인재를 더 잘 유치, 유지, 비축하기 위해 기업 발전, 프로젝트 착지, 도시 공공 서비스 시스템의 지속적인 건강 운영을 위한 강력한 보장을 제공합니다. 의견원고에는 다양한 수준의 주택 수요 보장, 여러 채널을 통한 주택 공급 증가, 서비스 보장 등 19 가지 조치가 포함되어 있습니다. "방법" 이 정식으로 발부된 후, 유효기간은 3 년이다.
높은 수준의 인재 주택 보장 방면에서 호수구는 높은 수준의 인재와 긴급히 높은 수준의 인재에 대해' 일론' 정책을 실시한다. 이 중 시급 이상 R&D 혁신 플랫폼 또는 상급 중대 과학기술 프로젝트를 담당하는 핵심 R&D 인재, 중점 기업 고위 관리 인재 및 유연성 도입 고급 인재, 근무기간 동안 A 급 인재 아파트를 무료로 임대하는 등 뛰어난 공헌자가 1 인당 최대 200 만원 또는 월 최대 654.38+0 만원의 보조금을 받을 수 있으며, 임대 보조금 기간은 최대 5 년이다.
기업 백본 인재와 우수 고교 졸업생 주택 보장 방면에서 자격을 갖춘 중점 기업 백본 인재, 중대 투자 프로젝트 인재, 부족한 대학 졸업생은 본급 3 종 인재 아파트에 무료로 입주할 수 있다. 임대 가격은 각각 월 3500 원, 2500 원, 1.500 원, 최대 입주 기간은 2 년이다. 산업 발전 요구, 나이 30 세 이하, 시간제 대학 본과 이상 학력, 중급 전문기술직 재직 자격 또는 기술자 직업자격을 갖춘 청년 기술 간부 인재는 실제 근무지에 따라 5000 원에서 8000 원까지의 임대 보조금을 지급할 수 있다
교육인재주택보장방면에서 호수구는 새로 도입된 고급교육인재 (교육명사, 외성 교육부 직속 우수 학생생 포함) 에 각각 654 만 38+0 만원, 80 만원, 60 만원, 40 만원, 20 만원의 자금을 지원한다. 샤먼시 교육국이 교내에서 채용한 비샤먼계 새 교사, 박사 석사 학부생은 각각 월 3000 원, 2500 원, 2000 원의 임차수당을, 샤먼계 새 교사는 월 1500 원의 임차수당을 지급하며, 보조금 기간은 최대 5 년이다.
위생 인재 주택 보장 방면에서 구속 구관 의료기관에 새로 도입된 고위급 위생 인재는 그해 해당 등급에 따라 각각 60 만원, 50 만원, 30 만원의 일회성 보조금을 지급한다. 구급 의료기관에 새로 도입되고 양성된 전문의에게 매년 최대 3 만원의 주택 보조금을 최대 5 년간 지급한다.
사회복지사 주택보장방면에서 새로 인정한 고위층 사회복지사에게 일회성 보조금 20 만원을 준다. 국가 중급 이상 사회업무전문자격증을 취득하고 호수구 민영사회업무서비스기관에서 전임사회업무서비스를 4 년 만에 하는 고위 사회복지사로 매년 최고10/2 만원의 주택보조금을 지급하며 보조금 기간은 최대 5 년이다.
대만성 청년주택보장방면에서 호수에서의 취업, 나이는 18 세에서 45 세 사이, 호수지역에서 자택을 임대하는 대만성 청년들은 매달 최대 2000 위안의 임대보조금을 받을 수 있으며, 보조금기간은 최대 3 년 (취업자 2 년, 창업자 3 년) 이다.
실습과 구직을 하고 있는 고교 졸업생의 주택보장에 대해 호수지역에서 인턴을 하고 있는 대학생이나 호수지역에서 구직을 하고 있는 대졸 졸업생은 신청한 후 호수구' 연래 아파트' 에 최대 일주일 동안 무료로 입주할 수 있다.
기업의 일반 직원 주택 보장 방면에서 기업이 지역사회에 직공 임대 서비스를 의뢰하는 것을 지지한다. 시범은 지역사회 단체회사가 기업 채용, 직원 임대 등 종합서비스를 담당하고,' 지역사회 서비스 종합서비스기지' 를 내걸고, 지원자금 5 만원을 가동하고, 연간 심사합격자는 매년 3 만원의 업무보조금을 지급한다.
도시의 중요한 공공서비스단체 주택보장에서는 환경보호시설, 버스정류장, 지역사회서비스시설 등 새로운 공공시설을 결합해 공공서비스 종합체를 건설하여 도시의 중요한 공공서비스단체에 임시주택을 제공한다.
의견원고' 에 따르면 호수구는 인재 아파트 공급을 안정시키고 시장화 장세 아파트 경영자와 협력해 호텔식 인재 아파트 500 채 이상을 제공하고 상황에 따라 매년 아파트 수를 늘릴 방침이다.
호수 지역은 일정한 수의 구급 공셋집을 내놓을 것이다. "샤먼시 인민정부청" 과 그 시리즈의 보조정책에 따라 신설, 개조, 활성화 등을 통해 보장성 임대주택 공급 채널을 넓히다. 관할 구역의 구획을 적극 계획하고, 구급 공셋집을 생성할 계획을 세우다.
동시에, 호수구는 국유기업의 대규모 임대 주택 자원을 지지한다. 구내 국유기업은 유휴안채와 위탁관리공채를 이용해 대규모 임대사회 주식주택을 탐구하고, 이 정책 대상에 주택 공급원을 제공하고, 부동산 자원 시장화 운영을 과학적으로 관리한다. 기업이 직원의 보장성 주택을 자율적으로 개조하고, 임대 주택 개조 프로젝트 전담반을 설립하고, 기업에 신청 접수, 추적 서비스, 물자 유통, 준공 인도, 후평가, 자료 보관 등 6 단계의 대리 서비스를 제공하고, 조율, 효율성, 편리한 임대 주택 개조 프로젝트 대행 메커니즘을 건립한다.
샤먼시 호수구위 인재사무소에 따르면 이 조치는 주택 구매 보조금, 배치 보조금, 인재 아파트 등 우대 정책을 포함하며 샤먼의 기존 주택 제한을 받지 않는다. 주택 보조금 관련 특혜 정책은 샤먼의 기존 주택 인원을 반으로 줄였다. 임대 보조금, 연래 아파트 관련 특혜 정책은 본인, 배우자 및 미성년 자녀가 샤먼에 집이 없는 것을 만족시켜야 한다.