1. 생산 공정 문제: 완리 플라스틱 공장의 생산 공정이 불완전하거나 최적화되지 않아 생산 공정 낭비와 비효율성을 초래하고 노동 강도와 작업량을 증가시킨다. 불합리한 프로세스 또는 구식 장비는 열악한 작업 환경을 조성하고 공장 직원의 피로를 더욱 가중시킬 수 있습니다.
2. 인력 부족 또는 교육 부족: 플라스틱 공장의 직원 수가 부족하거나 직원이 충분한 교육을 받지 못한 경우 소수의 직원이 더 많은 업무량을 부담해야 하므로 근무 시간 연장과 업무 강도 증가로 신체적 피로와 심리적 스트레스가 발생할 수 있습니다. 적절한 교육과 지원이 없다면 직원들은 직장에서 더 많은 어려움과 도전에 직면하게 될 것이며, 이로 인해 긴박감과 피로감이 높아질 것입니다.