기술 조직 관리와 관련하여 다음 두 가지 문제, 즉 기술 부서 관리 및 조직 관리에 주의해야 합니다. 고교의 과학 교육 관리 업무가 비교적 복잡하고 업무량이 많기 때문에 기술 관리 및 조직 관리 방면에 있어서 어느 정도 어려움이 있기 때문에 기술 관리 및 조직 관리를 엄격히 강화해야 한다. 기술 관리 방면에서 기술 관리 부서를 설립할 수 있다. 현재, 대부분의 대학의 기존 과학 및 교육 관리 시스템이 확장 또는 업그레이드될 수 없기 때문에 교체가 필요하거나, 확장 및 업그레이드된 관리 시스템이 실제 업무 요구를 충족시킬 수 없기 때문에 실제 효용과 장점을 발휘할 수 없습니다. 이는 인력, 물력, 재력의 낭비를 초래할 뿐만 아니라 교육 관리의 생산성과 품질에 악영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 대학들이 자체 정보화 기술 팀을 구성하고 첨단 장비와 기술을 도입할 수 있고, 동시에 자체 관리 요구 사항에 따라 적절한 관리 시스템을 개발하거나, 필요에 따라 시스템 기능을 업그레이드하여 자신의 기술 관리 수준을 지속적으로 향상시킬 수 있다면, 시스템 교체에 따른 다양한 자원 소비를 크게 줄이고 자체 교육 관리 업무 수준을 높일 수 있습니다. 조직 관리의 경우, 부서 간 데이터 처리에 대한 업무 책임을 명확히 해야 하며, 부서 중복 설정 또는 과도한 계층화로 인한 자원 * * * 차단, 느린 정보 전달 현상을 효과적으로 방지할 수 있는' 편평한' 관리 시스템을 구축해야 합니다.