[liuxue86.com] 유학생을 위해 해외 유학 관련 뉴스를 전과정 보도했다.' 절강해녕은 해외 인재와 현지 민간 기업의 도킹 협력을 적극 지원한다' 는 25 월 16 일 저장일보가 보도했다. < P > 최근 하이닝에 정착할 의향이 있는 인재들 사이에서 하이닝시 정부와 민영투자기관이 합작해 설립한 창업벤처 투자기금이 곧 출범해 초기 규모는 2 억원에 달한다는 소식이 전해졌다. "이 기금은 해외 인재와 현지 민간 기업 공동 프로젝트를 중점적으로 지원할 것이다." 수월하게 말하다. < P > 벤처 펀드 설립은 해녕이 인재 유치를 가속화하는 새로운 조치다. 최근 몇 년 동안, 이 도시는 일반 기초형 인재를 도입하는 것에서 혁신적인 고급 인재를 중점적으로 도입하는 것으로, 지혜를 끌어들이기 위해 최선을 다하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 지혜명언) 해녕은 < P > 이 목표를 달성하기 위해 일련의 인재 정책 의견을 잇달아 내놓았다. 29 년' 혁신형 인재 유치 가속화, 혁신발전 촉진에 관한 정책의견' 을 발표해 인재 도입을 9 개 범주로 나눠 중점 분야, 관건 일자리 부족 인재 도입 육성을 강조하며 리더쉽과 혁신팀에 대한 창업 지원을 강조했다. 지난해' 해닝시 창업혁신군 인재 건설 시행 세칙' 과' 해닝시 중점 혁신팀 건설 시행 세칙' 등 인재 정책을 내놓았고, 동시에 혁신적인 인재 양성과 관련된 문제 처리 방법을 신속히 제정하여 인재 장려 메커니즘을 더욱 보완하고 정책의 조작성을 높였다. < P > 이와 함께 하이닝은' 조향엘리트 선도 계획' 을 시작했다. 지난해 이 시는' 조향엘리트 선도 계획' 사이트를 개설했고, 시 21 개 기업의 기술혁신팀과 국내외 고위 인재 11 명이 하이닝시의' 조향엘리트 선도 계획' 을 신고했고, 7 개 기업의 7 개 혁신팀이' 혁신 가흥 엘리트 선도 계획' 을 신고했다. < P > 하이닝은' 지능+자본',' 프로젝트+인재',' 정부+민간 기업' 지난해 이 시에서는' 하이닝 LED 신종 산업 프로젝트 추천회',' 미국 디트로이트 기배프로젝트 하이닝 추천회' 등 인재 프로젝트 도킹회 5 회를 열어 국내외 전문가 24 여 명, 박사 참가를 유치했다. < P > 인재 도입 플랫폼을 구축하기 위해 하이닝은 기업 R&D 센터 건설 3 년 행동 계획을 적극 추진했고, 29 년 시급 R&D 센터 48 곳을 건설했고, 시과창센터는 성급 전문 기술 기업 인큐베이터로 인정받았다. 이와 함께 국가급 과학연구기관인 중국가죽과 신발공업연구원, 온주대 등 성급 가죽산업 혁신 플랫폼을 잇따라 도입했다. < P > "인재에게 환경은 흡인력이고 서비스는 더욱 응집력이다." 조모휘는 해녕이 사랑을 장려하고 인재 창업 환경을 지속적으로 최적화한다고 말했다. 통계에 따르면, "11 차 5 개년 계획" 기간 동안, 도시는 총 2173 명의 사람들에게 1,4 만 위안 이상의 인재 특별 보상을 지급했습니다. 211 년부터 시정부의' 인재 개발 특별자금' 은 원래 연간 1 만원에서 연간 3 만원으로 증가했으며, 매년 인재별 투자가 지방 가용 재력의 1% 미만임을 확보했다. < P > 또한 하이닝은 고위급 인재들에게 친절한 서비스를 제공한다. 시에서는 인재 도입 서비스 창구를 설치해' 원 스톱' 서비스를 실시해 리더 인재와 혁신팀의 정착, 출입국, 의료, 보험, 주택, 자녀 학교, 가족 배치 등 특수 정책에 효율적이고 편리한 서비스를 제공한다. "우리 생활에 걱정거리가 없으면 사업에 전념할 수 있다." 천통길성기계기술유한공사 총엔지니어 소정홍심은 감회가 깊다. < P > 하이닝은 인재 고지를 구축했다. < P > 최근 몇 년 동안 하이닝시는 높은 수준의 인재 부족과 인재 구조가 불합리한 현실에 직면해 인재 강시 전략, 혁신적인 인재 작업 메커니즘, 높은 수준의 혁신적인 인재 팀 건설을 중점적으로 강화하고, 좋고 빠른 발전을 위한 탄탄한 인재 보장과 지능 지원을 제공했다.
이러한 노력은 숫자로 세분화되었습니다. 115' 기간 동안 해녕은 각종 인재 1 만 74 명을 영입했는데, 그중 지난해 석사 및 고급 직함 인재 162 명을 영입해 전년 동기 대비 42.1% 증가했다. < P > 민간 기업과 해외 인재를' 연애' 하게 하는 < P > 해외 인재 참가에 대한 열정이 눈에 띈다. 대회 조직위원회가 등록 공고를 발표한 지 한 달 만에 북미 유럽 오세아니아 등지에서 온 142 명의 고위 인재가 등록돼 7% 이상이 박사 학위를 받은 것으로 알려졌다. 이들 * * * 은 전자정보, 생물의약, 신에너지 환경, 신소재 등 신흥산업을 포함한 162 개 과학기술 프로그램을 소지하고 있다. "우리는 해녕 경제전환업그레이드와 산업발전수요를 결합해 도킹 선별을 거쳐 국내외 고위 인재 71 명에게 정식 출석 초청을 보냈다." 해닝시 인사국 부국장이 말했다.
haining 민간 기업의 해외 인재에 대한 갈망이 더욱 절실하다. 현재까지 시 전역에 이미 32 개 기업이 참가를 준비하는 해외 인재에게 수국을 던져 사장, 수석 엔지니어, 기술감독 등 고급 관리 및 기술직 86 개를 제공하고 있다. 또 131 개 기업이 참석자들에게 27 개의 프로젝트 기술 수요를 던졌다. "우리는 이미 자리를 비워 기다리고 있다." 절강강강신보건품유한공사 회장은 보건영양제품 방면의 기술 인재가 부족하다고 말했다. 이번 정부는 인재를 집 앞에 세워 놓쳐 놓기를 원하지 않는다고 말했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 건강관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 건강관리명언) < P > 해녕의 관점에서 이번 교류대회를 개최하는 것은 민간 기업과 해외 인재를 위한' 레드라인' 으로' 연애' 를 시키는 것이다. 해녕시 부시장 조모휘는 해녕민영경제가 발달하여 많은 기업들이 자금이 있지만 좋은 프로젝트가 부족하다고 말했다. 해외 인재들은 종종 프로젝트가 있지만, 자금을 가동하지 않는 데 어려움을 겪고 있다. 정부 부처가 그들을 위해' 소개팅' 을 하는 것은 그들이 효과적으로 도킹할 수 있도록 해녕 경제의 변화와 업그레이드를 촉진하는 것이다. < P > 쇄도하는 해외 인재는 해녕 경제의 변화와 업그레이드를 효과적으로 촉진한다. 손심량은 미국에서 전자회로판의 금속표면처리에 종사했고 귀국 후 하이닝코텍 금속표면기술유한공사에서 기술감독으로 근무했고, 현지 정부는 공장 임대료를 면제받을 뿐만 아니라 은행 대출에 연락하고 파트너를 찾는 데도 도움을 주었다. "정부 부처의 서비스가 없었다면, 나는 이렇게 빨리 자리를 잡을 수 없었을 것이다." 손심량은 현재 회사에서 개발한 제품이 세계 유명 휴대전화 생산자가 마음에 들어 장기적인 협력 관계를 맺고 있다고 말했다.