첫째, 높은 수준의 인재 서비스 보장 정책
(1) 객체 범위
합비시 중점 산업 체인 창고 기업에서 일하는 고급 인재 (홍콩, 마카오, 대만 인재 포함), 전문화 혁신형 기업 (국가 전문화 혁신' 거인' 기업, 안후이성 전문화 혁신 챔피언 기업), 새로 입사한 R&D 사업 단위, 합비시 고위층 인재 분류 인정 신고 관리 시스템 인정 후 (A, B, C 로 구분)
(2) 정책 내용
1.a 인재: "한 가지 제안", "한 사람 한 가지 정책", "맞춤형" 을 지지한다.
클래스 2. 클래스 b, 클래스 c 및 클래스 d 인재:
인재 아파트: 비료가 없는 주택은 각각180m _ 2 보다 높지 않을 수 있습니다. ,140m _ 2; ,120m _ 2; 인재 아파트를 3 년간 무료로 대여하다. 합비에서 전체 1 년 동안 일한 사람은 같은 면적 기준에 따라 인재 아파트 한 채를 구매할 수 있으며, 각각 인재 아파트 신고가 30%, 25%, 20% 의 혜택을 받을 수 있다.
주택 구입 보장: 법집에서 매입하면 본 시의 호적 정책을 누릴 수 있고, 첫 번째 자택 주택이 우선시될 수 있다. 이 중 Fat 에서 일하는 전체 1 년 동안 주택 구입 시 주택 평균 가격의 30%, 25%, 20% 에 따라 주택 구입 보조금을 받을 수 있습니다 (주택 구입 보조금을 계산하는 부동산 건축 면적은180m _ 2 보다 높지 않습니다. ,140m _ 2; ,120m _ 2; , 그리고 인재 아파트 정책은 반복적으로 즐기지 않습니다).
임대 보장: 새로 도입된 B, C, D 류 인재, 소유주택, 임대주택은 3 년 이내에 연간 6 만원, 4 만 8000 원, 4 만 2000 원의 기준에 따라 주택 임대 보조금을 지급할 수 있다.
직업 보조금: 5 년간의 직업 보조금을 누리다. 지난 3 년 동안 개인이 현지 경제에 기여한 공헌에 따라 같은 금액의 보조금을 지급했고, 이후 2 년 동안 보조금은 반으로 줄었다.
의료보장, 배우자 취업, 자녀 교육 등에서 관련 보장을 누리다.
둘째, 전문 분야는 인재 서비스 보장 정책이 절실히 필요하다.
(1) 객체 범위
합비시 교육, 위생, 감사, 금융, 계획 건설, 안전생산 등 분야에서는 인재와 팀이 절실히 필요한데, 시가 급히 부족한 인재가 위원회 인정, 조건에 부합하는 신고 및 다음 정책을 누린다.
(2) 정책 내용
1. 편제 관리를 포함하여 해당 시급 기관 사업 단위에 단순화 절차를 도입할 수 있습니다.
2. 살찐 집에서 본 시의 호적 정책을 즐기며, 첫 자택 주택을 우선적으로 고려할 수 있다.
3. 도입에 적격한 인재의 경우: (1) 비용 없는 자택의 경우 임금은120M _ 2 보다 높지 않을 수 있습니다. 인재 아파트 표준 임대 3 년; 동등한 면적 기준에 따라 인재 아파트를 구입하여 인재 아파트 등록가격 20% 할인 혜택을 받을 수 있습니다. (2) 첫 번째 자택 주택을 구입하는 경우 주택 구입 시 주택 가격의 20% 를 받을 수 있는 주택 구입 보조금 (주택 구매 보조금의 부동산 면적을 계산하면120 _ 2 보다 높지 않다. , 그리고 인재 아파트 정책은 반복적으로 즐기지 않습니다). (3) 배우자 취업, 자녀 교육 등에서 관련 보장을 받는다. (4) 조직 시스템에 도입된 우수한 인재나 인재팀은' 일의론' 지원을 실시할 수 있다.
셋째, 수석 기술자, 기술자, 수석 근로자 서비스 보증 정책
(1) 객체 범위
합비시 중점 산업 체인 창고 기업, 전문특신기업에서 일하는 고급 기술자, 기술자, 고급공은 조건에 부합하며 다음과 같은 정책을 신고할 수 있습니다.
(2) 정책 내용
주택 구입 보장: 수수료에서 첫 번째 자택 주택을 구매할 수 있으며, 정착 조건의 제한을 받지 않는다.
임대 보장: 머리 안에 자기 집이 없는 사람은 각각 90m _ 2； 를 넘지 않을 수 있다. , 70m _ 2；; 그리고 50m _ 2；; 표준, 국유 임대 회사 주택 3 년 무료 임대; 자기가 세낸 것은 3 년 동안 매년 3 만 6 천 원, 2 만 원, 654.38+0 만 5 천 원의 기준에 따라 주택 임대 보조금을 지급한다.
참고: 고위급 인재로 인정받은 사람은 중점 산업 체인 창고 기업, 전문화된 신형 기업 고급 인재 정책을 신청할 수 있습니다.
넷째, 대학 졸업자 서비스 보장 정책
(1) 객체 범위
합비시 중점 산업 체인 창고업체, 전문화혁신형 기업, 신R&D 사업단위에서 안정적으로 취업하는 35 세 이하의 박사 석사 학부 졸업생은 다음과 같은 정책을 신청할 수 있다.
(2) 정책 내용
1. 의사
인재 아파트: 합비에서 새로 입사한 박사, 합비에는 자택이 없어 90m _ 2； 를 넘지 않는다. 표준구매 인재아파트, 인재아파트 등록가격 10% 할인.
주택 보안: 살찐 집에서 본 시의 호적 정책을 즐기다. 합비에서 첫 자택 주택을 구입하면 구매시 상품주택 평균가의 10% 에 따라 구매보조금을 받을 수 있습니다 (구매보조금의 부동산 건축 면적이 90m _ 2； 를 넘지 않는 것으로 계산됨). , 그리고 인재 아파트 정책은 반복적으로 즐기지 않습니다).
임대 보장: 합비에서 새로 취업하고 합비에서 자택이 없는 사람은 90m _ 2； 를 넘지 않을 수 있습니다. 표준 무료 임대 국유 임대 회사 주택 3 년; 자영업자는 3 년 이내에 연간 3 만 6000 원의 기준에 따라 주택 임대 보조금을 지급할 수 있다.
석사생과 학부생
주택 구입 보장: 수수료에서 첫 번째 자택 주택을 구매할 수 있으며, 정착 조건의 제한을 받지 않는다.
임대 보장: 합비에서 새로 취업하고 합비에서 자택이 없는 사람은 각각 70㎡를 넘지 않는 것을 지불할 수 있다. 그리고 50m _ 2；; 표준, 국유 임대 회사 주택 3 년 무료 임대; 자가임대로 3 년 이내에 연간 2 만원,15 만원의 기준에 따라 주택임대 보조금을 지급할 수 있습니다.
동사 (verb 의 약어) 기타 서비스 정책
해외 인재상. 헤드헌터나 개인이 합부기업에 핵심 핵심 기술을 습득한 해외 R&D 인재를 도입하도록 독려하다. A 급 또는 B 급 인재로 인정받는 1 사람을 성공적으로 도입할 때마다 인재 도입 후 연봉의 30% 가 인재에게 소개된 헤드헌터 기관이나 개인을 장려합니다. 이 가운데 A 급 인재 도입은 최고 30 만원, B 급 인재 도입은 최고 20 만원.
(2) 유연한 인재가 보조금을 도입하다. 합비시 중점 산업 체인 창고 기업, 전문화 혁신형 기업, 시속 사업 단위가 시외에서 유연하게 도입한 긴급한 인재 (팀) 에 대해 연간 과세 보상의 30% 를 선정해 고용인 단위 인재에 보조금을 도입하고, 1 인당 연간 최대 보조금은 654.38+0 만원이다.
(3) 과학 기술 성과의 변화를 지원한다. 비료 고교, 과학연구원의 과학연구팀과 과학연구원에 대해 과학 기술 성과가 주식으로 전환해 기업을 설립하고 조건에 부합하는 것은 이듬해 합비시 중점 산업 체인 창고 업체의 고급 인재 관련 정책을 참고할 수 있다.
(4) 인재 프로젝트 지원. 1. 고위급 인재팀 창업 지원: 매년 자율지적재산권, 국제선진 또는 국내 일류 수준의 고위급 인재팀을 선정해 시 천사투자기금이 최고 10 만원을 지원한다. 2.' 합비군 인재 계획': 매년 합비시 교육, 문화, 위생, 계획, 건축, 감사, 기술, 지방문화 등 산업 분야와 전문 분야에서' 합비군 인재' 를 선정한다. 공업 분야, 혁신 50 만원, 창업 200 만원, 혁신 654.38+0 만원, 창업 500 만원. 전문 분야, 1 인당 5 만원씩 근무하다. 3.' 명사명의사' 스튜디오: 문화, 교육, 위생, 외의사, 농업, 기술 등 분야에서 현지 명사, 명의사, 명사의 역할을 충분히 발휘하여' 명사대도' 의 형태로 약 300 개의 스튜디오를 배치해 관리한다
(5) 박사후 과정 정책. 1. 건설역 보조금: 합비시 중점 산업 체인 창고기업, 전문특정신기업, 신설 국가급, 성급 박사후 연구센터에 각각 30 만원, 654.38+0.5 만원을 지원한다. 2. 생활보조금: 합시 중점 산업 체인에 창고기업, 전문화혁신기업, 신R&D 기관 박사후 연구센터를 설립한 새로 채용한 전일제 박사후 연구원에 대해 1 인당 65438+ 만원의 생활보조금을 지급한다. 3. 유류수당: 합비시 중점 산업 체인 창고 기업, 전문화혁신형 기업, 신형 R&D 기관에서 근무하는 박사후 연구원에게 20 만원의 생활보조금을 지급한다.
(6) 우수한 기능 인재상. 합비시 세계기술대회 금상, 은상, 동상, 우승상을 받은 선수는 각각 50 만원, 35 만원, 25 만원, 654.38+0 만 5 만원의 상을 받았다. 중국팀을 대표하는 선수에게 3 만원, 상을 받은 전문가 팀에 상응하는 상을 준다. 각 분야에 크게 기여한 기술인재에 대해 새로 획득한 중화기술상 () 과 대국장인 () 에게 20 만원, 새로 획득한 전국 기술전문가 (입선자) 와 장화이 우수 장인 () 에게 5 만원, 새로 획득한 성급 기술상 () 에 대해 3 만원을 수여한다.
(7) 다른 유형의 고용인 단위 보혜성 인재 정책. 1. 정착: 합비에서 취업한 만 35 세 이하의 박사 석사 학부 졸업생이 자격을 갖추면 합비에서 첫 자택 주택을 살 수 있다. 군공과학연구소 (본 기관에서 기업직공연금보험을 납부하는 비사업단위 인원으로 제한됨) 와 시속 국유투자기업에서 일하는 고층인재, 만 35 세 이하의 박사는 중점 산업 체인 보관을 즐기는 고층인재와 고교졸업생 매입자격과 임대보조금 정책을 참고할 수 있다. 2. 창업: 고졸자는 최대 50 만원의 창업담보대출을 신청할 수 있으며, 최대 기한은 3 년이다.
(8) 도입한 각 분야의 우수 인재나 팀에 대해 관련 전문가위원회의 심사를 거쳐 시 급급한 인재 도입 위원회의 인정을 받은 후 조건에 따라 합비시의 해당 인재 정책을 누릴 수 있다. 몇몇 정책' 은 2022 년 6 월 16 일부터 실시되며 시범기간은 2025 년 6 월 65438+2 월 3 1 일입니다.
정책 자문:
[12345 인재 전용 회선]: 055 1- 12345
합비 인재 개발 그룹:
055 1-65532 185
055 1-65900788
19155121498
(컨설팅 시간: 평일 8 시 30 분-12 시 00 분,14 시 30 분-17 시 30 분)
1. q: 저는 대학 졸업생입니다. 합비에서 일할 계획입니다. 어떤 인재 정책을 즐길 수 있습니까?
답: 합비 취업한 35 세 이하의 박사 석사 학부 졸업생은 정착한 후 첫 자택 주택을 살 수 있다.
그 중에서도 합비시 중점 산업 체인 창고 기업, 전문화혁신형 기업 (국가급 전문화혁신' 작은 거인' 기업, 안후이성 전문화혁신챔피언 기업, 하동) 합비에서 새로 취업하고 합비에서 자택이 없는 사람은 국유임대회사의 집을 3 년 동안 무료로 임대할 수 있고, 자택을 하는 사람은 3 년 주택 임대 보조금을 받을 수 있다. 자격을 갖춘 사람은 할인가로 인재 아파트를 살 수도 있다. 35 세 이하의 석사 대학원생과 본과 졸업생은 첫 번째 자택 주택을 살 수 있어 호적 조건에 구애받지 않는다. 합비에서 새로 취업하고 합비에서 자택이 없는 사람은 국유임대회사의 주택을 3 년 동안 무료로 임대할 수 있고, 자택을 하는 사람은 3 년 동안 주택 임대 보조금을 받을 수 있다.
법창업한 고교 졸업생은 최대 50 만원의 창업보증대출을 신청할 수 있다.
2. q: 저는 합비 모 기업의 R&D 책임자 (또는 기업 임원) 입니다. 어떤 인재 정책을 즐길 수 있습니까?
A: 먼저' 합비시 고위층 인재 분류 인정 신고 관리 시스템' 을 통해 인정된 범주 (A, B, C, D 4 범주) 및 조건에 따라 해당 고위층 인재 정책을 신고할 수 있습니다.
합비시 중점 산업 체인 창고 기업, 전문화된 혁신형 기업, 새로운 R&D 기관에서 일하는 A 급 인재는' 한 가지 의론, 한 사람 한 가지 정책',' 맞춤형' 지원을 받을 수 있다. 클래스 B, 클래스 C, 클래스 D 고급 인재: (1) 소유 주택이 없는 무료 임대 인재 아파트 3 년, 자격을 갖춘 구매 인재 아파트 우대 정책. (2) 거름집을 사서 본 시의 호적 정책을 즐기며, 첫 자택 주택을 우선적으로 고려할 수 있다. 자격을 갖춘 인원은 주택 보조금 등 관련 우대 정책을 받을 수 있다. (3) 새로 도입된 B, C, D 급 인재, 소유주택, 자가임대는 3 년 주택 임대 보조금을 받을 수 있다. (4) 자격을 갖춘 사람은 5 년 근무보장 보조금을 받을 수 있다. (5) 의료보장, 배우자 취업, 자녀 교육 등에서 관련 보장을 받는다.
합비시 공업과 전문기술 분야에서 일하는 고위급 인재도' 합비시 리더쉽 계획' 을 신고해 창업이나 혁신 프로젝트 자금 지원을 받을 수 있다.
3. q: 저는 기획 건설 분야의 전문 기술 인재입니다. 합비시 관련 부서에서 일하고 싶습니다. 어떤 채널이 필요하고 어떤 인재 정책을 즐길 수 있습니까?
답: 합비시 교육, 위생, 감사, 금융, 계획, 건설, 안전생산 등 분야의 인재와 팀이 합비시 인재 도입위원회에 의해 인정되면 수속을 간소화하고 해당 시급기관 사업 단위에 도입하여 편제 관리를 포함시킬 수 있다. 자격을 갖춘 인재 아파트, 주택 보조금, 배우자 조제, 자녀 교육 등 서비스 보장 정책을 이용할 수 있다.
4. q: 저는 기술자입니다. 합비의 한 기업에서 일하고 있습니다. 어떤 인재 정책을 즐길 수 있습니까?
답: 합비시 중점 산업 체인 창고 기업, 전문화된 신형 기업에 근무하는 고급 기술자, 기술자, 고급 근로자는 정착 조건에 구애받지 않고 첫 번째 자택 주택을 구매한다. 수수료에는 자체 주택이 없는 경우 국유임대회사의 주택을 3 년 동안 무료로 대여할 수 있습니다. 자기가 세낸 사람은 3 년 주택 임대 보조금을 받을 수 있다. 고위층 인재로 인정받은 것은 중점 산업 체인 창고업체, 전문특정신기업 고위층 인재 관련 정책도 신고할 수 있다.
5. q: 저는 합비에 있는 하이테크 기업의 책임자입니다. 우리 기업은 유연한 도입을 통해 외지에서 급히 부족한 고급 인재를 영입하기를 희망하고 있다. 기업은 어떤 인재 정책을 누릴 수 있습니까?
답: 급히 부족한 인재 (팀) 는 합비시 중점 산업 체인 창고 기업, 전문화된 혁신형 기업, 시 사업단위가 컨설팅 지도, 아르바이트, 공동공관 등을 통해 시 밖에서 유연하게 도입돼 연간 세금 보상의 일정 비율에 따라 고용주에게 지급된다.
6. q: 저는 합비 모 연구소의 연구원으로 합비에서 과학 성과 전환을 계획하고 있습니다. 어떤 인재 정책을 즐길 수 있습니까?
답: 비료고교, 과학연구원의 과학연구팀, 과학연구원, 과학기술성과주가가 비료전환으로 기업을 설립하고 조건에 부합하는 경우 이듬해에는 합비시 중점 산업 체인 창고 기업의 고급 인재 관련 정책을 참고할 수 있다.
7. q: 저와 과학연구인재팀은 합비에서 기업을 창업할 계획입니다. 인재 정책에 투자 융자 지원이 있습니까?
A: 합비료는 매년 자주지적재산권, 국제선진 또는 국내 일류 수준의 고급 인재 팀을 선발해 시천사투자기금을 통해 지원한다.
8. q: 저는 박사후 과정으로 합비에서 과학연구에 종사하고 있습니다. 어떤 인재 정책을 즐길 수 있습니까?
A: 중점 산업 체인 창고 기업, 전문화 혁신형 기업, 신설 R&D 기관 박사후 연구센터의 신규 초빙 전일제 박사후 연구원에게 생활보조금을 준다. 합비시 중점 산업 체인 창고 저장 기업, 전문화 혁신형 기업, 신형 연구개발기관에서 일하는 박사후 연구원으로 나가면 생활 보조금을 받을 수 있다.
9. q: 몇 가지 정책이 발표된 후 어떻게 정책 대상으로 신고합니까?
A: 여러 정책은 2022 년 6 월 16 일에 시행됩니다. 앞서 내놓은 인재 정책과의 연계와 관련해, 몇몇 정책의 규정에 따라 우리 시에서 이미 내놓은 관련 인재 정책 중 몇 가지 정책이 명확하지 않은 규정은 더 이상 시행되지 않는다. 이미 반포된 인재 정책은' 몇 가지 정책' 과 일치하지 않으며,' 몇 가지 정책' 이 우선한다. 연간 분배를 승인한 수상 종목은 아직 완성되지 않았으며, 여전히 원래의 기준에 따라 완성되었다.
정책이 가능한 한 빨리 착지할 수 있도록, 우리는' 일특다능' 인재 정책을 내놓고, 인재 정책을 조직하여 고교, 캠퍼스, 기업에 들어가 응당, 응당 정책을 홍보할 것이다. 정책 신고: 임대 보조금, 주택보조금 등 보급성 정책에 대해서는 주로 온라인으로 신고하고 논평을 하지 않습니다. 온라인 신고 시스템 업데이트 후, 우리는 제때에 사회에 발표할 것이다. 유연성 있는 인재 도입 보조금, 시 리더 계획 등 인재 프로젝트 신고는 주로 정책 집행부에서 발표한 신고 통지에 따라 온라인 또는 오프라인 신고를 한다.