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노무 파견증은 어떻게 처리합니까?

노무 파견 허가 방식은 다음과 같다.

1. 상무파견회사 등록의 첫 번째 요구는 등록자금 200 만원이며, 반드시 한 번에 도착해야 하며, 등록범위 내에 있지 않아야 한다.

2. 노무파견회사를 준비하는 회사명 (10 이상 사무소), 경영범위, 주주, 출자비율.

노동 파견 행정 허가 신청 자료:

1, 노동 파견 사업 허가 신청;

영업 허가증 또는 기업명 사전 승인 통지;

3. 회사 헌장 및 검사 기관이 발행한 자본 검증 보고서 또는 재무 감사 보고서

4. 전문경영장소의 사용증명서와 업무발전에 적합한 사무시설 설비 및 정보관리 시스템 목록;

법정 대리인 신원 확인;

6, 노동파견 관리제도, 노동계약, 노동보수, 사회보험, 근무시간, 휴식휴가, 노동규율 등 근로자의 절실한 이익과 관련된 규칙과 제도를 포함한다.

신청 자료에 즉석에서 정정할 수 있는 착오가 있으므로 신청자가 즉석에서 정정할 수 있도록 허용해야 합니다. 신청 자료가 완전하지 않거나 법정 형식에 맞지 않는 경우, 즉석에서 또는 5 일 (영업일 기준) 이내에 신청자에게 수정이 필요한 모든 내용을 알려야 합니다. 기한이 지난 것은 통보하지 않고 신청 서류를 받은 날부터 접수한다. 신청 자료가 다 갖추어져 있거나, 법정 형식에 부합하거나, 신청인이 요구에 따라 모든 수정 신청 자료를 제출한 경우, 행정 허가 신청을 접수해야 한다.

허가기관은 접수일로부터 20 일 (영업일 기준) 이내에 행정허가 부여 여부를 결정해야 한다. 20 일 (영업일 기준) 이내에 결정을 내릴 수 없습니다. 본 행정기관 책임자의 승인을 받아 10 일 (영업일 기준) 을 연장하고 지원자에게 연장 이유를 알려드릴 수 있습니다.

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