은행 경영 연수생은 주로 졸업 후 3년 이내의 대학 재학생으로, 주로 갓 졸업한 신입사원을 대상으로 교육을 받습니다.
많은 은행에서 경영 연수생을 모집합니다. 해당 직무의 채용 요건에서 알 수 있듯이 지원자의 학력 요건은 일반적으로 다른 직무에 비해 높습니다. 경영 연수생 제도는 최고의 리더십 잠재력을 가진 인재를 발굴하여 최고의 리더로 육성하고 지속적인 경쟁 우위를 유지할 수 있도록 도와줍니다.
연장 데이터:
은행 직무 분류 및 직무:
1, 텔러. 텔러는 은행 창구에 앉아 고객을 위해 업무를 수행하는 직원으로, 은행의 회계 직군입니다.
고객 응대, 입출금, 계약 체결 등 특정 은행 업무를 비교적 단순하게 처리하는 직종입니다. 은행에 입사하는 대부분의 사람들은 은행 업무를 익히고 숙달하기 위해 우선 이 직책부터 시작합니다.
창구 직원은 친절하고 정중한 서비스 태도는 물론 신중한 규정 준수와 위험 인식이 필요합니다. 텔러의 업무는 보통 오전 9시부터 오후 5시 30분까지 앉아서 업무를 처리하는 것이며, 퇴근 후에는 계좌를 묶고 돈을 묶고 서류를 정리한 다음 머니 트럭이 와서 돈을 수거할 때까지 기다렸다가 퇴근해야 합니다. 그는 보통 오후 6시 30분쯤 돌아옵니다.
창구는 (1) 현금 창구, (2) 일반 창구, (3) 통합 창구, (4) 로우 카운터 창구로 나눌 수 있습니다.
2. 로비 매니저. 일반적으로 은행 업무 홍보, 지점 고객 분류 안내, 고객의 모든 종류의 비즈니스 문의에 응답하고, 가치있는 고객을 찾고, 고객에게 새로운 상품을 소개하고, 은행 직원과 고객 간의 분쟁 및 갈등을 중재하고 전달하는 일을 담당합니다.
로비 매니저는 창구 업무에 익숙해야 할 뿐만 아니라 고객에게 끊임없이 인사하고 어떤 업무를 처리하고 싶은지 물어볼 수 있는 강력한 커뮤니케이션 및 마케팅 기술을 갖추고 있어야 합니다.
3. 계정 관리자. 계정 관리자는 은행의 마케팅 직군에 속하며 개인 계정 관리자(자산 관리 계정 관리자), 기업 계정 관리자 및 개인 대출 계정 관리자로 나뉩니다.
(1) 개인 계정 관리자는 주로 개인 고객, 즉 개인에게 서비스를 제공하며, 주로 기존 고객 유지, 신규 고객 개발, 예금 수금, 은행 상품 판매 등의 업무를 담당합니다. 개인 계좌 관리자는 예금, 국채, 펀드, 주식, 보험, 금, 외환, 선물 및 기타 종류의 재무 관리에 대한 지식이 있어야 합니다. 그리고 고객에게 재정적인 조언과 의견을 제공합니다. 개인 계좌 관리자는 주로 따뜻하고 사려 깊고 전문적인 서비스에 의존하여 고객의 신뢰를 얻은 다음 은행 상품을 판매하여 실적 성장을 달성합니다.
(2) 기업 계정 관리자는 주로 기업 고객, 즉 정부, 기관, 기업, 회사 등에 서비스를 제공하는 마케팅 담당자입니다.
(2)기업고객관리자는 주로 정부, 기관, 기업, 회사 등 기업고객을 대상으로 하는 마케팅 인력으로 적절한 자격과 역량을 갖추고 은행의 기업고객 관계 관리, 마케팅 프로그램 기획 및 실행, 행정기업 및 공공기관 등 고객을 대신하여 예금, 지급결제, 자금의 수납 및 지급 등의 금융서비스 제공 업무를 수행합니다.
(3) 개인 대출 계정 관리자: 주로 개인 주택 대출, 자동차 대출 및 기타 개인 대출 업무의 마케팅 및 취급을 담당하며 강력한 위험 인식이 필요하며 위의 두 계정 관리자보다 업무가 훨씬 간단합니다. 계정 관리자는 보조, 관리자, 선임 관리자로 나뉘며 수입은 비교적 유연합니다.
4. 정보 기술: 애플리케이션 소프트웨어 개발 및 테스트, 하드웨어 시스템 설치 및 유지보수, 이력서는 정보 시스템 보안과 안정성을 강조하고 강력한 보증과 사업 개발을 지원해야 합니다. 요구되는 수준의 컴퓨터 전문 지식, 우수한 개발 기술, 혁신, 커뮤니케이션 기술 및 팀워크 기술이 필요합니다.
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