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개인적으로 지불하는 금액을 기준으로 심천 계정이 아닌 경우 지불 기준은 개인보다 훨씬 높습니다.
심천 이외의 가구에 대한 최소 사회 보장 기준은 다음과 같습니다.
연금 보험: 1,320위안(심천 최저 임금), 회사 기여율은 10%(132위안), 개인 부담금 비율은 8%(105.6위안)
의료 보험: 4205위안(작년 평균 급여)
입원 환자 의료 지불 비율: 회사 지불 비율 0.8%(33.64), 개인부담 0.2%(8.41))
실업보험 징수기준(단위별 납부)
전년도 도시지역 근로자의 월평균 급여×1%× 해당 부서 전체 직원 수 × 40%
실업 보험 규정은 개정 중이며 이 글은 수시로 업데이트하겠습니다!
업무상 상해 보험 징수 기준 (단위별 지급)
변동비율 시행 후 실제 지급률에 따라 지급: 0.25%, 0.5%, 0.75%
산모보험 징수기준(단위별 지급) 단위)
현재 출산보험은 의료보험에 포함되어 있으며, 향후 독립될 수도 있습니다.
종합 의료 보험: 산모 보험 기금으로 단위가 지불하는 의료 보험의 7%에서 0.5%가 할당됩니다.
병원 의료 보험: 산모 보험에서 0.8%가 할당됩니다. 단위로 납부하는 의료보험 0.2%를 출산보험기금으로 배정
협동의료(이주근로자를 위한 의료) : 당분간 출산보험이 없으며, 별도로 구매하세요.