출시일: 2022- 10-27 06:33:29 3 0 개 리뷰 읽기
안녕하세요. 오늘 나는 심사 후 임금 인하의 의미를 소개하겠습니다. 다음은 변쇼의 이 문제에 대한 총결산이다. 한번 봅시다.
문장 카탈로그 목록:
1, 1 급 임금 인하는 것은 무엇을 의미합니까?
2. 노동국 강등은 무슨 뜻입니까?
임금 강등 및 행정 강등의 정의는 무엇입니까?
4, 기업은 성과 평가를 사용하여 임금을 줄입니다.
5. 사업 단위 공무원 임금 2 급 인하는 무엇을 의미합니까?
6. 회사는 직함 갱신, 심사 합격, 연말 성과평가 등을 통해 임금을 인하하는 것이 합법적입니까?
7. 임금 인하란 무엇을 의미합니까?
8. 내가 시험에 불합격했기 때문에 회사는 나의 월급을 낮췄다.
직업의 임금이 한 단계 낮아진다는 것은 무엇을 의미합니까?
법률 분석: 해당 임금 등급이나 등급을 낮추는 것은 원래 등급을 한 단계 낮추고 이번에는 한 단계 낮추는 것을 의미합니다. 원래 2 급을 떨어뜨렸는데, 이번에는 2 급을 내렸다. 원래 3 급이 떨어졌는데, 이번에는 3 급이 떨어졌다. 이런 것들이죠. 원래 한 근로임금을 인하한 사람은 이번에 한 급급을 낮추고, 원래 두 근의 임금을 낮추었는데, 이번에는 두 급을 낮추었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금) 만약 세 번째 직위의 임금이 원래 내려졌다면, 이번에는 3 단 인하하는 등. 법적 근거:' 중화인민공화국 공무원법' 제 2 조 본법에서 공무원이라고 부르는 공무원은 법에 따라 공직을 수행하고 국가 행정편제에 포함시키며 임금복지는 국가 재정이 부담하는 직원을 가리킨다. 공무원은 간부 대열의 중요한 구성 요소이며 사회주의 사업의 중견력이자 인민의 공복이다. 제 13 조 공무원은 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다. (1) 중국 국적을 가지고 있다. (b) 만 18 세; (c) 중화 인민 공화국 헌법을지지하고 중국 공산당의 지도력과 사회주의 체제를지지한다. (4) 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다. (5) 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다. (6) 직무 요구 사항을 충족하는 문화 수준과 업무 능력을 갖추고 있다. (7) 법에 규정 된 기타 조건.
노동국 강등은 무슨 뜻입니까
등급 임금 인하여야 합니다.
각지의 사법관행에 따르면 노동계약 이행 기간 동안 직장은 일방적으로 직원 직위를 조정하는데, 예를 들면 강직 등이다. , 불법 계약 해지로 인정될 수 있습니다. 그러나 먼저 실제로 조정하고 그에 상응하는 증거를 얻어야 한다.
국가기구개혁방안에 따르면 노동국의 명칭은 두 번, 마지막으로 노동사회보장국으로 바뀌었고, 2008 년 인사국과 노동사회보장국을 합병해 새로운 인적자원과 사회보장국을 설립했다. 개혁 후, 업무 책임, 내부 기관 및 인원 편성은 중화인민공화국과 인적자원 및 사회보장부를 참조할 수 있다.
임금 강등과 행정 강등의 정의는 무엇입니까?
임금 강등, 행정 강등
임금이 강등되다
월급 등급을 직접 낮추는 것을 말합니다 (등급이 높을수록 임금이 높음). 한 직책이 세 개 이상의 지급 등급에 해당할 수 있으며, 지급 등급은 성과와 역량에 따라 위아래로 변동한다.
행정 강등
직위나 직무의 감소를 일컫는 말. 예를 들면 사장이 주관으로 강등되고 반장이 사원으로 강등되는 것.
임금 강등과 행정 강등의 관계
1. 임금 인하가 반드시 그의 직무나 직위를 낮추는 것은 아니며, 행정 등급과는 직접적인 관계가 없다.
행정 강등은 필연적으로 임금 강등으로 이어질 것입니다.
기업은 성과 평가를 이용하여 임금을 인하한다
많은 배경을 설명했지만, 세 가지 질문을 했지만, 이 세 가지 질문에 정확하게 대답하는 것만으로는 충분치 않다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 여기서 나는 너의 문장 중에 언급한 관련 정보에 대한 지식점을 공유하고, 너에게 유용하기를 바란다.
첫째, 기업이 직원에 대한 성과 평가를 실시하려는 의도는 직원의 성과를 높여 회사의 실적을 높이는 것이다. 실제로 많은 기업들이 성과 평가를 직원을 처벌하는 수단으로 삼는 것은 매우 근시안적이며 성과 평가의 역할을 왜곡하여 바람직하지 않다. 성과 평가는 목표를 정한 것이 아니라 놓아두고, 2 분기가 되면 다시 계산한다. 정확한 방법은 평가 전에 직원과 함께 목표 설정 지표와 기준을 분해하고, 과정에서 지표 완료를 추적하고, 문제를 발견하고, 적시에 처리하는 것이다. 심사 주기가 끝난 후 피험자와 성과 면담을 하고, 평가의 저항을 분석하고, 대책을 찾아 상응하는 훈련을 진행한다. 만약 여러 차례의 훈련 심사가 여전히 불합격이라면, 우리는 전근 또는 사퇴 여부를 고려할 것이다.
둘째, 기업 실천에서 성과 평가의 목적이 명확하지 않기 때문에 직원들의 반대는 정상이다. 이는 관리자가 심사 전에 대량의 홍보 작업을 하고, 문제를 해결하고, 직원들에게 심사가 자신에게 무엇을 가져올 수 있는지 알려주고, 자신의 약점을 찾아내도록 해야 한다. 관리자도 심사 결과에 따라 상응하는 과외와 도움을 제공할 수 있다. (물론, 기업이 제대로 이해한다면)
셋째, 직원들에게 기업은 새로운 관리 제도를 도입했다. 이에 대해 불만이 있을 경우, 리더와의 단독 대화나 서면 피드백과 같은 정상적인 채널을 통해 피드백을 받을 수 있습니다. 공공장소에서 자신의 불만을 공개적으로 표현하거나 더 많은 사람들의 반대를 부추기지 마라. 이는 관리자들이 일을 하기 어렵게 하고 자신의 눈엣가시로 만들 수 있다. 기업이 대국을 안정시키기 위해 이런 직원을 청산하는 것은 나무랄 데가 없다.
넷째, 오늘의 국면을 조성한 원인으로, 당신은 위의 몇 가지 점을 근거로 기업의 관행과 당신이 이 일에 대해 어떻게 생각하는지 생각해 볼 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
또한, 당신의 질문에 대해:
1. 자진사퇴하면 보상이 없다.
2. 기업은' 노동계약법' 제 40 조의 관련 규정에 따라 당신을 해고할 수 있으며, 30 일 전에 근로자에게 서면으로 통지하고 그에 상응하는 경제보상금을 지급해야 합니다. 구체적으로' 노동법 계약법' 과' 노동법 시행 세칙' 을 볼 수 있다.
은행 카드 기록은 임금 증거로 사용될 수 있습니다.
사업 단위 공무원이 2 급 임금을 인하한다는 것은 무엇을 의미합니까?
사업 단위 공무원이 2 급 임금을 인하한다는 것은 무엇을 의미합니까? -왜 2 급을 내려야 합니까? 처벌이란 무엇입니까? 임금을 두 가지 임금 등급으로 하향 조정한다는 뜻입니다. 즉, 임금이 적고 돈도 적다는 뜻입니다.
회사는 직함 갱신, 심사 합격, 연말 성과평가 등을 통해 임금을 인하하는 것이 합법적입니까?
(1) 임금 인하나 이직을 거부할 수 있습니다.
(2) 고용주가 당신의 거부로 노동계약 해지를 제기한다면, 고용주에게 위법이라면, 당신은 보상을 요구할 수 있고, 업무 1 연간 2 개월의 임금을 지급할 수 있습니다.
(3) 고용주가 배치를 고집한다면, 당신은 계속 원직에서 일할 수 있고, 임금차액에 대해 노동중재나 노동감찰 불만을 신청할 수 있습니다.
만약 네가 나의 대답이 너에게 도움이 된다고 생각한다면, 평론해 주세요.
임금 인하는 무슨 뜻인가요?
금융 폭풍이 도래하다
내가 시험에 불합격했기 때문에 회사는 나의 월급을 낮췄다.
좋은 방면으로 생각하면, 지도자가 너를 시험할 것이고, 지도자가 얼마나 노력했는지 물어볼 것이다.
최악의 경우, 만약 지도자가 너를 관리한다면, 일반적으로 이런 방법으로 사람을 내쫓는다.
옳은 사람을 따라가다. 앞장서는 개자식은 방법을 강구해서 나가야 한다.
노동 중재를 신청하는 것은 번거로운데, 최저임금보다 낮지 않으면 사직하면 시도해 볼 수 있습니다.
이것은 변쇼가 (1) 에 대한 안배로, 당신은 임금 인하와 전근을 거부할 수 있습니다.
(2) 고용주가 당신의 거부로 노동계약 해지를 제기한다면, 고용주에게 위법이라면, 당신은 보상을 요구할 수 있고, 업무 1 연간 2 개월의 임금을 지급할 수 있습니다.
(3) 고용주가 배치를 고집한다면, 당신은 계속 원직에서 일할 수 있고, 임금차액에 대해 노동중재나 노동감찰 불만을 신청할 수 있습니다.
만약 네가 나의 대답이 너에게 도움이 된다고 생각한다면, 평론해 주세요. 질문 및 관련 질문에 대한 대답은 당신에게 유용하기를 바랍니다.
이 글은 인터넷에서 나온 것으로, 큰 언론의 입장을 대표하지 않는다. 출처를 밝혀주세요.
짱 0 개
홍탑구 중점 오염원 기업 파일 개편은' 1 기업 1 단' 을 요구하는데, 즉 각 하수도 기업에 대한 환경 관리 파일 세트를 건립하는 것이다. 이 아카이브는 기업 위험 소스 조사 및 오염 비상 계획, 산업 기업 에너지 소비, 산업 부가가치 오염 강도, 환경 영향 평가 및 3 가지 동시 오염 물질 배출 안정성 준수, 자동 모니터링, 하수도 신고 등록, 총량 관리, 감독 감독 감독, 산업 고형 폐기물 처리 및 처리, 산업 기업 청정 생산 및 기타 다양한 "생성 모드" 평가 지표를 통합하여 조회 및 사용에 도움이됩니다. 이 파일은 하수도 기업의 일상적인 환경 규제에 사용될 수 있으며 모델 평가에 필요한 B 급 기초 자료이기도 하다. 1. "1 개 기업 1 개 파일" 콘텐츠 목록 (1) 기업 기본 상황 ① 기업 프로필: 설립 시간, 발전 변화, 기업법인, 규모, 생산액, 주요 제품, 생산공예, 주요 원자재 및 사용 (기본 정보는 가능한 오염원 센서스 업데이트 데이터와 일치합니다. 역사적인 이유로, 입항, 환경평가 등의 절차에 대한 설명이 없다.) ② 기업 사진과 사진 (공장용량, 하수도, 환경 보호와 관련된 전형적인 사진) ③ 기업 공장 4 개 그림 (수집구 위치, 배치, 인접 단위, 하수도 위치, 감시점 위치 1 개 그림) ④ 기업 기본 정보 요약, 산업 생산액, 부가가치, 에너지 소비, 물 소비, 하수도 강도, 환경 투자, 하수도 기준 (2) 승인 (신규, 개축) ② 환경영향평가보고서 (책, 표, 등기서) 및 승인 ③ 설계설명서, 도면 및 오염 치료 시설 건설 ④ 시험생산 시운전 신청 및 기업의 일상적인 운영 기록표 기초 지원 자료 단독 제본 준비) ② 기업 오물 검사 보고서 (성시 중점 오염원, 연내 최소 2 개 모니터링 지표 모두 규정 준수 모니터링 보고서; 국가 모니터링의 핵심 원천으로, 연내 최소 4 건의 모니터링 보고서가 모든 모니터링 지표가 규정 준수를 달성했다. 연간 모니터링 보고서는 그해 환경 통계의 데이터 근거여야 함 ③ 기업 온라인 자동 모니터링 (장비 설치, 수용, 자동 모니터링 사용, 환경 부서와 연결, 데이터 기록 자동 모니터링) 4 환경 모니터링 기록
(5) 기업 고형 폐기물 처리 처리 보고서 (처리, 처분 및 종합 활용 나열) 위험 고형 폐기물 별도 목록 통계) ⑥ 위험 폐기물 공동 목록 ⑥ 환경 보호 행정 처벌 문서 (현장 모니터링 기록, 기한 정류 통지, 처벌 통지, 처벌 후 관련 자료) ⑧ 하수도 신고 등록 (하수도 신고 등록, 변경 신고 등록, 하수도 신고 등록증, 임시 하수도 허가, 하수도 허가 취소 및 재발급 서류) ⑨하수도 허가 ( 임시 하수도 허가에는 상응하는 미준수 배출 모니터링 보고서, 시한 관리 통지서, 시한 정류, 수락 신청 및 승인 서류) 가 하수도 표지판 등록 양식 (배출구 번호) 에 참석해야 합니까? 기업 규정 준수 배출 평가 (모니터링, 규정 준수 평가 요약 자료)? 기업총량통제계획 (성시 환경보호가 내린 기업총량통제계획, 총량통제계획 완료 검수 보고서)? 기업위험오염관리 (위험오염원 식별목록, 위험예방전문장, 응급계획 수립, 연습과 개정, 돌발성 오염사고)? 청정 생산 상황 (청정 생산 상황, 청정 생산 계획, 청정 생산 수준 분석, 청정 생산 요약 재료 등). )? 환경 친화적인 기업 선정과 기업의 환경 이미지와 명예? 기업 환경 교육 및 관리? ISO 1400 1 환경 관리 시스템 구축은 무엇입니까? 기업에 대한 불만 (환경보호국이 접수한 불만, 현장 모니터링 기록, 시정 통지, 정비, 재방문, 회신 등). )? 경영진의 요구 사항: 기업 지도자는 국가 관련 환경 정책, 법률 및 규정을 이해해야 합니다. 전임 환경인력은 기업의 생산 공예, 오염 관리 시설의 처리 공예 및 통제 조치에 익숙해야 하며, 기업이 있는 환경 기능 영역, 시행할 환경 품질 기준 및 등급, 시행할 국가 및 지방 배출 기준을 이해해야 합니다. 위 내용은' 1 기업 1 단' 의 전반적인 요구 사항이다. 각 중점 기업은' 1 기업 1 단' 을 건립할 때' 홍탑 중점 기업 환경 관리 정보표' (첨부) 의 양식과 카탈로그에 따라 보관해야 한다. 2.' 1 기업 1 단' 구조 조정 책임' 1 기업 1 단' 은 기업과 주관 환경보호국이 환경 관리를 규제하는 중요한 수단이다. "1 기업 1 단" 은 기업이 기록하고, 구 환경보호국은 기술지도 및 자료심사를 담당하고, 본 관할 지역 기업의 오물 배출 상황을 총괄하여 시 환경보호국에 제출할 책임이 있다. 시 환경 보호국 (Environmental Protection Administration) 은 시 전체의 중점 오염원의 통합 관리를 담당하고, 그해 환경 통계의 중점 오염원 목록 (변경 목록) 을 확정하고,
3.' 1 엔터프라이즈 1 파일' 보관 요구 사항 (1) 기술 요구 사항 ① 각종 자료를 별도로 편성하고, 페이지 번호를 통일하지 않고, 제때 업데이트 ② 유사 자료를 제본하지 않고, 핀이나 집게 ③ 를 사용하여 보관하기 쉽고, 각종 서류는 A4 용지에 통일적으로 인쇄한다. ④ 원본 기록과 문서 (2) 작업 조정을 가능한 한 많이 유지한다. ① 연도별 현구가 능력이 있다면 관할 구역 내 모든 기업에 대해' 1 기업 1 단' 을 세우는 것을 고려해 볼 수 있다. ② 지구 환경 보호국은 옥계시 환경 보호국과 협력하여 1-2 개의 기초가 좋은 기업을 선택하여 파일럿을 실시하여 비교적 완벽한' 1 기업 1 단' 모델을 형성하고 널리 응용할 것이다. (3) 구 환경보호국은 다년간의 환경 관리 경험을 충분히 발휘하여 파일 정리를 할 수 있다. 단, 생성 모델의 심사 요구 사항을 충족하면 된다. (4) 지역 환경보호국은 자체적으로 문서 번호를 배정할 수 있지만, 코딩 조회 목록을 보완해야 한다. 시 전체 기록 보관소는 모델을 만들기 전에 시 생성 모델 사무실에서 검수를 검사한 후 문의를 위해 파일 번호를 통일한다. 4. 자료심사개정구 환경보호국은 관할 구역 내 모든 기업파일에 대해 자찰자교정을 담당하고, 제때에 기업에 개정을 통보할 책임이 있다. 창모형 검수 전에 창모처는 성 안팎 전문가를 여러 차례 초청해 옥계시 환경보호국, 현 환경보호국과 함께 서류를 심사하고 수정 요구를 할 예정이다. 5.' 1 기업 1 단' 을 유지, 업데이트, 사용하면서 동시에 두 개의 서류를 작성하는데, 하나는 기업 스스로 보관하고, 하나는 주관현 환경보호국이 보존한다. 기업 생산과 오수 배출의 변화에 따라 제때에 조정하고 갱신하다. 구 환경보호국과 기업은 서류의 무결성을 보장하기 위해 서류대출 제도를 세워야 한다. 모델 검수를 만들 때, 구 환경보호국은 모델 사무실 생성 통지에 따라 모든 서류를 제출하여 조사할 책임이 있다. 표 1 레드 타워 주요 산업 기업 기본 상황
조직명
단위 주소
법정 대리인 조직 코드
환경보호 책임자의 연락처 전화
산업 범주 산업 코드
업계 주관 부서 완료 시간
고정자산 (만원) 환경시설 고정자산 (만원)
기업 규모 □ 대 □ 중 □ 소 오염원 관리 수준 □ 국통제 □ 시 통제 □ 구 통제 □ 일반.
주요 제품 생산 현황
제품명 제품 생산량 (측정 단위) 주요 원자재명 주요 오염물
하수도 유형 □ 폐수 □ 배기 가스 □ 소음 □ 고형 폐기물 □ 기타.
위험 여부 □ 예 □ 아니오 □ 방사능 원 여부 □ 예 □ 아니오
배수 목적지
대기 환경 리본 범주 음향 환경 리본 범주
폐수는 배출 기준을 집행해야 한다.
배기가스
경계 소음
오염 사고 □ 예 □ 아니오
환경 비상 계획 □ 예 □ 아니오
환경 보호 감독 부서
검토자: 작성자: 작성 시간:
표 2 산업 기업은 "EIA" 및 "3 가지 동시" 상황을 구현합니다.
건설 프로젝트 이름 환경 영향 평가 건설 프로젝트 시험 생산 (사전 검수) 건설 프로젝트 준공 환경 보호 검수
승인 신청서 EIA 범주 EIA 준비 단위 환경 보호 부서 승인 문서 환경 신청서 환경 부문 승인 문서 임시 하수도 허가 환경 신청서 환경 부문 승인 문서
□ 예 □ 아니오 □ 보고서 □ 보고서 □ 등록 □ 예 □ 아니오 □ 폐수 □ 소음 □ 예 □ 아니오
□ 예 □ 아니오 □ 보고서 □ 보고서 □ 등록 □ 예 □ 아니오 □ 폐수 □ 소음 □ 예 □ 아니오
□ 예 □ 아니오 □ 보고서 □ 보고서 □ 등록 □ 예 □ 아니오 □ 폐수 □ 소음 □ 예 □ 아니오
□ 예 □ 아니오 □ 보고서 □ 보고서 □ 등록 □ 예 □ 아니오 □ 폐수 □ 소음 □ 예 □ 아니오
□ 예 □ 아니오 □ 보고서 □ 보고서 □ 등록 □ 예 □ 아니오 □ 폐수 □ 소음 □ 예 □ 아니오
□ 예 □ 아니오 □ 보고서 □ 보고서 □ 등록 □ 예 □ 아니오 □ 폐수 □ 소음 □ 예 □ 아니오
□ 예 □ 아니오 □ 보고서 □ 보고서 □ 등록 □ 예 □ 아니오 □ 폐수 □ 소음 □ 예 □ 아니오
검토자: 작성자: 작성 시간:
표 3 산업 기업의 오염 방지 및 통제 및 총량 관리
첫째, 수질 오염 물질의 생성 및 처리
폐수 생산 총량 및 배수 처리 시설 수 (세트)
시설에서 주요 오염 물질을 처리하는 주요 방법의 이름
총 배출 감축 지표
대구 배출구 수
암모니아 질소 배출구가 규범적인지 여부 □ 예 □ 아니오
중금속
둘째, 가스 오염 물질의 생성 및 처리
주요 오염 물질 처리 시설의 수 (세트)
감소 순위, 총 배출 지수, 시설 처리 방법
이산화황 배출구 수
질소 및 산소 화합물 네트워크 사양 □ 예 □ 아니오
연기 (먼지)
셋. 일반 산업 고형 폐기물의 생산, 처분 및 이용
일반 산업 고체 폐기물 처리 및 이용명 일반 산업 고체 폐기물 발생량.
모드 처리량
넷. 산업 유해 폐기물의 발생, 처분 및 이용
산업 유해 폐기물 이름 산업 유해 폐기물 생산의 안전한 처분
처분 방법 처분 단위명 처분 단위 영업 허가증 번호 처리 능력
다섯째, 소음 및 기타 오염 방지 및 통제
주요 음원 이름 주요 오염 방지 조치
방사능 원의 이름 방사능 원의 수가 안전하게 처리되는지 여부
자동사 강제 청정 생산 감사.
강제 청정 생산 감사 실시 □ 예 □ 아니오 감사 보고서 작성 단위 수락 번호
검토자: 작성자: 작성 시간:
표 4 주요 기업의 환경 보호 부문 감독 및 관리
배출 허가증을 발급하다
하수도 허가 □ 정식 허가 □ 임시 허가 발급 기관 허가 수 폐수
배기가스
소음
오염 물질 배출 신고 및 하수도 요금 징수
하수도 신고 실시 여부 □ 예 □ 아니오 신고 범주 □ 폐수 □ 배기 가스 □ 소음 □ 기타
규정에 따라 하수도 요금을 내는지 여부 □ 예 □ 아니오
마감일 거버넌스
기한 관리 □ 예 □ 기한 관리 내용 및 프로젝트 없음
기한 관리를 완성하다
기한 관리 검수 서류
환경 보호 부문의 기업 환경 감독
현장 모니터링 □ 예 □ 아니오 모니터링 □ 예 □ 아니오 온라인 모니터링 및 모니터링 □ 예 □ 아니오
환경 편지 및 방문, 환경 행정 처벌
환경 불만 □ 예 또는 아니오 불만 범주 □ 폐수 □ 소음 □ 기타 배기 가스
행정처벌기관이 처벌한 사건의 수
검토자: 작성자: 작성 시간:
표 5 주요 산업 기업 환경 관리
기업 환경 부문 이름: 전임 환경 인사.
환경 모니터링 기관 □ 예 □ 전문 기술자를 포함한 인원.
환경 모니터링 기기의 총가치 1 만원, 실험실 면적 평방미터.
실험실 자격 증명서 발급자: 유효 기간:
실험실 역량 인증 발급자: 유효 기간:
환경 모니터링의 위탁 모니터링 및 자체 모니터링.
위탁 기관 모니터링 빈도 모니터링 프로젝트, 모니터링 주기 모니터링 프로젝트.
온라인 모니터링 상황 오수 온라인 모니터 (대) □ 예 □ 아니오 유량 (대); 화학적 산소 요구량 (대만); 암모니아 질소: (대만) 기타 (대만)
배기 가스 온라인 모니터링 장비 □ 예 □ 아니오 연도 가스 흐름 (세트); 연기 온도 (대만); 산소 함량 (대만) 산화 질소 (대만); 염화수소 (대만); 일산화탄소 (대만); 이산화황 (대만); 기타 (타이완)
환경 경영 시스템 인증 □ 예 □ 아니오 이름: 발효 시간: 인증 단위:
오염 방지 및 관리 시스템 수 (개)
환경 정보 공개 열 □ 예 □ 아니오 감독 열 □ 예 □ 아니오 사이트 정보 □ 예 □ 아니오
환경오염사고 응급계획 □ 예 □ 아니오 단위: 편성 시간: 심사 통과 여부: □ 예.
환경오염사고 비상예예예예연습 □ 예 □ 아니오 연습시간: 아니오 연습자료: □ 연습스크립트 □ 사진 (이미지) □ 요약.
검토자: 작성자: 작성 시간:
홍탑구' 1 기업 1 단' 기업 기본 정보표 작성 설명 1, 설명 작성 (1) 기업은 자신의 분류에 따라' 중점 공업기업' 또는' 오염중앙지배기업' 기본 정보표를 작성하기로 했다. (b) "주요 산업 기업" 은 5 개의 양식을 모두 작성해야합니다. "오염 집중 관리 기업" 은 대기 중인 오염 물질 범주에 따라 양식 1 을 작성하며 표 3 (기업 오염 방지 및 총량 관리 양식) 을 작성하지 않고 표 1, 표 2, 표 4 및 표 5 (양식 스타일 및 "중점 산업" 만 제출하면 됩니다.