관리 시스템은 관리자와 관리 객체로 구성되며 관리자에 의해 제어되는 전체입니다. 관리제도는 대상에 따라 다르며 과학, 경제, 교육, 정치가 될 수 있다. 전체 관리 시스템은 비교적 독립적인 여러 부분으로 구성되어 있다. 이 부분들은 사람, 돈, 물건, 정보, 시간 등으로 나눌 수 있다. 관리 기능이나 규제 기관의 부서 설정에 따라 나눌 수도 있습니다. 관리자가 전체의 모든 구성 요소를 볼 수 없다면 전체적인 구조와 구조가 잘 보이지 않으면 인식이 흐려져 업무의 경중완급을 구분할 수 없다. 동시에, 모든 관리 제도는 변화와 발전이며, 모든 변화와 발전은 관리의 구체적인 임무와 관리 목표를 달성하는 조건의 변화로 드러날 것이다.
관리 시스템에는 명확한 목적과 조직이 있습니다.
관리 원리는 관리 업무의 본질에 대한 과학적 분석과 총결산을 통해 형성된 기본 진리이다. 그것은 현실 관리 현상에 대한 추상이며, 각종 관리 제도와 방법에 대한 고도의 종합 개괄이다.
관리의 가장 직접적인 목적은 이윤이다.