관련 자료에 따르면 인턴 스님 홈페이지의 인턴 채용은 비교적 믿을 만하다.
인턴 수사는 주로 대학생 위주, 특히 인턴이다. 인터페이스는 매우 간결하고, 현대적인 심미에 부합하며, 정보는 한눈에 알 수 있고, 매우 깨끗하고 신선하다. 그리고 많은 일자리가 주로 학생단체, 대기업, 창업회사를 겨냥하고 있다. 배달 응답률이 비교적 높고 인턴십을 찾는 것도 편리하고 다른 사이트보다 믿을 만하다.
회사가 클수록 인턴 계정이 HR 에 의해 운영될 가능성이 낮아집니다. 왜냐하면 HR 관리라면 업무 부서에서 인턴을 먼저 HR 부서에 보낸 다음 인턴 스님에게 보내야 하기 때문입니다. 너무 귀찮아요. 보통 회사마다 계좌가 하나 있는데, 어느 부서에서 인턴이 필요하면 그 위에 보내요. 한 회사에는 계정이 하나 있지만 각 직위의 이력서는 다른 메일로 보낼 수 있다. 마지막 인턴이 후계자를 찾기 위해 채용 정보를 보내는 경우가 많다.
이직 2 개월 전쯤에 채용 정보를 보내는 사람도 있다. 이때 그들도 중요한 사람을 서두르지 않기 때문에 이력서가 다운로드되지 않는 것은 정상입니다. 어떤 인턴들은 가서야 파견했는데, 이때 급히 사람을 써야 한다.
하지만 그들은 당신의 이력서를 보았습니다. 당신의 이력서에는 연락처가 있습니다. 기본적으로 스님에게 수술을 계속하지 않고, 직접 전화로 자격을 갖춘 이력서에 연락합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 이력서명언) 그래서 오랫동안 답장을 받지 못했다면, 기본적으로 사람을 급하게 모집하지 않거나, 이미 더 적합한 것을 찾았을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언)