연금 인증은 연금의 안전과 합법성을 보장하기 위한 것이다. 연금을 받을 때 신분증, 호적본, 사회보장카드 등과 같은 증빙 서류를 제공하여 자신의 신분과 자격을 증명해야 한다. 이 증명서들은 인증을 받아야 연금을 받을 수 있다. 따라서 연금 인증은 연금 수령에 필요한 조건 중 하나라고 할 수 있다.
노인들은 신체적인 이유나 기타 특수한 상황으로 연금인증을 할 수 없는 경우 현지 사회보장부서에 특별인증이나 기관인증을 신청할 수 있다. 관련 증빙 자료를 제공하고 검증만 하면 연금을 계속 받을 수 있다. 따라서 정책적으로 어떤 이유로 연금 인증을 받을 수 없다면 연금 발급이 중단되는 것은 아니다. 물론 노인이 의도적으로 허위 증명 자료나 신분 위조 등 위법 행위를 제공하면 해당 법률의 처벌을 받게 된다. 게다가, 만약 노인이 사망하면, 그 가족도 제때에 사회보장부에 보고하여 연금 지급을 중단해야 한다.
결론적으로 연금 인증은 노인들이 연금을 받을 권리를 제한하는 것이 아니라 안전과 합법성을 보장하기 위한 것이다. 어떤 이유로 연금 인증을 받을 수 없는 경우, 지역 사회 보장 부서에 특별 인증이나 기관 인증을 신청하여 연금 수령을 계속할 수 있습니다. 동시에 연금 보험 제도에 대한 인식과 이해를 강화하고 연금 보험 제도의 건설과 개혁에 적극적으로 참여해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.