인재강시' 전략을 심도 있게 실시하기 위해' 46 1 1'
첫째, 도입 계획
경주시 60 개 기업은 각종 인재 436 명을 도입할 계획이다. 그중 민영기업 37 1 사람, 국유기업 65 명. 자세한 내용은 "경주시 2022 년 기업인재 유치 계획표" 를 참조하십시오.
둘째, 인재 소개의 범위
주로 국내 전일제 일반고등교육 석사 이상 학력 또는 외국의 유명 대학 등학력 우수 인재 (전회 및 대졸 포함) 를 대상으로 합니다. 이미 경주시 기업에서 근무한 인원은 인재 도입 범위에 포함되지 않는다.
셋째, 소개 절차
1. 발표. 기업영입인재공고는 경주시 인민정부 사이트 (), 경주시 인적자원 및 사회보장국 사이트 () 및 경주시 경제정보화국 사이트 () 에 게재됐다. 신청자는 위의 웹 사이트를 통해 문의 할 수 있습니다.
2. 신청하세요. 공고가 발표된 날부터 자격을 갖춘 인원은 스스로 채용 업체에 연락하여 문제를 소개할 수 있다. 기업인재가 구체적인 정원, 일자리 조건 및 연락처를 도입하여 경주시 2022 년 기업인재가 일자리 목록을 도입했다.
3. 자격 심사. 기업은 지원자의 학력, 나이, 전공, 직함을 심사할 책임이 있다.
4. 인강 적합성 분석. 면접, 대면 면접, 실제 조작 등을 통해 지원자의 종합적인 자질과 업무 능력을 고찰하다.
5. 취업에 등록하다. 지원자가 면접이나 면봉을 통과한 후, 기업은 영입할 인재와 고용협의를 체결하여 입사 수속을 밟는다.
넷째, 관련 대우
기업이 도입한 대학원생, 박사생의 임금복지 대우는 쌍방의 협의에 의해 결정된다. 동시에,' 경주시 사업 단위 인재가 약간의 방법을 격려하다' 정신에 따라 인재 대우를 누리다. 경주시위 인재청, 경주시 인적자원, 사회보장국이 관련 문제에 대한 설명을 담당하고 있습니다. 연락처는 07 16-8468742 (경주시위원회 인재처), 0716-826/KK 입니다.
1.2022 경주시 기업인재가 일자리 수요표 (민영기업) 를 도입했다
2 경주시 2022 년 기업 인재 수요 유치 (국유기업)
종시 * * * 경주시위 인재업무지도팀 사무실 경주시 인적자원 및 사회보장국
65438+2022 10 월 29 일