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6월 11일, 후베이성 공무원부는 후베이성 인민대표대회 사무처를 포함한 27개 성급 기관을 조직하여 중앙 집중식 인터뷰를 진행했으며, 이는 2014년 후베이성 지방자치단체의 공식 인터뷰 작업을 기념했다. , 카운티 및 타운십 합동 시험이 시작됩니다. 1단계는 6월 11일부터 15일까지 두 단계로 진행됩니다. 인터뷰는 지방 기관, 지방 보안 기관, 지방자치단체, 현 및 아래 모든 수준의 기관을 대상으로 진행됩니다. 무대는 6월 26일부터 30일까지이며, 면접은 지방세, 공상, 품질 감독 등 성급 이하 수직적 관리 부서와 성급 공안(산림) 부문으로 구성된다. 경찰) 기관 및 지방 교도소 마약 재활 기관.
공무원 면접은 구조화된 방식으로 진행되며, 주로 종합분석능력, 기획력, 조직력, 조정능력, 정보획득능력, 적응력, 대인관계 의사소통 능력 등을 평가한다. 구이저우 공무원의 면접 주기는 비교적 길며, 매일 한 세트의 시험지를 보게 됩니다. 각 시험지는 일반적으로 3~4개의 질문으로 구성되며, 각 질문에 대한 답변 시간은 5분입니다.
시험 준비 제안: 탄탄한 기반을 마련하고 실제 문제를 부지런히 연습하여 평가 지식의 범위를 파악하고, 예상 문제를 연습하고, 시험 패턴을 익히고, 지식 포인트를 통합하세요.
자세한 채용 정보는 구이저우 인사고시 정보 네트워크에서 확인할 수 있으며, 기타 공공 기관, 정치 및 사법 경찰, 기타 공공 서비스 시험의 공개 시간, 준비 기술 및 기타 세부 정보를 포함합니다.
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