우리 현 사업단위의 일자리 공석 상황과 인재팀 건설 수요에 따라 현 정부는 20 1 1 사회에 36 명을 공개 채용하기로 했다. 원래 인사부' 사업단위 공개 채용 잠행 규정' (6 호령) 과' 안후이성 사업단위 공개 채용 잠행 조치' 에 따르면 시 인적자원과 사회보장국의 동의를 얻어 다음과 같이 공고했다.
I. 작업 정보
자세한 내용은 첨부 파일' 악서현 사업 단위 공개 채용인원 정보표 20 1 1' 을 참조하십시오.
둘째, 신청 조건
1, 중국 국적 보유
중화 인민 공화국 헌법을지지한다.
품행이 양호하다.
4. 직무 요구 사항을 충족하는 학력과 업무 능력을 갖추고 있다.
5. 응시 연령 및 기타 자격 조건은 20 1 1 년 Yuexi 카운티 사업 단위 공개 채용 직원 직무 정보표를 기준으로 합니다. 연령 조건에서' 35 세 이하' 는 1976 1 일 후에 태어났다.
6. 임무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고 있다.
징계 처분을 해지하지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람은 정부 인적자원 사회보장부에 의해 시험 규율을 위반하고 정학기간에 있는 사람으로 인정되고, 형사처벌 기간이 아직 만료되지 않았거나 위법범죄 혐의로 조사를 받고 있는 사람은 응시할 수 없다.
셋째, 방법 단계
계획 수립, 시 인사국 승인, 공고 발표, 등록 및 자격 심사, 시험, 신체검사 및 심사, 공시, 승인, 채용 수속 절차에 따라 진행한다.
나 > 발표
채용 공고는 악서현 인적자원과 사회보장국 사이트 등 언론에 공개됐다.
둘째 > 등록 및 자격 심사
등록 시간: 6 월 7 일 2011-11.
등록 장소: 카운티 인민 사회 협의회 회의실
신청할 때 신청자는 신분증, 졸업장 원본 및 사본, 최근 면관 전면 사진 3 장을 휴대해야 한다. 졸업장을 취득하지 않은 신선한 졸업생은 해당 대학의 유효한 증명서를 제공하고 성실 약속서에 서명해야 한다. 응시자가 제공한 관련 정보는 사실이 아니다. 20 1 1 대졸 졸업생이 7 월 3 1 1 이전에 졸업장 원본을 제공하지 못한 경우 취업자격을 취소한다. 수험생은 필기시험 등록비 과당 45 원, 면접비 과당 80 원 (결선 후 납부) 을 내야 한다.
지원자당 한 개의 직위만 보고하다. 원칙적으로 지원자 수와 채용 인원의 비율은 3: 1 에 도달해야 시험을 시작할 수 있다. 전공이 부족하거나 급히 인재를 필요로 하는 채용 직위가 상술한 비율에 미치지 못하는 것은 채용 지도부가 별도로 연구하여 결정한다. 채용을 줄이거나 취소한 응시자는 6 월 20 1 1 일 오후 다른 관련 직위에 신고할 수 있다.
자격 심사: 신청할 때, 직원들은 응시 조건에 따라 지원자에 대한 자격심사를 하나씩 실시하고, 심사의견에 서명하고, 채용 지도부의 비준을 신청한다.
셋째 > 시험
1, 필기시험
필기시험 과목: 공교육 기초 (100 점). 내용은 상식, 글쓰기, 컴퓨터, 영어를 포함한다.
필기시험 시간: 20 1 1 6 월 19 오전 9 시 00 분-11:30
필기시험 장소는 수험증을 본다.
신규 채용인원의 기본 자질을 확보하기 위해 필기시험 최소 합격 점수선을 설치하고 필기시험 성적 60 점 이상 수험생은 다음 면접에 들어갈 수 있다.
2. 인터뷰
면접 인선은 성적 순서에 따라 같은 채용 일자리 채용 계획 수 1: 3 의 비율에 따라 결정된다. 규정된 비율보다 낮은 것은 실제 인원수에 따라 결정된다. 수험생 여러 명이 필기시험 성적이 같으면, 꼴찌를 면접 후보로 확정한다.
인터뷰는 구조화 된 인터뷰로 진행됩니다. 면접 세부 사항은 별도로 통지한다.
면접이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적은 6: 4 비율로 총 시험 점수로 통합된다. 면접 인원수가 일자리 채용 계획 인원수보다 작거나 같은 경우 면접 성적은 당일 시험장 실제 면접관의 평균 점수에 도달해야 신체검사와 심사 절차에 들어갈 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)
넷째 > 신체검사
신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' (인적자원 사회보장부 발행 2005 1 호),' 공무원 신체검사 수첩 (시범)' (인적자원 사회보장부 발행 200725 호),' 공무원 신체검사 개정 관련 일반' 을 참조한다 시험 총성적은 동일하며 필기시험 성적에 따라 순위가 매겨진다. 신체검사 불합격으로 채용 직위 공석이 생긴 경우, 총 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 등액으로 한 번만 보충한다.
검사하다
합격한 의료진의 종합 평가. 시험 불합격으로 채용 공석이 생긴 경우, 총 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 등액으로 보충해 한 번만 보충한다.
6 > 채용인원 명단을 공시하여 채용 수속을 밟다.
심사 합격에 대해서는 종업원 명단을 작성하여 사회에 공시하고, 동시에 감독 신고 전화를 발표한다. 제안 된 고용인은 기한 내에 문제가 없거나 조사에 영향을 미치지 않는 문제가 있으며, 채용 리더십 그룹 연구에 의해 채용자가 결정되고 고용 절차가 처리됩니다. 채용에 영향을 미치는 문제를 반영한 증거가 있어 채용하지 않는다.
의임자 채용이 비준된 후, 채용 직위에 공석이 있는 사람은 더 이상 보충되지 않는다.
넷째, 조직 리더십과 징계 감독
악서현 사업 단위 20 1 1 공개 채용 지도부 설립:
팀장: 초조하
부팀장: 서세동, 유란봉
회원:,, 진, 왕월통, 류충,, 방, 유화민, 유, 왕설방, 추 방승, 추 옥림, 오약동.
지도부에 사무실을 설치하고, 오약동 동지가 사무실 주임을 맡고, 직원은 채용 단위 주관부에서 확정하고, 현 감찰국은 사람을 파견하여 감독한다.
이번 공개 채용 업무는 현 정부의 지도하에 채용 지도팀이 조직 실시를 담당하고,' 사업 단위 공개 채용 인원 규율 감찰 조례' 에 따라 실시해 채용 업무의 공개, 공정성, 공정성을 확보한다.
첨부 파일: Yuexi 카운티 공공 기관 공개 채용 직원 직책 정보 양식
연락처 전화: 0556-2 188052. 채용 단위 주관 부서 전화는 정보표를 참조하십시오.
감독 전화: 0556-2 173450
악서현 사업 단위 공개 채용 지도부 20 1 1 년.
20 1 1 년 5 월 13 일
첨부: 악서현 사업 단위 공개 채용 직원 직책 정보표 20 1 1