-응? 수양 자연보호구 센터의 기존 전문 기술자 1 사람. -응?
둘째, 양도의 범위와 조건
(a) 양도 범위
수양현은 재직 중이며 정식 간부 신분을 가진 인원 (교육 위생 시스템 종합행정법 집행 시스템, 근무자 제외) 에 대해 전액 충당금을 실시한다.
(b) 선택 기준
1. 좋은 정치, 업무 자질, 품행이 단정하고, 규율을 준수하고, 직무에 충실하며, 작풍이 우수하다. 강한 사업심과 책임감을 가지고 있으며, 일정한 문자 표현과 공문 작문 능력을 가지고 있다.
학사 학위 이상;
3. 신체건강, 정상적인 직무 수행의 신체조건, 나이 40 세? 만 1 세 이하 (198 1 년 10 월 12 일 이후 출생);
4. 3 년 이상의 사업 단위 업무 경험이 있어야 한다.
5. 최근 3 년간의 연간 평가는 모두 합격 및 이상입니다 (수습기간은 무기한으로 합격으로 간주됨).
임업 경험이 있는 사람이 우선이다.
7. 법령에 규정 된 기타 조건을 준수합니다.
(c) 다음 상황 중 하나가 있어서 심사에 참가할 수 없다.
1. 아직 시용 중인 현 최초 취업 서비스 기간 이하
카운티는 2 년 미만의 새로운 단위로 이전했습니다. 외현에서 우리 현으로 전입한 지 3 년이 채 되지 않았다.
3. 전근에 필요한 자격 요건을 충족하지 못하는 인원;
4. 법률, 규정 및 정책 규정에 따라 오랫동안 대상 단위에서 근무하지 않거나 전근에 대한 기타 제한 규정이 있습니다.
5. 위법 혐의로 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다.
6. 처분 기간 또는 영향 기간;
7. 단위 또는 간부 관리 권한을 가진 단위는 공개 선발에 참여하는 것에 동의하지 않습니다.
8. 부정직한 블랙리스트에 오른 사람;
9. 법령 규정 또는 상급 업무 주관부에서 명시적으로 요구하는 기타 상황
10. 문서 번호에 지정된 인원 이외의 사람 이삭당 사무소에서 발행한 202 126.
셋째, 선정 방법 및 절차
공개 선발은 시험과 고찰을 결합하는 방식으로 공고, 현장 등록, 자격 초심, 시험, 고찰, 공시, 동원 절차에 따라 진행된다.
(a) 발표
수양현 인민정부 포털 게시판 202 1 10 12.
(b) 현장 등록
1. 등록 시간: 202 1, 10, 13, 14,14
2. 신청장소: 수양현 임업국 사무실 (수양현 양천거리사무소, 서로 58 호 등); 연락처: 이팅팅; 전화: 2622 1086.
3. 구체적인 절차: 응시자는 수양현 인민정부 포털,' 수양발표' 위챗 공식 계정에서 다운로드하여' 수양현 임업국 202 1 공개선임직원 신청서' (이하' 신청서표') 를 한 양식에 3 부씩 작성한다. 응시자는 고용인 단위와 주관 부서의 동의를 거쳐 현급 지도자의 비준을 받아야 응시할 수 있다. 오보, 거짓말, 은폐로 인한 모든 결과는 신청자가 책임진다. 타인 등록을 신청자 본인 등록으로 위탁하다. 1 인치의 최근 면류관 블루 배경 사진은 신청서의' 사진란' 에 붙여야 한다. 응시자는 신청서 원본, 본인의 유효 주민등록증, 학력증서 원본 (상기 증명서는 사본 1 부 제공 필요), 간부 개인 신분증 자료 (사업 단위 직원 고용 승인표) 및 최근 3 년간 시험표 사본 1 부 (단위 공장 포함 필요) 를 소지해야 한다 다른 사람에게 등록을 의뢰한 사람은 본인이 서명한 위임장, 의뢰인 신분증 및 사본도 제공해야 한다.
(c) 사전 자격
수양림업국은 신청인이 제출한 신청서 및 관련 자료를 받은 후 즉석에서 자격 초심을 진행했다. 자격을 갖춘 경우 신청서의 해당 위치에 의견을 서명하십시오. 조건을 충족하지 못하거나 정보 미비, 증명 자료가 미비한 경우 수험생에게 한 번에 알려 드립니다. 자격 심사는 전체 전시험 과정을 관통한다. 어떤 코너에서도 자격 조건이 일치하지 않는 것을 발견하면 즉시 양도자격을 취소한다.
신청 자격 초심 통과 후 수양현 인민정부 포털과' 수양 발표' 위챗 위챗 공식 계정에 각 직위 지원자 수를 발표할 예정이다.
(4) 시험
지원자 수와 이번 조제 직위 수의 비율이 30: 1 보다 크면 필기시험을 치르고 필기시험 성적은 높음에서 낮음까지 정렬해야 한다. 면접관은 스케줄링된 면접 인원수와 조제 인원수 3: 1 의 비율에 따라 결정되고, 마지막은 동시에 면접에 들어간다. 지원자 수와 직위 수의 비율이 30: 1 이하인 경우 필기시험을 치르지 않고 모든 지원자가 직접 면접에 들어간다. 면접에 직접 들어가는 수험생은 현장에서 필기시험을 치러야 한다. 지원자 수가 3: 1 미만인 경우 직접 시찰 단계로 들어가 필기시험과 면접을 하지 않고 임업국이 시찰 상황에 따라 우대 채용한다.
시험은 수양현 인적자원과 사회보장국의 감독하에 수양현 임업국이 관련 규정에 따라 조직해 실시한다.
필기시험 폐쇄권, 만점 100, 소수점 뒷자리 두 자리는 반올림법에 따라 보관됩니다. 수험생의 정책 이론 수준, 전문적인 자질 능력, 실제 문제 해결 능력 분석, 문자 표현 능력 등 종합적인 자질을 중점적으로 테스트하다. 필기시험 성적은 반드시 이번 시험의 평균 점수에 도달해야 다음 단계에 들어갈 수 있다. 평균선에 도달하지 못한 사람은 다음 단계로 들어갈 수 없다.
면접은 구조적인 방식으로 진행되며 만점은 100 이고 소수점 이하 두 자리는' 반올림법' 으로 유지된다. 주로 수험생의 기본 자질과 선택한 직위의 요구에 적응하는 전공 수준과 능력을 시험한다. 수양현 임업국은 면접 실무팀을 설립하여 7 명의 시험관으로 구성되어 있다. 면접 성적은 이번 면접 평균 이상 달성해야 다음 단계로 들어갈 수 있다. 면접 평균 점수에 미치지 못하면 다음 단계로 들어갈 수 없다.
시험이 끝난 후, 수양림업국은 수양현 인민정부 포털에 시험 결과를 발표할 것이다.
조제 총성적 = 필기시험 성적 ×60%+ 면접 성적 ×40%. 총점이 같은 수험생은 필기시험 성적이 높은 수험생에 따라 1 위를 차지했다. 필기시험 성적이 여전히 같으면 필기시험을 재조직하고, 새로운 필기시험 성적이 1 위를 차지한다.
시험 형식, 시간, 장소는 수양림업국에서 별도로 통지한다.
(e) 조사 대상 및 조사 방법 결정.
검사 작업은 수양현 임업국이 조직하여 실시한다. 필기시험, 면접 합격자, 원칙적으로 인원수와 계획 선발 인원의 비율에 따라 2: 1 으로 결정된다. 시찰 내용에는 수험생의 정치사상, 도덕적 자질, 능력 자질, 학습업무 표현, 업무 실적, 규율준수, 청렴자율법, 공공인정, 공개 선발직의 적응성, 기피 필요 여부 등이 포함된다. , 도덕적 품질, 업무 능력, 업무 성과, 인직 적합성에 대한 더 많은 이해를 중점적으로 고찰한다. 불합격자를 고찰하려면 반드시 수양현 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 비준을 하고, 다음 링크 자격을 취소하며, 빈자리를 메울 수 없다. 2 명 이상으로 구성된 시찰팀을 설립하여 광범위하게 의견을 청취하고, 간부 문건을 검열하고, 감정자료를 검증하고, 전면적이고 객관적이며 공정한 것을 실현하며, 실정에 근거하여 고찰결론을 내린다. 조사 대상이 있는 기관은 수사팀의 업무를 적극 지지하고 협조해 조사 대상의 실제 상황을 객관적이고 진실하게 반영해야 한다. 수양림업국은 시찰 대상에 대한 종합 고찰을 실시하여 인근 일치, 우우 채용 원칙에 따라 선발 인원을 확정했다.
(6) 신체검사
양도인원에 대한 신체검사는 현급 이상 종합병원에서 실시해 신체검사 결론을 내려야 한다. 다른 결론과 감정은 인정되지 않는다. 신체검사에 불합격한 경우, 전근을 취소하거나 선발 인원을 줄이다. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 등 관련 규정에 따라 집행되며, 국가와 성은 따로 특별한 규정이 있어 그 규정에서 나온다.
신체 검사 시간 및 장소: 별도 통지.
(7) 홍보
수양현 임업국이 인원 전입을 확정한 후 수양현 인민정부 포털에서 5 일 (영업일 기준) 의 공시를 실시한다.
공시 기간 동안 조제 결과에 영향을 미치는 문제가 있으면 조제 자격을 취소한다. 반영된 문제에 대해 잠시 확인하기 어려운 경우, 관련 수속을 잠시 보류하고, 상황 및 결론을 확인한 후, 재처리 여부를 결정한다.
공시 고리가 조제 자격을 취소하는 경우, 빈자리는 채워지지 않는다.
(8) 양도를 처리하다.
공시가 만료된 후 문제나 반영문제가 전근에 영향을 미치지 않는 경우, 수양현 임업국은 규정된 절차와 권한에 따라 수양현 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 관련 전근 수속을 밟아야 한다.
넷째, 전염병 예방·통제
선정 작업은 성 시 현 3 급 코로나 전염병 예방·통제 관련 요구 사항을 엄격히 이행할 것이며, 수양현 코로나 전염병 대응 지도부 사무실의 지도하에 코로나 전염병 예방·통제 업무를 잘 할 것이다.
동사 (verb 의 약어) 작업 요구 사항 및 징계 감독
선정 작업은 규정 절차, 엄격한 표준 조건, 세심한 조직 시행, 관련 책임 명확화, 업무 시행에 세심한주의를 기울여 원활한 업무 진행을 보장합니다. 공개 양도 과정에서 위법 위반, 허위 조작에 대해서는 엄숙히 책임을 추궁할 것이다.
이번 공개 양도의 미완은 수양현 임업국 지도팀 연구에 의해 결정된다.
상담 전화:
수양현 임업국 사무실? 085 1-2622 1086
모니터 전화 번호:
종 * * * 수양현 기위 현감위가 제 4 기검감찰팀 085 1-26363630 에 주둔했다.
1. 수양현 임업국은 인원 편성표를 공개했다.
2. Suiyang 카운티 임업 국 공개 선발 및 파견 사업 직원 등록 양식
수양현 임업국
202 1 10 12.