이번 채용에는 ***3 1 초중고교교사, ***6 유치원 교사가 있습니다. 구체적인 채용 직위와 직위는 첨부 1 을 참조하십시오.
둘째, 채용 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수한다.
좋은 품행과 직업 윤리를 가지고 있다.
4. 직책에 필요한 학력 및 전문 요구 사항 보유:
(1) 중학교에 응시하는 교사는 대학 본과 이상 학력, 대학 본과 이상 학위, 중학교 이상 해당 교사 자격증 또는 중학교 이상 해당 교사 자격증을 가지고 있어야 한다.
(2) 초등학교 교사는 반드시 대학 본과 이상 학력 학사 이상 학위를 가지고 있어야 하며, 해당 초등학교 이상 교사 자격증이나 해당 초등학교 이상 교사 자격증을 가지고 있어야 한다.
(3) 유치원 교사는 대학 학력, 유치원 교사 자격증 또는 유치원 교사 자격증을 취득해야 한다.
(4) 영어, 음악, 스포츠, 미술에 응시한 수험생은 해당 전공이나 관련 전공에 대한 졸업장과 교사 자격증 또는 해당 교사 자격증 시험 합격증을 가지고 있어야 한다. 그 중에서도 영어 직위에 응시하는 사람은 반드시 전공 4 급 이상의 수준에 도달해야 한다.
5. 나이는 18 세 이상 35 세 이하입니다 (1987 년 6 월 30 일부터 2004 년 6 월 30 일까지 출생).
직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
7. 직위가 요구하는 기타 조건.
다음 상황 중 하나가 있는 사람은 신청할 수 없습니다
(a) 현역 군인;
(2) 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람
(3) 당기, 행정처분 또는 규율심사를 받지 못한 사람
(4) 위법범죄 혐의가 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람.
(5) 지원자는 지원할 수 없으며 피해야 할 직위를 구성한다.
(6) 재학 중인 전일제 일반고교 비대졸, 재학 중인 전일제 비대졸 졸업생은 본과학학력에 등록할 수 없다.
(7) 각급 사업 단위 공개 채용에서' 사업 단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' 위반으로 사업 단위 공개 채용 수험생 청렴성 문건에 기재돼 기록 기간이 미달됐다.
(8) 법률, 정책에 규정된 기타 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 인원.
셋째, 구현 단계
이번 공개 채용은 구 인적자원과 사회보장국, 구 교육국이 공동으로 실시한다. 공개 채용 관련 정보는 대상구 당정 포털' 대상창' (www.dxzc.gov.cn) 에서 공고하거나 발표될 예정이다.
(a) 채용 공고를 발표하다
시 인적자원과 사회보장국이 승인한 시행 방안에 따라' 대상창' 사이트에 공개 채용 공고를 게재했다.
(b) 등록 및 자격 심사
1. 등록 기간: 2022 년 7 월 1 1 부터 6 월 13 까지.
(오전 8 시-65438+오전 2 시, 오후 3 시-오후 6 시)
2. 등록 사이트:) 공고를 합니다. 공시가 끝난 후 이의가 없이 구교육국 면접 통지를 받았다. 면접 성적은 종합 성적의 40% 를 차지한다. 실제 면접 인원수와 채용 계획 인원수의 비율이 1: 1 인 경우 면접 성적은 60 점 이상이어야 합니다.
2. 각 직위 초중고 교사 면접은 마이크로수업 형식을 취하고, 수업 준비 30 분, 수업 10 분; 면접에서 유아사는 미과와 재능전시 두 부분으로 각각 면접 성적의 50%, 재능전시 5 분, 미과준비 30 분, 수업 10 분, 심사위원 현장에서 점수를 매겼다.
면접 시간, 장소는 면접 통지를 참조하십시오. 면접에 참가할 때 본인의 유효 신분증 원본, 면접 통지서, 필기시험 수험증을 휴대해야 합니다. 증명서가 부족한 수험생은 면접에 참가할 수 없다.
(5) 신체검사
1. 필기시험 성적 60%, 면접 성적 40% 의 비율에 따라 종합성적을 합성하고 종합성적 순위에 따라 채용 계획 신체검사 대상을 확정했다. 종합성적은 동일하며, 문화적 정도에 따라 높음에서 낮음으로 분류한다. 문화 수준이 같으면 사범전문순위에 따라, 모두 사범전공이라면 나이 많은 것을 우선으로 고려한다.
2. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 및 기타 관련 규정을 참고하여 집행한다. 심박수, 시력, 청력, 혈압 등의 항목이 신체검사 기준에 미치지 못하면 다시 검진해야 한다. 교계성 심장 잡음, 병리 심전도, 병리 잡음, 빈발성 조박 (심전도로 확인) 등의 항목이 신체검사 기준에 미치지 못해 현장에서 재검사했다. 이날과 현장에서 재시험을 하는 병원은 첫 검진병원이며, 재시험 시간은 이날 18:00 을 초과할 수 없다. 지원자는 당일 또는 현장에서 재검사하지 않은 신체검사 항목의 결과에 대해 의문이 있을 경우 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 고용주에게 재검사 신청을 할 수 있다. 이날 재검사, 현장 재검사와 오프사이트 재검사는 한 번만 진행할 수 있다. 재검사 내용은 신체검사 결론에 영향을 미치는 항목이며, 신체검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다. 요구에 따라 신체검사를 하지 않는 것은 신체검사를 포기하는 것으로 간주된다. 신체검사 시 거짓을 꾸며내거나 진실을 숨기는 응시자는 관련 규정에 따라 처리한다.
3. 신체검사 시 응시자는 본인의 유효 신분증, 필기시험 수험서 원본과 면접 통지서 원본을 동시에 휴대해야 하며, 증명서가 없으면 참가할 수 없습니다.
4. 신체검사 불합격자는 시찰과 채용을 하지 않습니다. 임신이 완료되지 않았기 때문에 일부 신체검사 종목자는 먼저 시찰에 참가할 수 있으며, 임신 말 미검사 항목을 완료하고 합격을 심사한 후에야 채용할 수 있다.
5. 신체검사 비용은 스스로 부담합니다.
(6) 조사
신체검사 합격자가 시찰 대상에 포함되다. 조사 업무는 구교육국이 조직한다. 국가 공무원 정심 기준을 참고하여 간부 인사에 익숙한 두 명 이상의 인원을 뽑아 고찰팀을 구성해 대상이 있는 부서를 심도 있게 고찰하고 고찰자료를 사실대로 작성하였다. 시찰의 중점은 사상정치 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 지원직과 관련된 업무 실적, 위법 여부 등이다. , 동시에 피검자의 자격을 심사하다. 시찰이 요구에 맞지 않는 것은 채용하지 않는다.
(7) 옹호 및 고용
1. 채용 공고 및 제안 인원 명단은 구 사업 단위 채용 팀장팀 사무실에서 7 일 (영업일 기준) 동안 사회에 공시한다.
2. 공시 이의가 없는 경우 채용인원을 구위 상임위원회 회의 연구에 제출하고, 시 인민사회국 심사 기록에 보고하고, 관련 규정에 따라 고용 수속을 처리하고, 수습기간은 관련 규정에 따라 집행할 예정이다.
3. 심사, 신체검사, 시찰, 공시 이의가 없는 인원은 채용 기관이 관련 규정에 따라 입사, 고용 수속을 처리한다. 신입 사원은 시용 기간을 실시하고, 최초 채용 기간은 3 년이다. 원칙적으로 5 년 이내에 대상구에서 전출해서는 안 된다. 음악, 스포츠, 미학을 전공하는 교사는 반드시 3 년 이내에 본 전공의 교육 교수 업무에 종사해야 한다.
4. 입학 후 종합 성적에 따라 높음에서 낮음까지 구체적인 학교를 선택한다.
5. 다른 현시의 현직 교사가 우리 학교에 초빙되면 강직되거나 강직되어, 학교에 빈자리가 있을 때 적절하게 조정한다.
6. 전염병의 영향을 받은 고교졸업생들은 이번 공개 채용에 참가해 교육교육 관련 업무에 채용되며, 고용계약을 체결할 때 규정에 따라 수습기간 1 년을 약정한다. 수습기간 내에 상응하는 교사 자격을 얻지 못한 사람은 법에 따라 임용 계약을 해지한다.
(8) 채용이 정심을 통과하지 못한 사람은 보충할 수 있다.
넷째, 채용 규율
1. 이번 공개 채용은 기검 감찰부의 감독하에 진행된다. 채용 업무에 참여하는 인원은 규정에 따라 회피 제도를 실시해야 한다.
2.' 호남성 사업 단위 공개 채용인원 방법' 과' 소양시 사업 단위 공개 채용 직원 실시 세칙' 의 규정을 엄격히 준수하며 거짓을 단호히 근절하고 채용의 공정성을 확보한다.
3. 수험생이 제공한 증명서, 자료 및 정보는 진실하고 정확하며 유효해야 합니다. 거짓을 꾸미는 사람은 일단 확인되면' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 처벌된다. 성실하게 시험에 참가하여 각 부분을 채용하고, 거짓을 꾸미지 않고, 규율을 위반하지 않고, 마음대로 포기하지 않는다. 면접 후 포기자는 우리 구 사업 기관에 입사시험 성실 서류를 공개한다. 공시 후 임용 포기, 근속 기간 중 임용 자격을 포기한 사람에 대해서는 5 년 이내에 대상구 사업 단위 공개 채용시험에 응시해서는 안 된다.
4. 전염병 예방·통제 관련 규정을 준수하십시오. 신청 필기시험 면접 등에서 수험생은 반드시 마스크를 착용하고 본성 통용 녹색 건강코드를 제공하고 체온 검사에 협조해야 한다. 위생에 주의하고, 규율을 준수하고, 문명이 출발하고, 거리를 유지하다.
5. 자격 심사는 전체 채용 과정을 거치며, 각 단계에서 거짓되거나 지원자 조건에 맞지 않는 것으로 밝혀지면 실격될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 자격, 자격, 자격, 자격, 자격, 자격, 자격)
6. 이번 채용은 허가도 없고 어떤 기관에도 시험 과외학원을 의뢰하지 않는다.
7. 시험 채용 업무에서의 징계 위반은 구기검감찰기관이 제때에 조사하여 처리한다. 신고 또는 불만 전화: 0739-8928808.
본 공고는 대상구 사업 단위 공개 채용 업무 지도팀 사무실이 해석한다.
상담 전화 0739-892832 (근무일: 오전 8 시-65438+ 오후 2 시 00,65438+오후 5 시 00-65438+오후 8 시)
액세서리 1: 소양시 대상구 2022 년 초중고교 (유치원) 교사 계획직 및 직위표 공개 채용
부속서 2: shaoyang 시 daxiang 지구 공공 채용 직원 등록 양식
Shaoyang daxiang 지구 인적 자원 및 사회 보장국 shaoyang 시 daxiang 지구 교육국
2022 년 7 월 1
2022 호남 소양 대상구는 초중고교 유치원 교사 37 명을 공개 채용해 입학을 신청했다.