2009년 마을취업 대졸자 선발에 관한 고시
조직부 '2009년 마을취업 대졸자 선발 및 모집에 관하여'에 따름 중국 공산당 허베이성 위원회의 "촌 임명 업무에 관한 통지"(Ji Zu Tong Zi [2009] No. 19)에서는 이제 마을에서 봉사할 대학 졸업생을 모집할 때라고 규정하고 있습니다.
1. 선발대상 : ①2007년, 2008년, 2009년 정규대학 및 준학사 이상 졸업자. ②복무기간 만료 후 중국 서부 지역에서 '삼지원일지원' 및 자원봉사 활동에 참여한 대졸자로서, 지역 기관에서 선발하여 마을에서 봉사하게 된 30세 미만의 자. 시간 일반대학 이상의 학위도 선발에 참여할 수 있습니다. (등록요건을 충족할 경우 필기시험 점수에 5점이 가산됩니다.) 그 중 현지 기관에서 선발한 인력은 마을 내 현직에서 근무하고 있어야 한다.
2. 기본 조건 : ① 좋은 사상적, 정치적 자질, 현실적 스타일, 근면함, 강한 조직 규율 감각. ② 학업 성적이 좋고 조직 및 조정 능력이 있어야 합니다. ③농촌지역 풀뿌리 차원에서 자원봉사한다. ④ 건강하세요.
3. 시험 등록: 등록 요건을 충족하는 모든 유형의 사람은 온라인으로 등록하고 자격 심사를 받아야 합니다. 등록 시간: 6월 12일 9:00 - 6월 19일 17:00, 웹 사이트는 허베이성 인사 시험 네트워크(www.hebpta.com.cn)입니다. 등록, 시험, 자격 심사 및 기타 관련 사항에 대한 자세한 내용은 "허베이성 2009 마을에서 일하는 대학 졸업생을 위한 선발 지침"을 참조하십시오.
4. 모든 학과에서는 홍보와 동원을 잘해 주시고, 졸업생에게 신속하게 알리고, 관련 정책에 대한 답변을 제공하며, 학과 등록 업무를 위한 상담 장소와 연락처를 졸업생에게 공지해 주시기 바랍니다.
5. 도당위원회 조직부의 요구에 따라 각 부서의 상담사 및 교사는 각 학과의 상담사 및 교사에게 온라인 등록 후 자발적으로 교사에게 보고하도록 각 졸업생에게 알려야 합니다. 낮. 각 학과 취업담당관은 '2009년 마을근로 대졸자 선발을 위한 일일 온라인 등록보고서'를 매일 오후 3시까지 취업지도센터에 제출한다.
학생처 취업지도센터
2009년 6월 11일
별첨 1: "2009년 허베이성 대학 졸업생 마을에서 근무" 모집 브로셔"
첨부 2: "2009년 마을에서 일할 대학 졸업생 선발을 위한 일일 온라인 등록 보고서"
첨부 1:
2009년 허베이성 브로셔 2009년 마을 취업 대졸자 선발
중국 공산당 허베이성 위원회 조직부에서 발행한 '2009년 마을 취업 대학생 선발 및 모집에 관한 고시'에 따름 중국(Jizutong Zi) [2009] No. 19), 본 채용 브로셔는 공개, 평등, 경쟁 및 능력 선택의 원칙에 따라 작성되었습니다.
1. 선발 인원
2009년 도에서는 대졸자 3,000명(학부생 2,400명, 전문대학 졸업자 600명)을 선발하여 마을에서 봉사하게 했다. 그 중 스자좡시 출신은 270명(학부생 216명, 전문대생 54명), 청더시 출신 153명(학부생 122명, 전문대생 31명), 장자커우시 출신 254명(학부생 203명, 전문대생 51명), 친황다오시 출신 138명이다. 시(학사생 110명, 전문대생 28명), 탕산시 317명(학부생 253명, 전문대생 64명), 랑팡시 196명(학부생 157명, 전문대생 39명), 378명. 바오딩시(학부생 303명, 전문대학생 75명), 창저우시 348명(학부생 279명, 준학사 69명), 헝수이시 304명(학부생 243명, 준학사 61명), 싱타이시 315명(학부생 252명, 준학사 63명), 한단시 327명(학부생 262명, 전문대생 65명).
2. 선발 대상 및 조건
선발 대상은 2007년, 2008년 도내외 전일제 대학에서 전문대학 이상의 학위를 취득한 자, 그리고 2009. 이 중 학사학위 이상의 채용비율과 공산당원(예비당원 포함, 이하 동일)의 채용비율은 80% 이상이어야 한다.
서부지역에서 '삼지원일지원' 및 자원봉사활동에 참여한 대졸자로서, 복무기간 만료 후 지역단체에서 모집하여 마을에서 봉사할 수 있는 30세 미만의 자. - 당시 일반대학 학위 이상도 선발에 참여할 수 있습니다. 그 중 현지 기관에서 선발한 인력은 마을 내 현직에서 근무하고 있어야 한다.
기본 조건은 다음과 같습니다: (1) 좋은 사상적, 정치적 자질, 현실적인 스타일, 근면함, 강한 조직 규율 감각. (2) 학업 성적이 좋고 조직 및 조정 능력이 있어야 합니다. (3) 농촌 지역의 풀뿌리 수준에서 자원봉사 활동을 합니다. (4) 건강하세요. 학교, 당의 징계, 형사처벌을 받은 자는 등록할 수 없습니다.
3. 선발 절차
1. 온라인 등록
지원 요건을 충족하는 모든 유형의 후보자는 온라인으로 지원하고 자격 심사를 받게 됩니다. 원칙적으로 허베이성 졸업생은 출신 도시에 지원해야 합니다. 도외 대학 졸업자는 각자의 희망에 따라 지원 장소를 결정하며, 1인당 한 도시에만 지원할 수 있다.
등록 시간: 6월 12일 9:00~6월 19일 17:00, 웹사이트는 허베이성 인사 시험 네트워크(www.hebpta.com.cn)입니다.
온라인 등록을 위한 기본 절차:
① 허베이성 인사 시험 네트워크에 로그인합니다. "허베이성 2009년 마을 취업 대학생 선발 시험 온라인 등록 안내"를 주의 깊게 읽어 보십시오. 지시에 따라 관련 작업을 수행합니다.
② 지원자는 관련 정보 및 전자사진(모자를 벗은 최근 정면 증명사진, jpg 형식, 가로 1~2cm, 세로 2~3cm, 25kb 이내)을 제출 및 업로드해야 합니다. 등록이 성공적으로 완료되면 각 응시자에게 등록 일련번호가 제공됩니다. 이 일련번호는 응시자에게 중요한 코드이며 필기시험 응시권 다운로드 및 인쇄, 점수 확인 및 기타 사항을 확인하는 데 중요합니다. 꼭 기억하세요.
③지원자가 제출한 관련 정보 및 사진의 품질은 지원자가 지원한 시의 자격심사부서에서 심사합니다. 신청자가 심사에 불합격한 경우, 자격심사부서에서 그 사유를 설명합니다.
④지원자는 정보를 업로드한 후 언제든지 홈페이지에 로그인하여 심사 결과를 확인할 수 있습니다. 심사에 합격하신 경우, 6월 27일 오전 9시부터 7월 3일 17시까지 허베이성 인사시험 네트워크에 로그인하여 '필기시험 응시권'을 직접 인쇄하시기 바랍니다.
등록을 위해서는 반드시 공식 '주민등록증'이 있어야 하며, 신규 및 구 신분증으로 동시에 등록할 수 없으며, 시험장에서 사용하는 신분증과 일치해야 합니다. .
온라인 지원자는 자기 규율 메커니즘을 엄격하게 구현합니다. 즉, 온라인으로 제출된 정치적 프로필, 학력, 졸업 학교 및 기타 정보의 진위 여부에 대한 책임이 있으며 원본과 일치해야 합니다. 유효한 인증서 및 자료.
이 시험에는 등록비와 시험비가 없습니다.
2. 필기시험
시간 : 7월 4일 오전 9시~11시. 내용은 100점 만점의 비공개 시험인 '행정직 적성검사'입니다.
필기시험은 도당 조직부에서 일률적으로 주관하며, 각 시에 시험센터를 설치하고 도당 조직부에서 선발한 인원을 검사한다.
필기시험의 구체적인 시험 포인트 및 관련 요건은 '필기시험 응시표'를 참고하시기 바랍니다.
도당위원회 조직부는 제안과 표시업무를 담당한다. '3지원 1지원' 인력, 서부지역 자원봉사자, 지역단체에서 선발해 마을에서 봉사할 대졸자 등의 등록요건을 충족한 사람은 필기시험 점수에 5점을 가산한다.
7월 13일 필기시험 결과가 발표됐으며, 응시자는 허베이성 인사고시 네트워크에 로그인해 확인할 수 있다.
3. 자격심사
지난 7월 20일 응시자들은 허베이성 인사고시 네트워크에 로그인해 자격심사 및 관련 심사 사항에 진입했는지 확인했다.
자격심사 응시자 결정 방법 : 도시를 단위로 학부생과 전문대생을 각각 높은 점수에서 낮은 점수로 분류하여 심사에 참여할 사람의 범위를 결정 할당된 할당량의 비율은 1:1입니다. 그 중 무당원의 최대 비율은 학부생과 전문대생 정원의 각각 20%를 초과할 수 없다.
검토 시간: 7월 27일~7월 31일.
각 시당위원회 조직부는 해당 대학 당위원회 조직부에 연락하여 재심사에 응한 자의 자격을 검토해야 한다.
재심사 시 응시자는 당원증명, 신분증 원본 및 사본, 졸업증명서, 1인치 민머리 사진 3장을 제출해야 한다. 서부 지역의 "3 지원 1 지원" 인력과 자원봉사자도 지역 조직에서 선발하여 마을에서 봉사하도록 봉사 증명서 원본과 사본을 제공해야 하며, 현급 조직 부서의 인증 자료도 제공해야 합니다. 시험에 불합격한 사람이 있을 경우, 요구사항에 따라 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 교체됩니다.
자격 심사는 전체 선발 과정을 통해 진행되며, 어느 단계에서든 선발 자격이 없는 것으로 판명될 경우 해당 후보자의 자격은 언제든지 취소됩니다.
4. 신체검사(8월 11일~8월 20일). 재심사에 합격한 사람은 신체검사에 참여하게 되며, 구체적인 시간과 장소는 각 자치단체 당위원회 조직부에서 공지한다. 신체검사는 「공무원 채용을 위한 신체검사 일반기준(재판)」(인적자원부[2005] 제1호)에 따른다. 신체검사에서 불합격자가 있을 경우 재검사를 실시하며 필요에 따라 고득점부터 저득점 순으로 신체검사를 받게 됩니다.
5. 공시(8월 21일~8월 31일). 각 자치당위원회 조직부는 언론매체, 인터넷 등 적절한 수단을 통해 선정될 후보자를 공고한다. 공고기간은 7일이다.
6. 취업을 결정한다(9월 1일~9월 중순). 각 시당위원회 조직부서에서는 공고를 토대로 채용할 인원을 결정하고 군(시·군 포함, 이하 동일)에 배치한다. 군급 조직부에서는 그 마을과 직위를 조사해 결정한다. 허베이성 졸업생은 출신현에 배치함을 원칙으로 한다. 채용인원 명부, 마을, 직위는 도당위원회 조직부에 보고하여 등록하여야 한다.
7. 취업 전 교육(9월말 전). 각 시당위원회 조직부에서는 마을에서 봉사하도록 선발된 대졸자들을 대상으로 3일 이상 사전직업훈련을 실시한다.
4. 임명 방향
중국 공산당의 공식 당원인 선발된 대학 졸업생은 일반적으로 촌 당 조직 서기의 보조원으로 봉사하도록 배치됩니다. 중국공산당의 예비위원이다. 중국공산당원이 아닌 사람은 일반적으로 촌위원회 주임의 보조자로 배치되며, 공산주의청년단원은 겸직할 수 있다. 마을연맹 조직의 비서 및 부비서를 역임한다. 일정 기간의 실무 작업을 거친 후 다수의 당원과 대중의 인정을 받은 사람은 "허베이성 촌민위원회"의 규정에 따라 촌당 조직 서기, 부서기 및 기타 직책을 맡도록 선거에 참여하도록 추천될 수 있습니다. 선거방법'에 따라 마을대표회의에서 논의 및 승인을 받은 후 마을위원장이나 마을위원으로 출마할 수도 있다.
5. 복리후생 및 보안정책
마을에 채용된 대졸자에게는 다음과 같은 정책적 혜택이 주어진다.
1. 근로장려금 기준은 수습기간 후 지방마을 대졸 신입공무원의 직급총액과 직급총액을 기준으로 결정되며, 월 단위로 지급된다. 기초이며 주, 지방 자치 단체 및 카운티 재정의 책임입니다. 마을에서 선발된 대졸자에 대한 근로수당과 생활수당은 지방 도시의 대졸 신입공무원과 동일하며 군재무부에서 소관한다.
2. 마을에 고용된 기간 동안 공공기관에 대한 현지 규정에 따라 해당 사회보험에 가입합니다. 그 중 보충의료보험이 설정되어 있는 경우에는 사회의료보험 가입을 토대로 보충의료보험을 제공하여야 한다.
3. 국가학자금대출상환제도를 준수하고 마을에서 복무기간을 마친 자로서 3년 연속 유능자 이상 평가를 받은 자에 대하여 원리금 잔액을 지급한다. 학교에 다니는 동안 전국 학자금 대출 중 일부는 주정부에서 상환됩니다. 구체적인 보상방안은 별도로 마련될 예정이다.
4. 해당 마을에서 2년 이상 근무하고 '선발생'의 조건과 자격을 갖춘 자는 기관의 추천을 받아 선발생 통합모집시험에 응시할 수 있다.
5. 마을에서 2년 복무 후 당, 관청 공무원, 공공기관 직원으로 지원하는 경우 필기시험 성적에 5점을 가산해 우선 채용한다. 동일한 조건에서. 현과 향 정부 공무원은 마을에 취업할 대졸자를 채용하는데 중점을 두어야 한다.
6. 재직기간 중 성적이 우수하고 평가능력이 있는 자로서 재직기간 종료 후 3년 이내에 석사학위 취득을 신청한 자에게는 총점에 10점을 가산한다. 예비심사를 거쳐 동일한 조건으로 우선 입학이 가능합니다.
7. 당과 정부 기관, 기업, 기관에 정식으로 취업한 후 마을에서 근무한 시간은 근속 기간과 사회보험 납부 기간으로 계산할 수 있다.
8. 농촌에서 근무하기 어려운 오지에 근무하는 자는 현 호적지에서 호적을 유지할 수 있으며, 어려운 오지에 대한 수당도 받을 수 있다.
6. 관리 및 서비스
1. 비공무원, 업무관리 및 업무관리직인 '마을단위 특수직' 인력으로 마을에서 봉사할 대졸자를 선발한다. 평가는 공무원 관련 규정에 따라 실시하며 향당위원회의 책임이며 정부 인사 파일은 현급 조직 부서 또는 현급 인력 산하 인재 봉사 기관에서 관리한다. 부서는 무료이며 당과 연맹 관계는 마을로 이전됩니다. 근무 기간 동안 현급 조직의 인사부는 대졸자들과 고용 계약을 체결했으며 계약서에는 각 당사자가 준수해야 할 조항이 명시되어 있었습니다.
2. 마을에서 선발된 대학 졸업생의 근무 기간은 일반적으로 3년입니다. 평가는 매년 실시되며 현급 조직, 인사부서, 청년동맹위원회가 담당한다. 평가는 우수, 유능, 기본 유능, 무능력의 4등급으로 분류된다. . 평가결과는 군당위원회 조직부에 기록으로 보고되며 재임용, 상벌, 간부임용, 공무원모집, 공공기관 직원모집, 대학원진학신청 등에 있어서 중요한 기초가 된다. 시험, 편입생 선발 및 학자금 대출 상환. 근로자가 2년 연속 무능력한 경우에는 고용계약이 해지됩니다. 근무 기간이 만료된 후에도 엄격한 평가를 거쳐 계속 취업할 의향이 있는 사람은 특히 뛰어난 경우 향당 및 정부 지도 간부로 승진될 수 있습니다. 재취업하지 않는 사람들에게는 취업과 창업을 지도하고 격려하며, 진로 선택 전 무료 직업훈련 기간을 받을 수 있다.
3. 향당위원회와 정부는 마을에서 일하도록 선발된 대졸자들의 음식, 숙박, 일상생활을 준비하고, 그들이 일을 수행할 수 있는 조건을 조성하고 편의를 제공할 책임이 있다. 마을에서 일하는 대학 졸업생은 마을 단위의 조직 활동 장소에 거주하도록 배치될 수 있습니다.
4. 마을에서 봉사하도록 선발된 대졸자는 취업 기간 동안 마을에서 일해야 하며, 향급 이상의 기관 및 기타 단위에서 파견될 수 없습니다.
7. 징계 및 감독
채용 및 채용 업무는 엄격한 채용 규율을 준수해야 하며 업무는 엄격하고 공정하게 수행되어야 합니다. 징계 감사의 감독을 받아야 합니다. , 감독기관 및 사회를 보호하며, 개인적 이득을 위해 사기나 부정행위에 가담해서는 안 됩니다. 대중과 사회의 감독을 원활하게 하고 불건전한 경향을 종식시키기 위해 감독 신고 핫라인을 설치하였습니다: 0311-87906200 (도당위원회 조직부 신고 핫라인)
본 책자는 도당조직부에서 통역하였습니다.
상담전화 : 0311-87908490