약국의 지역 매니저님은 훌륭하십니다. 약국 지역 관리자는 본사와 매장 일선을 연결하는 역할을 합니다. 이들은 매장 관리자를 평가하고 매장 시스템 구현을 감독하는 역할을 담당할 뿐만 아니라 고객 및 소비자 정보 수집, 현장 제안 청취, 본사 의사 결정에 참고 자료 제공 등의 역할도 담당합니다. 업계에서 지역 관리자는 두 가지 기능적 직위가 있는데, 하나는 지역 매장을 감독하는 것입니다. 즉, 본사에서 파견하여 매장 운영 점검 및 지원을 수행하는 것이고, 다른 하나는 특정 지역을 담당하는 첫 번째 사람입니다. 그 기능은 지역 리더의 기능과 유사하며 체인 운영의 초기 단계에서 자주 사용됩니다. 지역 관리자는 다음과 같은 권한과 책임을 갖습니다:
1. 판매량, 해당 지역 매장의 종합 판매량을 담당합니다. 매장 관리자와 마찬가지로 지역 관리자도 고수익 품종 비중, 브랜드 의약품 비중 등 해당 지역 매출총이익률을 평가 대상으로 삼는다.
2. 매장 위생, 출석 등 점검 및 결과 통계 등 종합적인 매장 관리 및 통제
3. 매장 관리자 감독, 회사 회의 정신 및 시스템 전달 등 문화 관리 ;
4. 지역 내 구현 등 장기적인 성과 고려 회사의 브랜드 홍보 조치에는 본사에서 파견된 신입사원에 대한 점검이 포함됩니다. 여기에는 고용권이 포함됩니다. 지역 관리자는 본사에 요청을 제출하여 승인을 받은 후 매장 관리자를 변경할 수 있는 권한을 갖습니다. 위 4개 항목 중 해당 관할 매장별 평균 점수가 지역관리자의 점수가 되며, 이에 따라 소득이 결정된다. 약국 지역관리자는 막중한 책임을 갖고 있으며, 그러기 위해서는 어느 정도의 능력과 용기가 필요하다는 점에서 약국 지역관리자는 꽤 영향력이 있는 사람이라고 할 수 있습니다.