#공공기관# 소개 흑룡강성 이춘시 2022년 '흑룡강 인재주간' 공공기관 공개모집 공고가 공개되었습니다. 등록 기간: 2022년 11월 24일 - 11월 30일. 이제 발표문 원문은 다음과 같이 공개됩니다.
2022년 '룽장성 활성화· 함께 가세요' 흑룡강 인재주간 활동, 올해와 결합 고용수요 상황에 따라 2022년 '흑룡강 인재주간' 이춘시 공공기관 공개채용사업이 진행될 예정이다. "흑룡강성 공공기관 직원 채용 실시규칙"(헤이헤이서파[2014] 제63호) 및 기타 관련 규정에 따라 해당 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용 원칙
"개방, 평등, 경쟁 및 능력 선택"의 원칙에 따라 능력주의 채용 기준을 준수하고 능력과 정치적 청렴성을 모두 갖추고 사회적 감독을 수용하며 공개 등록, 단일화 시험, 엄격한 평가, 능력주의 채용을 말합니다.
II. 채용 계획
이번에는 공공기관에서 286명을 채용해 523명을 채용할 계획이다. 그중에는 지자체 공공기관 132개 직위 중 273명을 채용할 계획이며, 군(시)구 공공기관 직위 154개, 250명을 채용할 계획이다. 구체적인 직위 및 관련 요건은 '2022년 '흑룡강 인재주간' 공공기관 공공모집 직위 일정(이춘시)'(별첨 1 참조)을 참조하시기 바랍니다.
III. 모집 조건 및 요건
(1) 모집 대상
학과에서 요구하는 해당 학력을 갖춘 지원자 및 이전 졸업생(2023년 신입생 포함) 직위 졸업).
(2) 기본 조건
1. 중화인민공화국 국적을 가지며, 헌법과 법률을 준수한다. 품행 및 품행 올바름
3. 귀하가 35세 이하(1986년 11월 이후 출생)인 경우 관련 요건을 충족하는 경우 연령을 40세(포함) 또는 45세(포함)로 완화할 수 있습니다. 정황.
4. 이춘시 외부에서 근무하는 공무원, 공무원법에 따라 관리되는 기관(단위)의 직원 또는 공공 기관의 직원(수습 기간 중인 직원 제외)은 단위 및 감독 단위 응시자의 시험 신청 동의서 스캔 사본 또는 전자 사진(단위의 주요 리더가 서명하고 공식 직인이 찍힌 날인)
5. 신체 상태가 양호하고 정상적으로 업무를 수행할 수 있는 정신적 자질
6. 채용 직위에 필요한 기타 자격이 있어야 합니다.
(3) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없다
1. 범죄로 형사처벌을 받은 자, 공산당에서 제명된 자
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2. 제재 기간 동안 당 규율 및 정부 제재를 받았거나 제재 기간이 만료되지 않은 자
3. 자 법률에 따라 부정행위로 합동처벌 대상으로 지정된 자
4. 법령을 위반하여 국가기관이나 기업, 기관에서 해고, 해고, 해고된 자. , 규율 및 법률 위반 혐의로 검토 및 조사를 받고 있으나 결론이 도출되지 않은 사람
5. 채용 과정에서 모든 직급에서 유죄 판결을 받은 사람 사기 또는 사기 행위를 저지른 사람 기타 심각한 채용 규율 위반 및 시험 응시 정지 기간에 있는 경우
6. 현역 군인, 이춘시 현직 공무원, 관련 기관(부대) 또는 기관 직원 공무원법령부 직원(수습기간 중인 직원 포함)
7. 공무원, 공무원법과 관련하여 관리되는 기관(부서)의 직원 또는 공공기관의 직원(포함) 수습기간 이내) 해고된 지 5년 미만인 사람
8. 병역등록 요건을 갖춘 남성이 병역등록을 거부 또는 기피하고, 병역등록을 거부한 후 시정을 거부하는 경우 기한 내에 현급 인민정부의 명령을 받은 경우
9. 규정에 따라 직책을 피해야 하는 직원이 있는 경우
10. 법령에 따라 공공기관 직원으로 채용할 수 없는 사람
IV. 채용절차
공고→등록 및 적격심사→필기시험→면접→결과 발표→후보자 결정→신체검사→정치적 심사→후보자 발표→채용
p >V. 등록 및 자격 심사
(1) 공고: 2022년 11월 18일부터 11월 28일까지 헤이룽장성 인적자원사회보장부 및 이춘시 웹사이트를 통해 인민정부 웹사이트와 Yichun Human Society WeChat 공개 계정이 대중에게 공개됩니다.
(2) 등록
1. 등록 기간: 2022년 11월 24일 ~ 2022년 11월 30일. 지원자는 지정된 기간 내에 등록해야 합니다. 마감일 이후에는 등록이 허용되지 않습니다. 중요합니다.
2. 등록 방법 : 응시자는 흑룡강성 인적자원사회보장부 홈페이지, 이춘시 인민정부 홈페이지, 이춘 위챗 공식 계정에 로그인하여 합격자 발표 내용을 확인할 수 있습니다. 인사사회보장국에 연락하여 해당 부서에 이메일이나 전화로 등록하십시오. 지원자 1인당 1개의 직위에만 지원하실 수 있으며, 복수 직위에 지원하실 경우, 확인 즉시 자격이 취소됩니다.
3. 등록에 필요한 자료:
(1) "2022년 "흑룡강 재능 주간" 이춘시 기관 공개 모집 등록 양식"(첨부 2 참조) 2부, 그 중 1부 엑셀 양식이며, 1부는 자필서명을 종이본으로 스캔한 사본 또는 전자사진 1부,
(2) 주민 2세의 앞면과 뒷면을 스캔한 사본 또는 전자사진 1부 신분증;
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(3) 2023학년도 졸업생은 학교에서 발행한 졸업예정증명서 스캔 사본 또는 전자사진을 제출해야 합니다. (기존 졸업생의 경우 졸업 증명서 및 학위 증명서 스캔 사본 또는 전자 사진)
(4) Xuexin.com의 "교육부 학업 증명서 전자 등록 양식"의 전자 버전
(5) 본인이 서명한 "지원자를 위한 성실 서한"의 스캔 사본 또는 전자 사진(첨부 3 참조)
(6) 파란색 배경의 최근 1인치 전자 사진 모자 없음(명칭 형식은 "이름 및 ID 번호"임)
(7) 특정 직책에 필요한 교사 자격 증명서 및 전문 자격증 자격증과 같은 기타 자료의 스캔 사본 또는 전자 사진;
(8) 사회의 직원은 시험 신청을 위해 자신이 근무하는 부서에서 발행한 동의서(부서의 주요 리더가 서명하고 직인이 찍힌)의 스캔본을 제공해야 합니다. 업무와 담당 부서의 파일 또는 전자 사진.
"일반대학 졸업생 취업 촉진에 관한 흑룡강성 인민정부 총판공고문"(Heizhengbanfa [2013] No. 42)에 맞춰, "인민의 헤이룽장성 정부 퇴직 군인 배치 개혁에 관한” “사업 실시 의견”(헤이정귀[2018] 제17호) 및 “흑룡강성 인민 정부 사무실의 포괄적 실시에 관한 통지” 의료 인력에 대한 추가 보호, 관리 및 관리를 위한 몇 가지 조치"(Hei Zheng Ban Ming Chuan [2020] No. 13) 보너스 포인트 정책을 즐기는 지원자는 정책에 따라 필기 시험 점수에 대해 보너스 포인트를 받게 됩니다. 가산점 부여 조건을 충족한 지원자는 지정된 등록 이메일 주소로 가산점 취득에 필요한 자료를 지정된 시간 내에 제출해야 하며, 가산점을 검토한 후 확정되지 않습니다. 지정된 시간 내에 가산점 자료를 제출하지 않으면 가산점 정책을 포기한 것으로 간주됩니다(제공해야 하는 구체적인 자료 목록은 부록 4 참조). 보너스 포인트 적용 조건을 충족하는 신청자는 검토 및 확인 후 규정에 따라 발표됩니다.
(3) 자격심사
고용주는 고시에 명시된 조건에 따라 사전 자격심사를 실시하고, 관할부서는 자격에 대한 재심사를 실시한다. , 자격을 갖춘 인력이 시험 후보자로 결정됩니다. 자격심사 통과 상황은 이춘시 인민정부 웹사이트와 이춘 인사사회보장 위챗 공식 계정에 정기적으로 공개됩니다.
카운티(시) 및 구에서는 시행을 위해 이를 참고할 수 있습니다.
(4) 참고 사항:
1. 응시자는 2세대 주민등록증을 사용하여 등록해야 하며, 등록 및 시험에 사용된 신분증은 일관성이 있어야 합니다.
2. 지자체 공공기관 채용 예정인원과 자격심사를 통과한 유자격인원의 비율은 1:3 이상이어야 한다. 이 경우 해당 직위의 모집인원을 축소하거나 직위를 폐지할 수 있으며, 긴급하게 필요하거나 전공이 부족한 직위에 대해서는 그 비율을 적절히 축소할 수 있다. .
특정 직위에 대한 실제 지원자가 모두 석사학위 이상의 신규 졸업생인 경우에는 응시비율 제한이 적용되지 않습니다. 원래 지원자가 지원했던 직위가 취소된 경우, 다른 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다.
여건이 어려운 오지에 위치한 군(시), 구, 공공기관에서는 공개적으로 직원을 채용할 수 있으며 연령, 학력, 직업 제한을 적절하게 완화하고 시험 비율을 적절하게 줄일 수 있습니다. , 또는 비율에 따라 시험을 치르지 않을 경우 합격 등급을 지정합니다. (단, 현지 공식 언론을 통해 별도의 공지가 필요합니다.)
3. 신청자가 제공한 정보와 자료는 사실이고 완전하며 유효해야 합니다. 공개채용 전 과정에 걸쳐 자격심사를 진행하며, 부정행위가 발견될 경우 해당 시험 및 채용이 즉시 취소되며, 이에 따른 모든 책임은 지원자에게 있습니다.
4. 신청자가 제공한 모든 스캔 사본과 전자 사진은 선명하고 완전해야 하며, 스캔 문서의 형식은 JPG여야 합니다. 전자 사진의 품질은 1M 이상이어야 합니다.
5. 2023학년도 졸업 예정자가 소정의 절차를 거쳐 채용 후보자로 결정된 경우, 해당 후보자는 공공기관 직원으로 간주되며, 타 기관 직원으로 입사할 수 없습니다. 또는 졸업 전 공공기관 채용(채용) 시험.
VI. 시험방법
시험은 필기시험과 면접을 합산하여 진행하며, 필기시험 점수는 60%, 면접 점수는 40%를 합산합니다. 지자체 교육, 보건 시스템 등 고도로 전문적인 직위에 대한 필기 시험 및 면접(모의 강의)은 고용주가 관할 부서와 협력하여 조직하고 시행해야 합니다. 다른 지방자치단체 직위에 대한 필기시험과 면접은 지방자치인적자원사회보장국이 주관하고 실시합니다. 시험시간 및 장소는 추후 공지하겠습니다.
(1) 필기시험: 필기시험은 만점 100점의 비공개 시험입니다. 필기시험의 내용은 "공공기관 기초지식"과 "응용이론"입니다.
필기시험 총점 = 공공기관 기초지식, 지원이론, 정책보너스 점수 순으로 면접 지원자를 결정한다. 채용 포지션에 대해 1:3 비율로. 마지막에 동점자가 있을 경우 동점자 전원을 대상으로 면접을 실시합니다. 필기시험 결과는 영업일 기준 3일 동안 이춘시 인민정부 웹사이트에 게시됩니다.
(2) 면접: 구조화 면접 방식을 채택하며, 만점은 100점이며 면접관이 현장에서 채점합니다. 면접 점수는 면접 후 현장에서 공지되며, 면접 점수가 60점 미만인 자는 채용되지 않습니다.
군(시)·구는 자체적으로 지방공공기관의 공모모집을 주관하며, 지자체 공공기관의 시험절차와 상충할 경우 별도 참고할 수 있다. 발표는 현지 공식 언론을 통해 이루어져야 합니다.
7. 후보자 결정
총점 = 필기시험 점수(정책 가산점 포함) × 60, 면접 점수 × 40. 신체검사 응시자는 총점을 기준으로 모집인원과 1:1의 비율로 상위~하위 동수로 결정됩니다. 총점이 동일할 경우 신체검사 합격자는 면접성적 순으로 결정되며, 총점과 면접성적이 동일할 경우 신체검사 합격자가 결정됩니다. 총점, 지원서, 면접 등 필기시험 응시 점수가 높은 순으로, 점수가 동일할 경우 객관식 필기시험과 신체검사를 추가로 실시하여 합격자를 결정합니다. 시험. 전체 테스트 결과는 영업일 기준 3일 동안 이춘시 인민정부 웹사이트와 이춘 인사 및 사회보장 위챗 공식 계정에 발표됩니다.
8. 검사 및 신체검사
공고 후 이의가 없을 경우 고용주와 관할부서는 규정에 따라 후보자에 대한 검사 및 신체검사를 실시한다. 표준 및 절차. 신체검사 기준은 「국가공무원 채용(재판) 신체검사 일반기준」에 의거 시행하며, 신체검사 수수료는 응시자가 부담한다.
개인적인 사유로 취업자격을 포기하거나, 심사 또는 신체검사에 불합격하거나, 등록, 시험, 기타 링크에서 부정행위를 한 경우 취업자격이 취소되며, 지원한 직위의 총점에 따라 순서대로 교체되며, 교체 횟수는 1회입니다.
9. 합격자 발표 및 모집
총점, 검사, 신체검사 결과를 토대로 후보자를 결정합니다.
공시기간은 영업일 기준 7일이며, 공시기간 이후에도 이의가 없을 경우 고용계약을 체결하고 관련 절차를 완료한 후 해당 사업장에서 진행됩니다. 관련 규정에 따라 시행합니다. 수습기간은 다음과 같습니다. 고용계약 기간 중 수습기간은 6개월을 초과할 수 없습니다(1년 이내 포함). 신입생의 경우). 수습기간 이후에는 고용주와 담당부서가 평가를 실시하며, 평가에 불합격한 직원은 채용 및 정책혜택이 취소됩니다.
10. 정책혜택
'신시대 이춘시 인재집결을 위한 여러 정책' 및 기타 관련 규정에 따라 조건을 충족하는 사람은 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다. 생활수당, 주거안정 등
(1) 보조금 및 우대 정책. 생활비는 매년 3년간 지급된다(박사과정 24,000위안, 석사과정 18,000위안, 학부생 12,000위안, 최소 6,000위안 이상).
(2) 주택 우대 정책. 3년 이상 재직한 박사과정생, 석사과정생, 학부생이 이춘시에서 자가 상업용 주택을 구입하는 경우 각각 10만위안, 5만위안, 3만위안의 주택구입 보조금을 지급받는다. 이춘시에 주택이 없는 사람은 3년 이내에 우리시 인재아파트에 무료로 거주할 수 있으며, 아파트 조건에 부합하지만 우리시 인재아파트에 거주하지 않는 사람에게는 임대료 보조금 8,000위안, 6,000위안, 3년 이내에 매년 5,000위안.
(3) 가족 우대 정책. 배우자는 "서로 일치"하는 원칙에 따라 적절하게 배치될 수 있습니다. 배우자가 정부기관이나 공공기관의 직원인 경우, 배우자가 직원이 아닌 경우에는 이춘시 관련 정부기관이나 공공기관에 취업할 수 있습니다. 정부 기관이나 공공 기관에서 자신의 희망에 따라 이춘시 내 해당 직위에 추천될 수 있습니다.
(4) 교육에 대한 우대 정책. 젊은 간부 예비 풀에 포함시켜 간부 교육의 전반적인 계획 및 훈련에 포함시킵니다.
11. 시험 기강
(1) 본 채용시험은 '공공기관 채용 시 기강위반 및 공공채용 위반행위 처리 규정'(국민인사원)을 엄격히 시행한다. (중화민국) 및 사회보장부 명령 제35호), 시험 규율을 위반하고, 사적 사기를 치고, 공정성과 정의에 영향을 미치는 관련 인사 및 행위가 적발되면 법적인 책임을 질 때까지 관련 규정에 따라 엄중히 처리할 것입니다. 추구됩니다.
(2) 자격 심사는 채용 과정 전반에 걸쳐 진행됩니다(가입 이후 포함). 지원자가 어떤 단계에서든 등록 조건을 충족하지 못하는 것으로 확인되면 다음 단계에 참여할 수 있는 자격이 박탈됩니다. 실격. 허위 등록 자료 제공, 관련 인증서 또는 자료 위조, 작업 순서를 방해하는 악의적 등록 등 사기, 징계 또는 부정 행위가 있는 경우 확인되면 무결성 파일에 기록됩니다.
12. 기타 사항
(1) 본 채용시험은 과외교과서를 특정하지 않으며, 시험과외 교육과정을 개최하거나 위탁하는 기관도 없습니다. 다양한 이름으로 발행된 모든 관련 시험 교육 및 내부 정보는 본 채용과 관련이 없습니다. 지원자는 사기에 주의하고 주의하시기 바랍니다.
(2) 응시자는 시험장이 위치한 장소의 전염병 예방 및 통제에 대한 관련 정책 및 요구 사항을 미리 이해하고 시험이 지연되지 않도록 일정을 합리적으로 조정해야 합니다. 전염병 예방 및 통제에 대한 관련 요구 사항에 따라 응시자는 필기 시험 및 면접 전에 48시간 핵산 테스트 보고서를 제출해야 하며 "룽장 건강 코드" 및 "통신 빅 데이터 일정 카드" 검사 및 체온을 수락해야 합니다. 48시간 핵산검사 결과는 음성으로 나오며, '용강건강코드'와 '통신빅데이터 일정표' 코드 색상을 통과하고 체온측정(37.3℃ 이하)에 합격한 분만 검사에 응하실 수 있습니다. 48시간 이내에 핵산검사 음성확인서를 제출하지 못하거나 코드 색상이 비정상적인 사람은 입장할 수 없습니다. 시험장에서 체온이 37.3℃ 이상인 사람은 현장 보건 및 전염병 확인을 받아야 합니다. 들어가기 전에 예방 전문가. 수험생은 시험장 및 시험장 출입 시 항상 마스크를 착용하고 현장 관리를 준수하며 안전거리 유지에 유의하고 개인 예방조치를 취해야 합니다. 중국 여러 곳에서 전염병이 빈번하게 발생하고 있는 점을 고려하여, 전염병 예방 및 통제 상황의 변화에 따라 검사 조직 작업과 전염병 예방 및 통제 조치가 적시에 조정될 것입니다. 응시자는 이춘 시에 세심한 주의를 기울여야 합니다. 인민정부 웹사이트 및 이춘 인사사회보장 위챗 공식 계정.
이 계획은 2022년 '흑룡강 인재주간' 이춘시 공공기관 공개채용 선도그룹이 설명한다.
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첨부 다운로드:
첨부 1: 2022년 "흑룡강 재능 주간" 공개 모집 위치 일정.xlsx
첨부 2: 2022년 "흑룡강 재능 주간" 이춘 시 공공 기관 채용 등록 양식.docx
첨부 3: 지원자로부터 받은 정직 서신.docx
첨부 4: 2022년 "헤이룽장 인재 주간" 이춘시 공개 모집 가점을 받은 후보자 필기 시험 정책에는 자료 세부 정보를 제공해야 합니다. 첨부 6: 전문 카탈로그.zip
원문 제목: 2022년 '흑룡강 인재 주간' 이춘시 공공 기관 공공 모집 공고
기사 출처: /zp/detail?id=6bae6a9a3f3e4bf5a8387a91f859bf49amp ;selected=zpxx