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직장은 개인 프라이버시 정보입니까?

법률 분석: 프라이버시란 시민의 개인 생활에서 타인에게 공개하거나 알고 싶지 않은 비밀을 말합니다. 프라이버시는 자연인이 누리는 개인의 공적 * * * 이익과 무관한 개인 정보, 사적인 활동, 사유영역을 지배하는 인격권이다. 따라서 단위는 개인의 사생활에 속하지 않는다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국민법전' < P > 제 1312 조 자연인은 프라이버시를 누리고 있다. 어떤 조직이나 개인도 간첩, 침입, 유출, 공개 등의 방식으로 타인의 프라이버시를 침해해서는 안 된다. < P > 프라이버시는 자연인의 사생활과 타인에게 알리고 싶지 않은 사적인 공간, 사적인 활동, 사적인 정보입니다. < P > 제 133 조 법에 달리 규정되어 있거나 권리자가 명시적으로 동의한 경우를 제외하고 어떠한 조직이나 개인도 < P > (1) 전화, 문자 메시지, 인스턴트 메신저, 이메일, 전단지 등으로 다른 사람의 사생활을 침해해서는 안 된다. < P > (2) 다른 사람의 집, 호텔방 등 개인공간을 입력, 촬영, 엿보기 < P > (3) 타인의 사적인 활동을 촬영, 엿보기, 도청, 공개한다. < P > (4) 다른 사람의 몸을 촬영하고 엿보는 개인 부위

(e) 타인의 개인 정보를 처리한다.

(6) 다른 사람의 프라이버시를 침해하는 기타 방법.

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