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엔터프라이즈 에이전트 관리 시스템

통신 관리 시스템

첫째, 특파원의 기본 자질

1) 근면하고 실용적이며, 강한 집단적 영예감과 업무 책임감을 가지고 있다.

2) 일정한 문자 공과가 있고, 사유가 예민하여, 제때에 정확하게 뉴스 단서를 발견하고 파악할 수 있다.

3) 강력한 구두 표현 능력과 활동 조직 능력.

둘째, 통신원을 선택한다

1) 각 부서는 상술한 기본 조건을 충족하는 본 단위에서 최소한 한 명의 통신원을 선택하여 본 직위의 홍보 원고와 정보 업무에 대한 보도를 책임져야 한다.

2) 통신원이 업무 변동으로 원래 부서를 떠난 경우, 단위는 제때에 새로운 통신원을 선발해야 한다.

셋. 기자의 의무와 권리

(1) 직무 책임

1) 관리처의 뉴스 단서를 수집하고 가치 있는 사건을 원고나 정보로 적시에 쓸 책임이 있다.

2) 관할 구역 내의 뉴스, 정보 등 문장 제때 보도하다.

3) 관할 구역 내 다른 사람이 제출한 원고를 검사하여 원고의 질을 높이는 데 도움이 된다.

(2) 권리를 누리다

1) 언론사가 조직한 글쓰기 교육에 참가할 수 있는 기회를 갖는다.

2) 원고료와 보수를 받을 권리가 있다.

3) 올해의 우수 통신원 선정에 참가할 자격을 갖추다.

넷째, 원고 제출 요구 사항

1) 뉴스 문장 및 업무 정보는 진실하고 참신하며 간결해야 한다. 뉴스와 연설 원고는 일반적으로 1000 자를 넘지 않고, 통신 원고는 일반적으로 1500 자를 초과하지 않으며, 동적 정보는 일반적으로 300 자를 넘지 않는다. 다른 유형의 원고는 명확한 주제와 생동감 있는 언어가 있어야 한다.

2) 원고는 제때에 제출해야 한다. 보도 원고는 발생부터 투고까지 24 시간을 초과할 수 없다. 3 일 (영업일 기준) 이상, 원칙적으로 채택하지 않고 장려금을 제출하지 않는다. 다른 유형의 원고도 제때에 에스컬레이션을 수집하여 품질이 좋은 원고가 시효성이 뒤처져 채택되지 않도록 해야 한다.

3) 원고 작문은 진지하게 책임져야 한다. 대강대강 얼버무리지 않고 인쇄 후 진지하게 교정하다. 허위 뉴스를 보도해서는 안 되고, 다른 사람의 작품을 표절해서는 안 된다. 단위 책임자는 원고의 제 1 책임자로 원고의 진실성에 대한 책임을 진다.

4) 제출 임무: 각 부서는 매월 3 편 이상 기고한다.

다섯째, 특파원 보상 시스템

1) 제공된 원고는 오리지널이고 상급 문장 기관에 의해 채택되어 50 편을 장려합니다.

2) 제공된 문장 은 개인 추천으로 오늘 남수문에 채택돼 보너스 문장 30 편을 수여한다.

3) 보수는 고용주가 매년 결산한다.

4) 거리 홍보부는 매년 우수한 통신원 선발 행사를 조직하여 영예증서와 선물을 수여한다.

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