인적자원ERP 시스템은 정보기술과 선진경영 아이디어가 융합된 정보기술 기반 시스템이다. 체계적인 경영아이디어를 활용하여 기업 임직원과 의사결정자에게 의사결정 수단을 제공합니다.
MRP(자재소요계획)에서 개발된 차세대 통합경영정보시스템으로, MRP의 기능을 확장한 것으로 핵심 아이디어는 공급망 관리이다. 이는 전통적인 기업 경계를 무너뜨리고, 공급망 범위에서 기업 자원을 최적화하며, 현대 기업의 운영 모델을 최적화합니다.
ERP는 기업의 비즈니스 프로세스와 핵심 경쟁력을 향상시키는 데 중요한 역할을 하며, 지역, 부서, 심지어 기업 전반에 걸쳐 실시간 정보 통합을 제공할 수 있는 기업 경영 정보 시스템입니다.
ERP는 소프트웨어일 뿐만 아니라 경영 아이디어이기도 합니다. 내부 자원과 외부 자원의 통합을 실현했습니다. 소프트웨어를 통해 기업의 인적, 재정적, 물적 자원, 생산, 공급 및 마케팅이 해당 물류, 정보 흐름, 자본 흐름, 관리 흐름 및 부가가치 흐름과 긴밀하게 통합되어 자원의 최적화 및 완전한 공유를 달성합니다.
확장 정보:
인사 ERP 시스템 기능:
1. 비즈니스 데이터 및 정보 공유를 실현하기 위한 통합 정보 시스템을 제공합니다.
2. 비즈니스 프로세스를 정리 및 표준화하고 비즈니스 처리에서 업무 중복을 제거하며 비즈니스 프로세스의 표준화 및 표준화를 실현하고 기업 관리의 기본 업무를 강화하며 업무 품질을 더욱 보장합니다.
3. 시스템은 데이터 처리를 자동으로 완료하여 정확성과 적시성을 크게 향상시키고 업무 강도를 줄이며 기업 관리자를 지루한 거래 처리에서 해방시키고 비즈니스 프로세스에 존재하는 문제를 연구하고 적용하는 데 더 많은 시간을 투자했습니다. 현대적인 관리 방법은 경영을 개선하고 기업에서 현대 관리 방법의 광범위한 적용을 촉진합니다.
4. 내부통제를 강화하고, 업무통제에 있어 명확한 분업을 이루며, 각 연계의 문제점을 수시로 반영하고 성과평가에 필요한 자료를 제공한다.
바이두 백과사전-ERP 시스템
바이두 백과사전-ERP 소프트웨어 시스템