특수 직종 퇴직에 필요한 서류:
1, 현지 인적자원 및 사회보장국이 인정한 특수종 승인 서류 (사본);
2, 단위 특수 근로자 퇴직 명부 (5 부);
3, 단위 특수 직종 인원 퇴직 심사표 (1 식 5 부);
본인이 특수직종에 종사한다는 것을 증명하는 서류자료;
개인은 조기 퇴직을 신청합니다.
특수 직종 조기 퇴직 절차:
첫 번째 단계: 이 부서는 본 부서의 특수 직공 퇴직 명부와 본 부서의 특수 직공 퇴직 심사표를 작성하고, 단위 도장을 찍습니다.
2 단계:' 단위 특수직공 퇴직명부' 와' 단위 특수직공 퇴직심사표' 는 주관 부서에 제출하여 심사 도장을 찍는다.
3 단계: 기관은 사회보장등록증 및 이상 자료를 가지고 현지 사회보장국에 가서 관련 수속을 밟는다.
둘째, 특수직종 조기 퇴직 조건 (반드시 다음 네 가지 조건을 충족해야 함)
(a) 직종은 원노동부와 국가업계 주관부에서 승인한 특수직종 카탈로그에 따라 집행해야 하며, 업종 간 특수직종은 서로 비교할 수 없다.
(2) 원래 국유, 집단기업에서 고공 및 특히 과중한 육체노동에 종사하여 누적된 10/0 년 동안 일해야 한다. 우물 아래, 고온에 종사하여 9 년 동안 일하다. 다른 유독성 유해 업무에 종사한 지 8 년이 넘었다.
(c) 직원 파일에는 특수 직종의 원본 기록이 있습니다.
(4) 남자 만 55 세, 여자 만 45 세, 누적 분담금 연한 15 년.