높은 수준에서 인재 공고가 절실히 필요하다
사업단위 인사관리조례 (국무부령 제 652 호) 에 따르면' 요녕성 지방위원회 조직부, 요녕성 인사청 발행에 관한 통지' (요인발 [2007]1호),' 중 * * * 요녕성 지방위원회 조직부 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 대상
응시기본조건과 채용직별 자격요건을 충족하는 20 17 기 졸업생, 사회상 재직 및 비재직자 모두 응시할 수 있다.
둘째, 채용의 기본 조건
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 헌법과 법률을 준수한다.
(3) 만 18 세, 좋은 품행을 가지고 있다.
(4) 직위에 필요한 전문적 또는 기술적 조건을 갖추고, 직위에 필요한 신체조건에 적응한다.
(5) 직위에 필요한 기타 조건은' 선양음악학원 20 17 년 고위급과 급히 부족한 인재 공개 채용 계획 정보표' 를 참조하십시오.
각종 형사처벌, 범죄 혐의, 아직 규명되지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람, 그리고 국내법 규정에 따라 채용할 수 없는 기타 인원은 응시할 수 없다.
박사학위 또는 부고급전문기술직을 가진 수험생 연령은 원칙적으로 45 세 (1972 년 7 월 이후 출생) 를 넘지 않으며, 정고급전문기술직을 가진 수험생 연령은 원칙적으로 50 세 (1967 년 7 월 이후 출생) 를 넘지 않는다.
지원자 자격 또는 관련 자격은 등록 시작 일자로 계산됩니다. 해외 대학 졸업생이 취득한 학력 학위 증명서는 교육부의 인증을 받아야 한다. 20 17 의 대학 졸업생은 먼저 등록하고 먼저 시험을 볼 수 있다. 심사, 신체검사, 시찰, 공시, 20 17 12 3 1 이전에 졸업장, 학위증을 받은 사람은 규정에 따라 채용할 수 있습니다. 그렇지 않으면 채용되지 않습니다.
셋째, 채용 방법
채용은 심사 형식을 취한다.
넷째, 채용 단계
(a) 채용 정보 게시
채용 직원 직책 정보는 랴오닝 인사시험망 (www.lnrsks.com) 과 당사 홈페이지 (/info.aspx? DWid=54) 입니다.
(2) 등록
신청 시간: 20 17 7 월 17 일부터 7 월 2 1 일 (토요일일 휴식) 까지.
등록 방법: 온라인 등록 및 현장 등록.
1. 온라인 등록: 선양음악학원 인사처 사이트 (/info.aspx? DWid=54), 다운로드 작성 선양음악학원 20 17 공개 채용지원서 ([사서함? 보호]), [사서함? 보호 대상] [이메일? 보호받는] 신청 약속서.
2. 현장 등록:' 선양음악학원 공모자 신청서' 20 17, 본인의 이력서와 신분증, 학력증서, 학위증서 원본 및 본인의 학습성적을 가지고 선양음악학원 인사처에 현장 등록을 하고 지원서를 작성해 주세요.
성실한 약속 제도를 등록하여 신청자가 제공한 정보는 진실되고 유효해야 한다. 자료가 거짓이 있는 것을 발견하면 수시로 신청자 자격을 취소한다.
(c) 자격 심사
우리 부서는 공고와 직무 자격 조건에 따라 수험생 등록 자격을 엄격히 심사하여 확인할 것이다. 지원자가 제공한 신분증, 학력 학위 증명서, 전문기술직 자격증, 채용 정보와 관련된 학력 및 기타 요구 사항에 대한 증빙 자료를 주로 심사한다. 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 수험생이 입사 요구 사항을 충족하지 못하거나 허위행위가 있는 것으로 밝혀지면 수험생은 수시로 응시자격을 취소한다.
(4) 평가
심사 방식을 취하다. 심사는 시험강의와 면접이 결합된 방식을 채택하여 지원자의 교육교수 능력, 과학연구 능력, 의사소통 표현 능력, 업무 실적을 주로 심사한다. 심사 형식은 현장 심사이고, 심사 결과는 수험생의 총 성적이다.
시험 시간 등 관련 사항은 선양음악학원 인사처 홈페이지에 발표된다.
(5) 신체검사
수험생의 총 성적이 높음에서 낮음까지 채용 계획 비율은 1: 1 입니다. 우리 웹사이트 (/info.aspx? DWid=54)
발표하다.
신체검사는 "개정에 관한 통지" (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065 438+06] 140 호) 를 참고합니다. B 형 간 표면 항원 소지자의 취업 권익 유지에 관한 통지 (인적자원 및 사회보장부 발부 [20 10]22 호) 와' 공무원 시험 채용에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발부 [2065 438+00];
신체검사는 우리 부서에서 공무원 시험과 사업 단위 공개 채용 경험이 있는 3 급 갑급 병원에서 조직한다. 응시자는 신체검사 결론에 의문이 있어 재검사를 요구하는 사람은 신체검사 결론을 받은 후 7 일 이내에 서면으로 우리 부서에 제출할 수 있다. 달리 규정하지 않는 한 규정에 따라 집행한다. 신청인은 신청서를 제출한 후 7 일 (영업일 기준) 이내에 재시험을 계획할 것이다. 재시험 내용은 신체검사 결론에 영향을 미치는 항목이며, 재시험은 한 번만 진행할 수 있으며, 신체검사 결과는 재시험 결론을 기준으로 한다. 신체검사 합격자가 답사 대상으로 확정되었다.
(6) 조사
주관부는 우리 부서와 함께 조사대상자의 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무성과 등에 대한 현장 고찰을 진행하고 조사대상자의 자격을 심사한다. 시찰에서 고용 조건에 맞지 않는 것을 발견하고, 그 고용 자격을 취소하고, 결론과 근거를 피시관에게 명확하게 알렸다. 검사를 통과한 사람은 고용된 사람으로 확정되었다.
(7) 옹호 및 고용
요녕 인사시험망 (www.lnrsks.com) 과 당사 홈페이지 (/info.aspx? DWid=54) 공시, 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 입니다. 공시가 끝난 후, 공시에 의심의 여지가 없는 인원에 대해 서류 수속을 밟다. 공시에 의문이 있으면 우리 부서는 조사하여 처리 의견을 제출할 것이다. 공개 채용 인원은 규정에 따라 수습 기간 제도를 실시한다. 시용기간은 일반적으로 6 개월 (3 년 이상 고용계약을 처음 체결한 경우 12 개월) 을 넘지 않으며, 국가는 별도로 규정하고 규정에 따라 집행한다. 수습 기간은 노동 계약에 포함되어 있다. 수습기간 만합격자, 정식 채용; 불합격, 채용 취소.
동사 (verb 의 약어) 징계 및 감독
공개 채용은' 공개, 평등, 경쟁, 우우' 의 원칙을 고수하고, 규율이 엄격하고 공정하고 사심이 없다. 사기, 편애, 부정행위를 엄금하고, 징계 검사 감찰 부서와 사회 감독을 전코스로 받다. 허위, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
자동사 다른 사람
1. 이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 현재 어떤 학원이든, 과외 사이트, 출판 간행물, 네트워크 카드 등이다. 사회에 나타나는 것은 이번 시험과 무관하다. 속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요.
2. 신청부터 채용인원 공시 (자격심사, 심사, 신체검사, 시찰) 기간까지 응시자는 지원시 신고한 통신수단이 원활하다는 것을 보증해 채용 기관이 연락할 수 있도록 해야 하며, 통신방식 불량으로 인한 결과는 수험생이 스스로 부담해야 한다.
3. 채용 기간 동안 자격 심사, 시험, 면접, 신체검사, 관련 수속 등에 참가하지 않는 경우. 요청에 따라 자동 포기로 간주됩니다.
4. 신체검사와 고찰에서 신체검사 불합격, 시찰 불합격, 자발적 포기, 허위 실격 등의 이유로 결원이 발생한 학원은 총 성적에서 낮은 순서로 한 번만 보충해 면접 성적에서 낮은 순서로 총 성적을 확정했다.
Vii. 기타 사항은 관련 문서의 규정에 따라 시행됩니다.
등록 전화: 024-23843577
징계 감독 전화: 024-23998376
첨부: 선양음악학원 20 17 년 고위급에서 부족한 인재 공개 채용 계획이 절실히 필요하다. Xls
심양 음악원
20 17 7 월 12