노무회사란 노동시장의 수요에 따라 노동능력을 갖추고 사회의 시장수요에 부합하는 인력 중 일부를 기업의 노무인력으로 채용한 후, 이들 노무인력을 전대 또는 파견하는 것을 말한다. 다른 고용주에게는 인건비 차액을 받는 회사입니다. 확장정보
노동서비스회사는 우리나라 개혁개방의 지속적인 심화와 발전을 바탕으로 탄생한 새로운 것입니다. 과거 우리나라의 고용제도는 계획경제체제 하에 있었습니다. 기업 및 단위의 고용은 노동부에 의해 엄격하게 통제되었습니다. 모든 노동 고용은 노동부의 승인을 받아야 합니다. 그렇지 않으면 사용자는 노동부가 승인한 총 임금을 받을 수 없으며 근로자에게 임금을 지급할 수도 없습니다.
우리나라의 개혁개방이 부단히 추진됨에 따라 기업 소유 개혁이 심화되면서 많은 잉여 노동력, 즉 많은 수의 해고자와 실업자가 생겨났고, 농촌의 잉여 노동력은 계속해서 도시로 유입되어 광대한 노동 시장을 형성한다.
참고: 바이두백과사전-인력파견