창사 교통 직업 기술 대학 인재 양성

학원은' 규모 통제, 부티크 구축' 원칙에 따라 통신업체 인재 수요 설계 인재 양성 방안, 전문직 업무 과정을 기반으로 한 커리럼 체계 구축, 인재 양성과 기업 수요, 전문 교육 및 직업 훈련, 교육 내용과 업무 임무, 교과 과정 심사 및 기술 감정 통합, 일과 공학을 결합한 인재 양성 모델 탐구,' 리실화 통합' 을 적극 추진한다 최근 2 년 동안 우리 원생들은 각종 국가급 직업기술대회에서 국가급 상 17 개, 성급 상 54 개를 수상했다. 2005 년 교육부 인재 양성 업무 수준 평가를 통해' 우수' 등급을 받았다. 20 10 교육부 인재 양성 수준 평가를 다시 한 번 순조롭게 통과했다. 학원은' 교육 중심, 덕육 우선, 품질 향상, 특색 발전' 이라는 학교 운영 이념을 이어받아 차이나 모바일, 중국통신, 중국연합 등 40 여개 통신업체와 학교기업 협력 협의를 체결하여 학교기업 협력의 장기적 메커니즘을 세웠다. 학원은 실제 전문 환경에 따라 실습 실훈 조건 건설을 강화했으며, 전문 교육설비는 기업이 인터넷에서 사용하는 주류 설비이다. 연구

대학은 직업 기술 평가 프로그램을 실습 교육 시스템에 통합하고, 다양한 직업 기술 훈련 및 고증에 학생들을 조직하고, "이중 인증서" 교육을 실시하여 학생들이 학교에서 공부하고 실제 업무와 일치하도록 합니다. 학원은' 주문식' 양성을 적극 추진하여 직업교육과 산업 체인의 심도 있는 융합을 촉진하여' 학교기업 일체화' 인재 양성의 특색을 형성하였다. 학원은 사람 위업을 견지하여 학생들에게 주도면밀한 취업 서비스를 제공한다. 취업지도 과정 개설, 모의 채용회 개최를 통해 학생들의 좋은 직업윤리를 키우고 실천력과 취업능력을 높인다. 캠퍼스에서 대형 박람회와 전문 박람회를 열어 졸업생 계약률을 높인다. 최근 몇 년 동안 매년 400 개에 가까운 통신업체가 정기적으로 우리 학교에 와서 졸업생에게 4200 여 개의 양질의 일자리를 제공하고 1 인당 3 개 이상을 제공하였다. 취업 경로를 더욱 넓히기 위해 학원은 부대에 통신사관을 적극 수송하고 있다. 지방 정부를 위해 마을 공무원을 선발하다. 고교 졸업생의 취업률은 해마다 95% 이상 유지되어 전성 1 위를 차지했다.

국가 산업 구조의 최적화와 업그레이드로 통신업은 국민경제와 사회정보화의 발전을 뒷받침하는 중요한 지주 중 하나가 될 것이다. 특히 3G 모바일 및 트리플 플레이 (통신망, 인터넷, TV 네트워크) 가 본격적으로 시작되면서 클라우드 컴퓨팅, 사물인터넷 등 최첨단 기술의 응용이 더욱 넓어질 것으로 전망된다. 우리 병원 졸업생은 취업단위, 직위, 취업대우 등에서 우세가 뚜렷하여 통신업계의 대구취업률이 80% 이상에 달한다.