당과 국가의 교육 방침을 전면적으로 관철하기 위해, 법치학교, 규범관리, 혁신관리를 더욱 강화하고, 자질교육을 더욱 추진하고, 교육의 질을 높이다. 학교 운영 행동을 실질적으로 규범화하고, 교육 현대화를 가속화하고, 교육 환경을 최적화하고, 조화, 안전, 녹색, 서향 캠퍼스를 건설하다. 우리 학교 조직은 상급 교육 주관 부서의 규칙과 제도에 대해 진지하게 공부하고 구체적인 실시 방안을 제정하여 일련의 학습 홍보, 관철, 자체 검사 정류 활동을 조직하였다. 지난 3 년간의 규칙과 규정의 집행은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 리더십을 강화하고 목표를 분명히 한다
규정제도를 시행하고 장효관리를 잘하기 위해 학교는 교장을 팀장으로, 서기를 부팀장으로, 부총장을 팀원으로 나누는 지도부를 설립하기로 했다. 각각 상세하고 구체적인 실시 방안을 마련하여 학교의 각 관리 제도를 완비하기로 했다. 조치는 유능하고, 방법은 적절하며, 책임은 명확하고, 검사는 제자리에 있으며, 모든 일은 엄하게 하고, 세심하게 한다.
둘째, 학교 업무 공개 업무 보고서
2007 년 이후 현교위 배치와 우리 학교의 실태에 따라 우리 학교는' 교무공개' 를 학교 운영 규범을 규범하고 민주관리를 강화하는 중요한 조치로 삼았다. 지난 3 년 동안 학교는 학교 업무를 전면적으로 개선하고 개선해 왔으며, 처음에는 교직원들이 학교 민주관리와 감독에 적극적으로 참여하는 적극성을 충분히 발휘하여 학교 의사결정을 민주화하고 과학화하며 학교의 당풍 염정 건설을 촉진시켰다. 학교의 개혁과 진일보한 발전 1 을 강력하게 추진하다.
전시. 다음 네 가지 방면으로 우리 학교의 교무 공개 상황에 대해 다음과 같이 보고한다.
(a), 학교 업무의 공개 작업 메커니즘 구축
좋은 작업 메커니즘은 학교 업무의 공개를 촉진하는 효과적인 보장이다. 이를 위해 우리는 네 가지 작업 메커니즘을 개선하기 위해 최선을 다합니다.
1, 리더십 메커니즘
우리 학교의 현실과 결합해 교무 공개 제도를 세우고 교무 공개 지도부와 감독팀을 설립했다. 교장은 친히 교무 공개 업무를 담당하고, 평소 교무회의 지부 회의와 결합해 교무 공개 업무 피드백 의견을 청취한다. 2007 년부터 인사이동과 교무공개 지도부 구성원의 개편으로 매 학년마다 교무공개를 주제로 한 자찰과 지부 대회를 열고 교무공개에 존재하는 문제를 연구하고 제때 독촉해야 한다.
2. 개방 메커니즘
2000 년 12 월, 학교는 교무 공개 실시 방안을 제정했다 ('xx 초등학교 관리헌장' 경교대표가 통과시켜 직원 1 명을 배치했다). 1 년의 시도 끝에 200 1 년 12 월' X 초등학교 교무관리방법 평소 두 개의 게시판 (학교 안팎) 의 역할을 충분히 발휘하여 내용과 관련 항목을 제때에 발표하다. 2002 년 이후 교무공개란에 150 여 부의 공개자료가 게재돼 전교교사와 학부모들이 학교 업무에 관심을 갖고 학교 관리에 적극적으로 참여하게 됐다.
3. 토론기제 교대회는 전교교직원의 중요한 토론회의입니다. 최근 몇 년 동안 학교에서는 매년 전교의 효과적인 교직원 대회를 열어 상급자를 2 명 초청한다
관련 부서에서 지도하다. 학교 교대회 업무가 개선되면서 학교 노조는 교대회가 열리기 일주일 전에 교대회에 보고서와 관련 자료를 진지하게 제출할 수 있게 됐다. 2003 년 6 월 23 일 열린 제 3 차 교대회는 교장의 학교 업무보고, 전 노조 의장 오씨의 노동조합 업무보고, 여영진 동지의 재무업무보고를 심의해 선거를 통해 새로운 노조위원회가 생겨났다. 대회는 또한 32 개의 제안을 모집했고, 학교위원회는 특집을 했다. 교대회에서 학교 발전의 중대한 사항을 통해 심의건의권, 심의비준권, 심의결정권, 평의감독권을 법에 따라 행사한다.
4. 감독 메커니즘
전교 교직원과 학부모들이 학교 관리에 적극적으로 참여하고 감독할 수 있도록, 학교는 감독전화와 고소함을 설치했다. 사무실이나 개인이 교무제도를 위반하면 교장실에 불만을 제기할 수 있으며, 교장은 3 일 이내에 처리의견 결과를 고소인에게 피드백할 것이다. 교장의 처리 의견에 이의가 있으면 학교 감독팀이나 구교육국 기위원회에 불만을 제기할 수 있다. 교무공개지도팀은 비정기적으로 자찰을 진행하며 2002 년 이후 세 차례 점검했다. 학교 감독팀 구성원들은 책임을 다하여 학교 관리를 규범화하도록 독촉했다.
둘째, 학교 업무의 공개를 규제하는 절차와 조치
과학규범의 공개 절차와 조치는 교직원들이 학교 관리에 참여하는 적극성을 충분히 동원할 수 있다. 그래서 우리는 교무공개의 절차와 조치에 대해 다음과 같은 조치를 취했다.
셋；삼；3
1, 공공 조치
수정해야 할 내용은 교무회의, 상무회의, 교사회의에서 논의하고 제때에 수정해야 한다. 교무 공개의 실제 운영에서 교무 공개 지도부는 방안의 요구에 따라 진지하게 이행해야 한다. 시행 과정에서 공개 형식은 정기적이고 비정기적으로 나뉘어 서면 공개와 교대회 공고를 통해 진행된다. 작년에 나는 선생님들로부터 32 건의 건의를 받았고, 교무공개팀의 진지한 토론과 연구를 거쳐 이런 건의를 발표했다.
2, 학교 개발 계획 및 완료
2000 년 말부터 우리 학교는 학교 발전 계획' xx 초등학교 신세기 첫 5 년 계획' 을 초안해 명확한 학교 운영 목표를 제시했다. 발전을 가속화하고 특색을 형성하며 강력한 교육 학교가 되기 위해 노력한다. 2000 년 2 학기, 학기 계획에서는 각 연도의 단계적 목표를 제시했다. 3 년 동안 우리 학교의 모든 교사와 학생들은 정해진 목표를 향해 꾸준히 노력해 왔다. 객관적인 이유로 아직 일부 임무를 완수할 수는 없지만 전반적인 발전 추세는 꾸준히 앞으로 나아가며 상승세를 보이고 있다. 우리 학교 초기 주요 성과는 학교가 성급 주심산학교로 인정되어 성급 소반 전문위원회 상무이사 단위가 되어 성급 과제 연구를 맡으며 사회적 반응이 해마다 증가하고 있다는 것이다. 매 학기마다 실행 가능한 학교 업무 계획과 사무실 계획이 있어 제때에 선생님께 나눠주고 기말에 꼼꼼히 총결산한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 학기말, 학기말, 학기말, 학기말, 학기말, 학기말)
3, 공개 절차 및 조치 사양
최근 몇 년간의 총평 1 위, 1 위, 전체 교사가 추천, 에스컬레이션, 최종 공시 직함 승진도 이행 절차다. 첫째, 문서는 교사 자신이 읽고 선언합니다.
그런 다음 평가, 선언, 승인, 최종 홍보를 조직하십시오.
최근 몇 년 동안, 학교 발전사에서 세 권의 개혁, 소반화 교육, 주산교학연구, 내년 90 주년 개교 등 몇 가지 영향력 있는 의사결정이 모두 교대회의 비준을 거쳐 시행되었다. 평소 교무로 공개된 내용만 있으면 학교 감독팀의 심사를 거쳐 서명한 것으로 공개 절차와 조치를 규범화하기 위해 노력한다.
셋째, 공개 내용
일상 업무에서 어떤 내용을 전체 교사에게 공개해야 하는지, 어떤 내용을 학부모에게 공개해야 하는지, 네 가지 측면에서 보고해야 한다.
1, 개방형 관리 간부
간부 관리 공개는 전체 교사에게 공개되는 내용 중 하나이다. 매년 교대회에서 학교의 주요 지도자는 업무 보고를 하고, 구 교육국 정공처는 민주평의를 조직해야 한다. 요 몇 년 동안 학교 지도자는 별일 없다. 학교 중층 간부도 교대회에서 민주평의를 하여 교사가 학생 지도 간부의 직책을 평의할 수 있게 하였다. 중층 간부의 선발 임용 과정은 선민주지명으로 학교위원회의 토론을 거쳐 본교와 학군의 동의를 거쳐 교육국에 추천하고 에스컬레이션하며 비준을 거쳐 공시한다. 200 1 XXX 씨를 지도사무실 주임으로 임명하고, 위의 절차를 통해 XXX 씨를 지도사무실 부주임으로 임명합니다.
2. 핫 이슈 공개
학교 업무 공개 보고서 제 2 부:
정무공개와 교무공개는 새로운 형세에서 교육시스템이 실천과학발전관을 깊이 연구하고 실천하는 구체적 구현이며 대중과 밀접하게 연계하고 민주관리와 감독을 견지하고 보완하며 법치교를 실현하고 법에 따라 학교를 운영하는 효과적인 방법이다. 최근 몇 년 동안 우리 구 교육시스템은 시, 구 당위, 정부의 배치 요구에 따라 기능을 실질적으로 바꾸고, 법에 따라 행정을 추진하고, 업무 작풍을 개선하고, 염정건설을 강화하고, 정무공개와 교무공개를 적극 추진하여 어느 정도 성과를 거두었다. 정부 업무 공개 및 학교 업무 공개 요약 보고서는 다음과 같습니다.
첫째, 주요 관행
(a) 조직 리더십을 강화하고 강한 정무 공개 분위기를 조성한다.
1, 조직 리더십 강화. 구청 정무 공개 관련 업무 배치 이후 우리 국은 매우 중시하고 신속하게 시행하며 정무공개 추진을 중요한 의사일정에 올려놓았습니다. 당풍 염정건설과 정풍 건설의 중점으로 구장 보좌관, 국장 동지를 팀장으로, 부국장을 부팀장으로 하는 업무 지도팀이 구성되었다. 지도부에 사무실을 설치하여 사무실 인사감독주 교육노조를 주도 단위로, 조 등 6 명의 동지분업을 명확히 한다. 전반적으로 추진되고 중점적으로 추진되는 업무 체계를 형성하여 정무공개를 확보하다.
2, 명확한 직무 책임. 정부 정보 공개 업무를 실시하기 위해 우리 구 교육시스템은' 정부 정보 공개' 를 연간 업무 목표에 포함시키고' 누가 누가 책임지는가' 원칙에 따라' 주로 동지가 감독을 맡고, 지도자를 책임지고, 책임을 주식실로 분해하고, 일을 인력으로 이행하는 것' 의 책임 메커니즘을 강화한다.
시스템. 각 기층 단위는 교무 공개 지도팀을 보완하고, 제 1 책임자임을 더욱 분명히 하고, 분관 지도자는 제 1 집행자이고, 노조 주석은 제 1 감독자이며, 교직원은 제 1 평가자이다. 1 층 관리, 1 층 파악, 층층 책임, 층층 이행, 교무 공개 민주관리가 항상 건강하고 정확한 궤도를 따라 운영되도록 한다.
3. 심층 홍보 및 출시. 교육시스템기검감찰업무회의와 정무, 교무공개업무회의를 통해 정무, 교무공개의 중요성과 필요성을 충분히 인식하고, 사상과 행동을 구위원회 배치에 통일하고, 공개를 원칙으로 삼고, 비공개를 예외로 하고, 각 일을 자각적으로 잘 할 것을 요구한다. 우리 국은 교육망 등 매체를 통해 칼럼을 개설하고 홍보력을 높여 정무 공개 분위기도 짙게 만들었다.
(b) 실질적인 혁신을 추구하고 정무 공개 업무를 착실하게 추진하다.
공개 내용은 관건이고, 공개 형식은 전달체이며, 공개 절차가 관건이다. 내용의 확장, 형식의 혁신과 절차의 규범을 통해 시스템 전체의 정무공개와 교무공개를 추진한다.
1, 공개 콘텐츠 확장. 우리는 공시의 내용을 두 가지 범주로 나눕니다. 하나는 사회에 공개되는 주요 문제이고, 하나는 기관과 학교 내부에 공개되는 주요 문제입니다.
이 가운데, 사회에 공개되는 내용은 교육국이 업무 책임, 서비스 기능, 분업, 업무 근거, 절차, 시한, 결과, 중대 거시정책 조정, 염정 건설, 대중의 관심의 이슈를 공개한다는 것이다. 학교는 학교 헌장, 개발 계획, 학교 운영 목표,
학교 운영 규모, 주요 의사 결정 및 학교 운영 성과가 사회에 공개됩니다. 사회에 유료 기준, 항목, 표준, 절차, 시간 및 수거 항목을 공개합니다. 학생 모집 정책, 지표, 절차 및 입학 결과를 사회에 발표하다. 학생 관리 제도와 방법, 학생 전학, 전학, 휴학, 차용 수속 공개 학교는 3 명의 좋은 학생, 우수한 학생 간부, 가난한 학생 감면 지원 학생의 절실한 이익 사업의 실시 방법과 결과를 사회에 공개하였다.
국기관 내 공공사무는 주로 지도부의 청렴성과 인력 채용 상황을 포함한다. 교내 공개 사항은 주로 학교 발전 계획, 학교 운영 목표, 중대 개혁 조치, 학기 (년) 작업 계획 (요약) 을 포함한다. 학교 내부 규칙 제도, 교장 임기 목표, 간부 직무 책임 및 집행 상황 학교 간부의 선발, 임용, 회전, 교류 및 심사, 지도부와 지도 간부의 청렴하고 자율적인 상황; 학교 경비의 수지, 직원 복지 기금의 사용, 사회 기부의 사용 및 관리 학교 물류 서비스, 대량화물 및 설비 조달, 각종 인프라 작업 및 수리 프로젝트, 예산, 입찰, 검수, 결산, 감사 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 교사의 전문 기술직 심사, 업무 심사, 인력 배치, 평가 우선 순위, 승진, 직무 설정, 업무량 계산 등 관련 정책 근거. 법규 정책 규정에 따라 반드시 공개해야 하는 것과 사제 직원들이 보편적으로 관심을 가져야 하는 기타 사항.
2. 혁신과 개방의 형태. 첫째, 교육 정보 네트워크를 열고 정보 교환 플랫폼을 구축하십시오. 교육정보망' 은 우리나라가 세계와 접목하는 정보플랫폼이며, 교육개황, 뉴스센터, 주식실 사무실 (업무) 등 공공 내용이 풍부하다.
지도), 양식 다운로드, 주임 사서함, 교육동태 (구내 교육역학, 구내 학교 뉴스, 구외 교육뉴스), 교육국 문서, 민주평의정풍, 교육토론포럼 등 10 여개 열. 인터넷은 우리 국 장비센터에서 관리하고, 정보가 제때에 발표되는 것은 대중이 두문교육을 이해하는 중요한 창구이다. 두 번째는 문명 서비스 창구를 만드는 것이다. 우리 국은 성과가 우수하고, 서비스가 우수하며, 환경미, 질서가 우수하며, 관리 최적화의' 오우' 요구에 따라 국 서비스 창구의 관리와 서비스 업무를 잘 수행하고, 좋은 성적을 거두어 20 1 1 연간 시 문명창으로 선정되었습니다 셋째, 회의를 소집하다. 기일에 맞춰 교대회, 직대회를 열고, 매년 또는 매 학기마다 교직원 대표에게 정무공개, 교무공개상황을 통보하고, 많은 교직원과 학생의 감독을 받는다. 사회 각계 인사와 학부모 대표 간담회를 정기적으로 열어 발표할 수 있는 사항과 실시 상황을 제때에 통보한다. 넷째, 오픈 칼럼을 설립한다. 국공란과 학교 공란은 정무와 교무 공개의 주요 형식이다. 정무공개란, 교무공개란, 창구는 일반적으로 부서가 눈에 띄는 위치에 설치돼 교사와 학생의 감독을 용이하게 한다. 다섯째, 서면 공고. 공개 편지와 통지를 발표함으로써 정부 사무와 학교 사무를 대중에게 통보하다. 여섯째, 여론 선전. 정무망, 캠퍼스망, 사무자동화 시스템, 교보, 방송, 홍보창 등 공무를 최대한 활용해 구체적인 상황에 따라 언론을 통해 특집 홍보를 진행한다. 일곱은 다른 형태입니다. 주임접수일, 주임우편함, 교장접수일, 교장우편함, 학교 개방일 설정, 전화 발표, 정무, 교무 홍보.
3. 공개 절차를 규범화하다. 기존 업무 절차를 토대로 정무공개와 교무공개의 절차를 더욱 규범화하여 정무공개와 교무공개작업을 전개할 수 있게 했다.
실효를 거두다. 각 국, 학교는 정무, 교무공개의 내용을 진지하게 확정하고, 교직원의 의견을 광범위하게 구하는 기초 위에서 공시 내용은 정무, 교무공개지도팀의 토론을 거쳐 정무, 교무공개감독팀의 심사를 거쳐 결국 주요 지도자가 서명하고 상급 주관부에 보고하여 제출하였다. 매번 정무와 교무가 공개될 때마다 교직원과 군중의 교무 공개에 대한 의견과 건의를 제때에 수집하고, 군중이 제기한 질문과 요구에 제때에 대답하고, 문제를 발견하여 제때에 바로잡아야 한다. 정류가 끝나면 결과를 다시 공개하여 대중을 만족시킬 것이다.
우리가 공개한 내용은 인민 대중의 관심의 열점이기 때문에, 공개적인 형식 친민, 공개적인 절차과학 규범, 우리의 정무, 교무공개제도는 사회의 광범위한 호평을 받았다. 홍보를 통해 교육에 대한 사람들의 인식이 더욱 깊어졌다. 선전을 통해 인민 대중의 교육에 대한 지지를 더욱 강화하다. 선전을 통해 교육의 과학 발전을 더욱 촉진시켰다.
(3) 시스템을 개선하고 정부 공개를위한 장기 메커니즘을 수립한다.
1, 작업 시스템 구축에 중점을 둡니다. 두문구 교육국 정무공개제도를 지속적으로 보완하고 정무공개의 기본 요구 사항을 더욱 명확히 하고 전담자를 실시하며 업무 책임을 명확히 하고 제때 공개한다. 심사제도를 보완하고 정무공개를 교육목표관리의 중요한 지표로, 당풍정풍 건설책임제 시행의 중요한 내용으로 심사를 진행하다. 책임 추궁제도를 보완하고, 비공개 또는 허위 공개에 대해서는 관련 규정에 따라 책임을 추궁한다.
감독 시스템 구축에 중점을 둡니다. 한편 사회감독을 강화해 감독 신고 전화 2 부를 발표하고, 사이트 감독 우편함을 설치하고, 인민교육감독관 24 명을 초빙하고, 정기적으로 사회감독을 받는다. 반면에 내부 감독을 강화하다. 각각
학교 업무 공개 보고서 제 3 부:
1 년 동안 우리 학교는 전체 교직에 의지하여 학교를 운영한다는 이념을 고수하고 교직원 민주관리와 전원관리를 교대회 형식으로 강화하는 것을 견지해 왔다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 교직원, 교직원, 교직원, 교직원, 교직원) 엄격하게 성, 시의' 교무 공개' 에 관한 문서 정신과 배치에 따라 교무 공개를 적극 추진하고 민주적 관리 메커니즘을 더욱 보완하며' 사람 중심' 학교 운영 이념을 실천하는 것은 우리 학교 교무 공개의 발전 혁신을 촉진하고 우리 학교의 개혁 발전을 촉진하며 좋은 성과를 거두는 데 도움이 된다.
첫째, 사상을 통일하고 인식을 제고하다.
교무공개제도는 현대학교 민주관리, 전원관리, 규범관리의 중요한 조치이다. 교무 공개 업무를 잘 하기 위해 우리는 전체 교직원들을 조직하여 시 교육국, 교육노조가 교무 공개를 추진하고 강화하는 관련 문건을 연구하여 교무공개제도와 교장책임제를 명확히 하였다. 교직원의 교무 공개의 중요성과 필요성에 대한 인식을 제고하고, 전체 교직원을 동원하여 학교 관리에 적극적으로 참여하게 하다.
학교는 여러 차례 특집 회의를 열고, 사상을 통일하고, 인식을 높이고,' 사람 중심' 의 현대 관리 이념을 부각시켰다. 반복적 인 연구와 토론을 통해 학교 지도자들과 모든 교직원들은 학교 업무의 공개가 단순히 관리의 개방성에 달려 있을 뿐만 아니라' 내구동력' 을 동원하는 것, 즉' 사람 중심의' 학교 이념을 부각시켜 교직원의 참정 의정권, 알 권리, 감독권을 보장하고 교직원들이 학교 관리에 적극적으로 참여하도록 독려하고 학교 개혁과 발전에 뛰어들도록 독려하고 있다.
둘째, 조직을 개선하고 조치를 시행한다.
이를 바탕으로 과학 발전관을 전면적으로 시행하고, 학교 업무를 중심, 서비스 대국으로 견지하고, 제도, 건전 메커니즘, 규범 절차, 실효를 더욱 보완하고, 교무 공개 업무를 적극적으로 전개하고, 교무 공개 업무 수준을 실질적으로 향상시키고, 학교를 추진하여 민주관리, 민주감독, 각종 제도를 강화하고, 법에 따라 학교를 다스리고, 법에 따라 학교를 다스리도록 추진한다.
학교는 교무 공개를 충실히 하는 기관과 감독기관을 제때 조정하고, 실행 가능한 업무방안과 구체적인 조치를 제정하여 교무 공개를 학교의 중요한 업무로 삼기 위해 부단히 노력하였다. 노동조합 의장 중심학교 사무실 주임 펑현목이 교무 공개 지도부 팀장을 맡고 있다. 학교 2 급 기관 전체 교직원이 교무 공개 업무에 참여했다. 교무 공개 지도부는 정기적으로 회의를 열어 연구 안배 작업을 한다. 실무팀과 감독팀의 각 사직은 학교의 평가 우선 순위, 직함 평가, 재무관리, 요금기준, 빈곤하숙생 생활보조금 등 중대한 결정을 공개했다. 설명해야 할 몇 가지 문제에 대해 피드백 칼럼이 특별히 설치되었다. 교무 공개 업무가 질서 있게 전개되어 모두의 호평을 받았다.
셋째, 규범 절차, 피드백 감독.
학교 지도자들은 학교 업무 공개 제도 활동의 실시를 매우 중시하여 학교 업무 공개 절차 규범을 형성하고 실행에 중점을 둔 좋은 국면을 형성하였다. 직함 심사 초평 등 교직원의 절실한 이익과 관련된 문제에서 절차에 따라 민의평가, 업무량화, 결과 공시 등의 절차를 엄격히 진행한다. 이런 공평하고 개방적이며 공정한 평가와 추천 과정은 낙선된 동지들을 납득시켰다. 학교의 교학관리 및 심사방법에 대하여 우리는 우선 토론원고를 발부하고 전교교직원대표대회를 열어 교사와 학생의 의견을 충분히 구하고 일선 교사의 주인 의식과 참정 의정 역할을 충분히 발휘했다.
공개 형식에서는 주로 교대회와 교무 공개 운행 메커니즘을 위주로 한다. 구체적인 조작 형식은 세 가지가 있다. 하나는 회의 형식, 2 급 기관 인원 회의, 교사 대표 회의, 지도자와 교직원 대화회, 학부모 간담회, 대중에게 교무를 통보하는 것이다. 두 번째는 입장의 형식이다. 학교는' 우편함' 과' 교무공개란' 을 설립했다. 세 번째는 전파 형식이다. 학교는' 공개 편지' 나 전화, 문자 메시지로 학부모 학교의 관련 사무를 통지했다. 유료 문제에 있어서, 우리는 줄곧 상급자의 요금에 관한 규정을 엄격히 집행하고, 자각적으로 대중감독을 받아들이고, 매 학기마다 학교 입구에 학교 요금 상황을 공시해 왔다. 학교에서 각종 교육 시설, 사무용품, 컴퓨터, 멀티미디어 설비를 추가로 구입할 때 구매 절차가 완비되어 홍보 자료가 완비되어 있다.
넷째, 초점을 강조하고 강도를 높입니다.
교무 공개를 실시하는 것은 교사와 학부모의 관심의 중대한 문제이다. 이를 위해 우리는 공공 경영의 다음과 같은 측면을 강조했다.
1. 학교 개혁 발전 계획과 방안의 선전을 강조하다.
학교 운영 사상, 목표, 이념, 그리고 그에 상응하는 의사 결정, 계획, 심사 방법, 업무사항은 모두 교대회를 통해 논의, 비준, 통과된 것이다.
2. 몇 가지 뜨거운 이슈의 공개와 염정건설을 강조하다.
재무 관리, 정기적으로 재정 수입 및 지출 상황을 발표합니다. 자재 구매는 총무부에서 관리한다. 대량의 교육 설비는 정부 입찰의 형식으로 구매한다. 지도 간부 관리에서 학교 업무 공개를 추진하여 학교 지도자를 평가하는 메커니즘을 세우다. 학교 지도자는 정기적으로 업무 서술, 민주평론, 감독기관의 전방위평가를 공개하여 자존감, 자경 자려, 부패 방지의 의식을 강화하는 데 효과적이다.
교사의 이익과 관련된 사항을 강조하십시오.
우리는 교사 직함의 평가와 승진을 매우 중시한다. 매 학기마다 각 교사와 지도자의 과정 심사 자료는 모두 보관, 평가, 진급되며, 동등한 조건은 평가 성적 순위를 기준으로 한다. 운영 요구 사항은 표준 공개, 장소 공개, 평가 결과 공개, 시퀀싱 공개입니다. 공개 운영으로 우리 학교의 평가, 진급은 지금까지 분쟁과 상방한 적이 없다.
4. 공개 학부모의 관심 사항을 강조한다.
학부모의 관심 요금에 대해 우리는 학부모에게 학교요금이 공개원인, 공개금액, 공개요금부문, 공개상담전화 등' 4 공개' 를 해야 한다고 약속했다. 학교는 무허가 유료에 단호히 저항한다. 교사의 직업도덕은 학부모의 관심의 초점이다. 이에 대해 학교 지도자와 전체 교사들은 학부모와 사회에 함부로 요금을 부과하지 않고, 반을 어지럽히지 않고, 학생을 처벌하지 않고, 학생을 풍자하지 않고, 학부모의 어떤 형식의 선물도 받지 않겠다고 공개적으로 약속했다. 교사의 도덕성' 한 표 부결' 제도를 시행하다. 교무 공개의 실천에서 끊임없이 혁신을 탐구하고, 학교 관리, 지도부 염정건설, 사덕건설을 사회와 학부모의 감독하에 두고 학부모 평가 메커니즘을 세웠다. 학부모 간담회를 정기적으로 열고 학부모에게 공개 편지를 쓰는 등 학부모의 의견과 건의를 알아본다.
다섯째, 반성을 총결하고 끊임없이 보완한다.
교무 공개를 통해 당군이 상호 이해, 상호 존중, 상호 신뢰의 좋은 분위기를 조성하고 교직원들이 민주적 의사결정, 민주관리, 민주감독, 고투의 주동성, 자각성, 적극성을 동원해 학교의 개혁과 발전을 촉진시켰다. 그 역할과 의미는 중요합니다.
1. 교사는 의사결정에 적극적으로 참여하여 학교 지도자의 의사결정 수준을 높였다.
교무 공개를 통해 학교 지도자의 민주의식을 강화하고 교직원 참정 의정의 자각성을 높였다. 교사의 책임감이 끊임없이 강화되고, 일에 대한 열정이 고조되고, 적극성이 충분히 동원되었다. 이러한 양방향 상호 보완적인 상호 작용은 학교 지도자의 의사 결정 수준을 높이고 학교의 의사 결정을보다 과학적이고 완벽하며 포괄적으로 만듭니다.
2. 교사는 적극적으로 경영에 참여하여 학교의 개혁과 발전을 촉진시켰다.
교무는 조화로운 캠퍼스 건설과 양호한 당풍 교풍의 형성을 공개적으로 촉진시켰다. 우리 학교 교사들은 더 헌신적이고, 더 박학하고, 더 성공적이고, 더 혁신적이고, 더 단결되어, 직장을 사랑하고, 연구할 수 있는 좋은 교풍을 형성하였다. 학교 지도자의 호소력, 교직원의 응집력, 학교의 흡인력을 강화하여 학교의 모든 방면에서 일의 전면적인 발전을 촉진시켰다. 우리는 교무공개가 학교 민주감독관리를 강화하는 구체적 조치이며, 학교 발전의 길이며, 학교 개혁과 발전을 촉진하는 효과적인 조치라는 것을 깊이 인식하고 있다. 앞으로 우리는 교무 공개 사업의 전개를 계속 추진하고, 민주감독을 더욱 강화하고, 염정건설을 추진하고, 교무 공개 제도를 지속적으로 보완하고, 교무 공개 실효를 강화하고, 우리 학교의 민주관리 수준을 실질적으로 높일 것이다.
평화 센터 학교 (본부)