커뮤니티 그리드 회원은 전문적인 기관입니다.
일부 단위에서는 커뮤니티 그리드 작업자를 채용할 때 전문 시설을 보유할 수 있습니다. 일반적으로 그리드 작업자는 업무 성과가 뛰어난 사람은 적절하게 비정규직 계약 제도를 채택합니다.
그리드멤버스는 공공기관이 아닌 사회적 갈등을 해결하고 지역사회 주민에게 봉사하는 단체이다. 커뮤니티 그리드 구성원은 대중과 지속적으로 소통하고, 국민 정서를 이해하고, 국민 정서를 전달하고, 민심을 해결하고, 정부가 커뮤니티 관리 및 서비스를 완성하도록 돕고, 갈등을 최소화하고, 화합을 촉진할 수 있습니다.
업무
1. 그리드 내 정보수집장비 운영, 도시토목(공공)시설, 도시미관 및 환경, 사회관리 업무 등에 대한 점검 및 문제점 발굴, 관계자의 신고사항을 접수합니다.
2. 운영체제 플랫폼은 그리드 내에서 대중이 발견하거나 보고하는 도시공학(공공)시설, 도시미관 및 환경, 사회관리 업무 등의 문제점을 검증, 보고, 기록한다.
3. 그리드 내 도시공학(공공)시설, 도시미관 및 환경, 사회관리 업무 등과 관련된 문제 제기를 검토하고 해결 방안을 제안합니다.
4. 문제와 관련된 담당 부서에 알리고 문제 해결을 지원할 책임이 있습니다.
5. 상사가 보고한 문제를 확인하고 담당 부서에서 처리하도록 지원하며 결과에 대해 피드백을 제공합니다.
6. 관련 정보와 데이터를 수집, 구성, 분석하고 그리드 내 도시 거버넌스 최적화를 위한 제안을 제안합니다.