우한 문화 커뮤니케이션 유한 회사 총지배인 주간 인터뷰
) 국내 최초로 상업보급 분야 서비스를 제공하는 전문 사이트입니다. 다년간의 마케팅 활동 계획 및 터미널 실행 경험과 자원이 풍부한 장점을 바탕으로 정보 게시, 인재 서비스, 홍보 서비스, 터미널 계획을 하나로 통합한 네트워크 플랫폼 및 오프라인 실행에 주력하고 있습니다. 인적 자원 배분 및 채널 협력을 최적화함으로써' 전문적이고 효율적이며 혁신적이며 지속적인' 을 목표로 기업 및 개인을 위한 시장 가치와 개인적 가치를 신속하고 안정적으로 실현할 수 있습니다.
자신의 힘으로 전체 메커니즘을 바꾸겠다고 맹세하다
최근 몇 년 동안 일부 중개업자들은 더 많은 이익을 얻기 위해 도덕적 최종선을 위반하여 점점 더 많은 사람들이 중개를 믿지 않는다. 그는 어떻게 이익을 창출하고 구직자의 합법적인 이익을 보호할 수 있습니까? 외국에서 장사를 한 주 () 는 초창기 전문 중개인의 경험으로 호북 우한 고향으로 돌아갔다. 2005 년부터 2007 년까지의 세심한 시장 조사와 연구를 통해 판촉원이라는 분야는 아직 많은 기업들에 의해 중시되지 않았지만, 종종 일부 기업들은 이 방면에서 교훈을 얻어 더 많은 수요가 있다는 것을 알게 되었다. 주천천히 자신의 길을 찾아 기업에 무료 판촉원을 제공하고, 판촉원에게 일자리를 제공하고, 기업이 특별히 요구하는 맞춤형 서비스에만 적절한 비용을 부과하고, 필요한 판촉원에게 전문적인 교육 프로그램을 제공한다.
독특한 아이디어는 기업과 구직자를 윈윈하게 한다.
서해추광원망은 인재 중계소이다. 서해홍보망에 등록된 회원의 경우 분류해 필요에 따라 기업에 다양한 유형의 판촉원을 수송하고, 기업의 개성화 요구에 따라 기업에 적합한 판촉원을 찾고, 판촉원의 요구에 따라 전문 판촉원 교육을 제공한다. 전체 추적 관리, 피드백 결과에 따라 홍보원을 평가하고, 금메달 홍보원을 선정하여 더 많은 기회를 얻을 수 있습니다.
현재 서해 홍보원 인터넷 등록은 완전 무료이며, 등록 홍보원은 주요 고교의 학생, 지역사회의 실직자, 일부 구직자 등이다. 회사는 다른 사람들을 위해 온라인 등록, 전화 등록, 회사 직접 등록 등 다양한 등록 방안을 설치해 더 많은 사람들이 쉽게 가입할 수 있도록 했다. 사장은 기자와의 인터뷰에서 "우리의 서비스는 절대 무료로 할인되지 않을 것" 이라고 약속했다.
기업의 경우, 기업 서비스를 위한 여러 모듈로 나누어 기업 전체를 위한 서비스를 계획하거나 그 중 하나를 위한 서비스를 계획할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 기업명언)
현재 여러 유명 중대형 기업과 전략적 파트너십을 맺고 있으며, 기업에 최상의 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있으며, 맞춤형 서비스는 유료로만 제공됩니다. 기업 채용은 유료와 유료에 상관없이 전문가를 파견하여 전문적인 계획을 세울 것이다. 그들이 모 유명 브랜드와 합작한 후 상대방은 높은 평가를 내렸다. 상대방은 "이전에는 너희와 같은 회사와 두 번째 협력을 하지 않았지만, 서해와는 달리, 우리는 당신들과 장기적인 협력 관계를 맺게 되어 매우 기쁩니다" 라고 주장했다.
어려움은 스프링 같다. 네가 강하면, 그것은 약하다.
회사 설립 초기에 직면한 가장 큰 어려움은 다른 사람의 불신이었다. 누군가가 전화를 걸어 직접 물었다. "당신은 중개인입니까? 얼마예요? 클릭합니다 심지어 전화하기만 하면 욕을 한다. 직원이 회사에 연락해서 한 사람이 얼마나 많은 리베이트를 받는지 소개해 달라고 합니다. 이러한 불신에 직면하여 연합 서해팀은 문명, 예의, 열정, 인내, 전문적인 관점에서 의심스러운 모든 사람에게 회사의 운영 취지를 설명하고 그들의 우려와 불신을 해소했다.
같은 업종에서 많은 중개 회사들이 이런 회사 설립에 찬성하지 않는다. 많은 사람들이 업신여기고, 무료 서비스는 전혀 돈을 벌지 못한다. 더욱이 서해가' 규칙' 을 깨고 다른 사람의 밥그릇을 깨뜨렸다고 생각하는 사람들도 있다. 이런 상황에 직면하여 사장주의 반응은 "어느 누구도, 어떤 단체도 역사의 수레바퀴를 막을 수 없다" 는 것이다. 어쩌면 우리 뒤에 누군가가 우리보다 더 잘할 수 있을지도 모른다. 이것은 막을 수 없고, 공짜는 일종의 추세가 될 수 있다. 누구도 역사의 수레바퀴를 막을 수 없으니, 폭풍을 좀 더 맹렬하게 만들어라. "
어떤 새로운 업종에서든, 초기 시장 확장은 모두 매우 어려운 일이다. 그러나 서해가 이렇게 짧은 시간 안에 이렇게 빠르게 발전할 수 있을까? Zhou 는 솔직히 말했다: 시장에 대한 초기 심층 조사는 일부분에 불과하다. 서해팀의 노력과 서해 고품질 인재의 집단적 노력이 중요하다. 서해의 직원은 각 분야의 전문가이다. 그들은 자신의 기업 문화 정신을 전파하는 것을 결코 포기하지 않고 기업이 무료로 서비스를 받을 수 있게 하고, 기업이 서해를 인정하게 한 적이 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업) 바로 이렇게 단결하여 진보한 집단인데, 서해가 이렇게 빨리 일어설 것이다!
영혼이 명확한 목표가 없다면 자신을 잃을 것이다.
목표만으로는 충분하지 않습니다! 원대한 숭고한 목표를 세우다! 우리는 목표를 달성하는 과정에서 생활의 영양을 흡수해야 한다. 왜냐하면 우리는 줄곧 생활 속에서 성장해 왔고, 결코 멈추지 않았기 때문이다! 절대 ...
사람은 목표가 필요하고, 기업도 목표가 필요하다. 주에 회사에 주어진 목표는 먼저 현지 기업을 잘 만들어 점차 전국에 진출하는 것이다. 국내 수가 가장 많고 수준이 가장 높은 프로모터 자원이 필요합니다. 가장 완전하고, 체계적이고, 과학적이며, 엄격한 판촉원 교육 시스템 및 관리 시스템을 갖추고 있습니다. 각종 단말기 (슈퍼마켓, 쇼핑몰, 오피스텔, 고교, 동네, 식당 등) 의 집행 자원을 보유하고 있다. ) 중국에서 국내에서 가장 강력한 정보 게시, 인재 서비스, 홍보 서비스, 터미널 관리를 통합하는 네트워크 플랫폼이 되었습니다.
본보 기자 양성인턴 호빙빙후 이판