주되어야 하며, 고용된 근로자와 회사 사이에는 노동관계가 있지만 계약자와는 노동관계가 없다.
2, 분산 노동 하도급
기업의 임시고용을 일컫는 말로, 종종 한 프로젝트를 위해 임시로 채용하는 노동자이다.
이런 형태에서 계약자의 법적 지위는 하청업자와 동일해서는 안 되며, 노무경영자의 고용 자격 여부에 따라 노동관계나 노무관계, 즉 노동자나 노무의 지위로 정의되어야 한다. 그 이유는 계약자가 노무비 도급에만 종사하고, 일반적으로 공사에서 단일 직종에 종사하며, 개인 수입은 시공효과와 직접 연계되어 있지만, 공사 시공을 독립적으로 관리하지도 않고, 공사 품질에 대한 평생 책임도 지지 않고, 하청업자에게만' 합격' 의 품질 책임을 져야 하기 때문이다. 계약자가 노무기간을 제공하는 비정규직 근로자는 공사 과정에서 발생한 상해 사고 및 품질 안전 문제에 대해 책임을 지지 않습니다.
3, 노동 하도급 설립
시공총청부업체 또는 전문청부업체에서 기업 형식으로 노무를 청부 맡는 것을 일컫는 말.
이런 형태에서 노동계약은 본질적으로 하청 성격이며, 계약자의 지위는 하청업자와 같다.
생활에서 하청 현상은 많은 건설회사에서 매우 흔하다. 이렇게 건설회사는 다른 회사가 중요하지 않은 공사를 하도록 할 수 있어 회사의 부담을 줄일 수 있다. 이들 중 한 가지도 사용할 수 있는 인보이스는 노무하도급 송장으로 납부한 세율은 고정되지 않고 장소에 따라 다르다.
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.
법적 근거: 세무서에서 부가가치세 전용 송장 관리 방법 (시범) 제 8 조 징수직을 발행하여 신고서를 받은 후 다음 사항을 검토해야 합니다.
(1) 세무서가 관할하는 부가가치세 납세자에 속하는지 여부;
(b) "신고서" 에 부가가치세율 기입, 세액 계산이 정확한지 여부.
심사가 틀리지 않은 후, 징수소는 위조 방지 세통제대 송장을 통해 하위 시스템 입력 신고서 관련 정보를 징수하고, 신고서에 명시된 세액에 따라 세금을 징수하고, 완세 증빙서를 발행하며, 전용 송장 공본비를 징수하고, 규정에 따라 관련 티켓을 발행하고, 관련 세금 전자 정보를 제때에 송장 발행소로 전송해야 한다.