1. 채용 사이트와 소셜미디어: 국내에는 지련 채용, 앞날 걱정 없는 등 많은 채용 사이트와 소셜미디어 플랫폼이 있습니다. 너는 이 플랫폼들에서 적당한 직업을 검색하고 신청할 수 있다.
2. 캠퍼스 채용: 많은 대기업과 중소기업들이 고교에서 캠퍼스 채용 행사를 개최합니다. 유학생은 학교의 채용 정보를 주시하고, 채용회와 캠퍼스 발표회에 참석하고, 기업 대표와 얼굴을 맞대고 교류하고, 이력서를 던질 수 있다.
3. 직업상담과 취업서비스센터: 대부분의 고교에는 직업상담과 취업서비스센터가 있고, 유학생들은 그들의 도움을 구하고 취업시장 정보, 직업지도, 이력서 수정 등에 대한 지원을 받을 수 있다.
4. 인맥관계와 추천: 당신의 인맥관계를 이용하여 친구, 친척, 선생님, 학우로부터 일자리와 추천서를 구합니다. 때로는 인간관계를 통해 공개되지 않은 업무 정보와 기회를 얻을 수 있다.
5. 외국기업과 다국적 기업: 많은 외국기업과 다국적 기업들이 중국에 지사를 두고 있는데, 이들 회사는 통상 유학 배경에 대해 어느 정도 인정이 있다. 유학생들은 이들 회사에 이력서를 던지고 면접을 볼 수 있다.
6. 실습 및 실천 기회: 전공과 관련된 인턴십 또는 실천 기회를 찾으면, 이런 기회를 통해 업무 경험을 쌓고 회사와 연락해서 구직경쟁력을 높일 수 있다.