진강시 도심 계획국은 진강시 인민정부의 업무 부문이다. 업무요구로 사회공개 채용 10 임시직원 1 명을 목표로 합니다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
I. 작업 원칙
채용 업무는 공유제, 정의, 공평, 우등 원칙에 따라 공고, 등록 (현장 등록 및 자격 초심), 필기시험, 면접, 신체검사, 심사, 공시 절차에 따라 엄격하게 진행된다.
둘째, 채용의 기본 조건
1. 중국 국적을 가지고 있습니다.
2. 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 중국인민과 중국 헌법을 옹호하며, 사회주의를 사랑하고, 규율을 준수하며, 기꺼이 바칩니다.
3. 좋은 품행과 직업윤리, 위법위반 등 불량기록을 가지고 있습니다.
4. 직무를 정상적으로 수행하는 신체 조건을 갖추고 있다.
5. 연령 요구 사항: 연령은 18 이상 35 이하, 즉 1980 년 7 월 1 ~ 1997 년 6 월/kloc
6. 학력. 요구 사항은 일반고등학교 전일제 본과학력, 즉 전국 통일모집 시험을 치르고 교육부가 승인한 고교에 입학해 일반고등학교 국가통일모집 계획을 시행하고, 교육계획에 따라 학업을 마친 후 취득한 국가가 인정한 본과학학력이다.
셋째, 채용 직책, 인원 및 전문 요구 사항
넷째, 신청 절차
(a) 채용 정보 공개
공개 채용 정보는 진강 인사망 (www.jjrs.com.cn), 화교 인재망 (www.hxrc.com), 해협 인재망 (www.hxrc.com) 을 통해 적시에 발표된다
(b) 등록 방법
현장 등록 방식을 채택하여 등록 자격심사는 진강시 도심 계획국 사무실에서 책임진다. 자격을 갖춘 지원자 수와 채용 계획 수의 비율은 원칙적으로 3: 1 이상이어야 합니다. 3: 1 이하인 경우 채용 리더쉽팀의 연구를 거쳐 적당히 완화할 수 있습니다.
1. 등록시간: 7 월 22 일 20 15 ~ 7 월 3 1.
(근무 시간은 평일 08: 00-12: 00; 14:30- 18:00)
2. 신청장소: 진강 청양 이인빌딩 동치마루 2 층 중국해협 (진강) 인재시장.
3. 신청에 필요한 자료
(1) 진강시 도심 계획국 20 15 공채 임시직 지원표 (첨부 2 참조).
(2) 신분증 원본 및 사본 (1 부).
(3) 학력 학위 증명서 원본 및 사본 (1 부), 설신. Com 은 학생 상태 온라인 검증 보고서 1 부를 인쇄합니다.
(4) 본인은 최근 1 인치 컬러 사진 4 장을 면관합니다.
(5) 유학 귀국자나 홍콩, 마카오 학생의 경우 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학력 학위 증명서, 홍콩, 마카오 특별행정구 학력 학위 증명서 또는 푸젠성 인사행정부에서 발행한' 유학 귀국자 신분 확인 목록' 과' 홍콩, 마카오 학습자 신분 확인 목록' 의 원본과 사본도 제공해야 한다.
국내 고교와 외국 고교가 연합하여 국내 학력 학위를 취득한 경우 국내 고교가 발행한 해당 증명서 원본과 사본도 제공해야 한다. 국내 고교와 외국 고교가 연합하여 외국 학력 학위를 취득하는 경우 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한' 연합 학력 학위 평가 의견' 또는' 연합 학력 학위 인증서' 원본 및 사본도 제공해야 한다.
(6) 기타 자천 자료.
(7) 보충이 필요한 기타 자료.
4. 수험증을 받는 시기와 장소
(1) 수험증 수령시간: 20 15 년 8 월 6-7 일.
(2) 수험증 장소: 진강 청양 이인빌딩 동치마루 2 층 중국 해협 (진강) 인재 시장.
동사 (verb 의 약어) 시험 방법
시험은 필기시험과 면접으로 나뉘어 각각 50% 를 차지했고, 필기시험과 면접 총성적은 반올림법에 따라 소수점 이하 두 자리를 유지했다.
필기 시험 (a)
채용 지도부가 조직하다. 필기시험은 폐권시험, 총점 100 입니다. 필기시험 시간: 20 15 년 8 월 8 일. 구체적인 시간 장소는 필기시험 수험증을 참조하십시오. 수험생은 반드시 효과적인' 주민신분증' 과' 필기시험표 수험증' 을 모두 가지고 시험장에 들어가 시험을 치러야 한다.
내용은 행정 직업 능력 시험이다. 이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개설하거나 위탁하지 않는다.
필기시험 성적은 시험 종료 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 화교 인재망 공시 3 일 이내입니다.
(2) 면접
1. 면접 프로세스는' 공무원 면접 관리 방법' 을 참고하여 집행되며, 면접 총 성적은 100 이다. 채용 계획 인원수와 면접 인원수 1: 3 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 결정된다. 면접관은 최종 필기시험 성적을 나란히 두고 모든 병행 수험생을 면접관으로 삼았다. 채용 계획 수와 면접 인원의 비율이 규정된 비율에 미치지 못하고 실제 인원수에 따라 면접관을 확정한다.
면접 시간 및 장소: 별도 통지.
넷째, 신체 검사
필기시험, 면접이 끝난 후 1: 1 의 비율에 따라 높음부터 낮음까지 검진자를 확정한다. 수험생이 최고 점수를 나란히 매기면 필기시험 성적이 가장 높은 사람을 신체검사 대상으로 한다. 불합격하면 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다.
신체검사 기준은 문서' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행하고, 신체검사 비용은 스스로 부담한다.
동사 (verb 의 약어) 정치 리뷰
1. 조직은 합격자의 사상 정치적 표현, 도덕적 품질, 능력 자질, 규율 준수 등에 대해 심사를 진행한다. 구체적인 방법은 시험 채용 공무원의 시찰 요구 사항을 참고하여 집행한다.
2. 심사 합격자가 의임자로 확정돼 화교인재망에 3 일간 공시했다.
3. 공시 결과는 채용에 영향을 미치지 않으며 채용 단위에서 조직 인사부에 이르기까지 관련 고용 절차를 처리하고 관련 규정에 따라 제안 고용인과 고용 계약 (수습 기간 1 년) 을 체결하고 인사관계를 결정하고 계약관리를 실시한다.
4. 지원자의 신체검사나 심사 불합격, 자동 포기, 임용 취소 등으로 일자리가 결원 된 경우 원칙적으로 종합성적에서 낮은 순서로 해당 직위 지원자를 보충한다.
여섯째, 홍보
필기시험, 면접, 신체검사, 심사 (정심) 합격자를 의용인으로 확정했고 교향인재망, 해협 인재망 공시 3 일 동안 사회감독을 받았다.
일곱. 취업 절차 및 대우
1. 채용인원 공시 결과는 채용에 영향을 미치지 않으며 진강시 계획국이 심사하여 관련 부서에 보고하여 비준한다.
2. 초빙인원은 정해진 시간에 부대에 보고해야 합니다. 자신의 이유로 신고자를 포기하거나 거부하여 실격하다.
임시직 월급 (5 보험 1 금 포함) 은 약 3000 ~ 4000 원입니다.
여덟, 징계 감독
공개 채용은 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙에 따라 엄격하게 진행되며 응시 조건 공개, 시험 절차 공개, 시험 결과 공개의' 3 공개' 제도를 고수해 인사부서와 사회 각계의 감독을 받는다. 감독 전화: 0595-85697558.
등록 전화: 0595-82 169970.
아홉. 기타 사항
채용 과정에서 응시인원이 부정행위나 비리를 발견한 사람은 일단 확인되면 그 시험이나 임용 자격을 취소한다. 이번 공개 채용의 미완은 채용 지도부에 의해 결정되며, 본 방안은 진강시 도심 계획국이 책임지고 해석한다.
궁금한 게 있으면 중국 공교육 업체에 문의해 주세요.