1. 범위 및 수량
2018년 원덩구 주요 대학의 우수 졸업생 수는 20명으로 계획된다. 인재 도입 범위는 일부 주요 대학의 학부생 이상입니다. (일부 주요 대학 목록은 첨부 참조) 등록, 면접, 심사를 거쳐 인재를 소개하며, 도입 계획은 다음과 같습니다. 적절하게 늘리거나 줄여야 합니다.
II. 자격
(1) 중화인민공화국 국적을 보유할 것.
(2) 정치적 자질이 양호하고 사상도덕적 품성이 양호하며 법령을 준수하고 인품과 학문이 뛰어나며 업무에 전념하고 협동정신이 강하며 조직실무능력이 탄탄한 자 .
(3) 2018년에 갓 졸업했습니다. 학부생은 2018년 7월 31일 이전에 졸업증명서 및 학위증명서를, 석사 및 박사과정 학생은 2018년 12월 31일 이전에 졸업증명서 및 학위증명서를 취득해야 합니다.
(4) 직위의 요구 사항에 적응할 수 있고, 직무 수행에 필요한 포괄적인 자질과 전문적 수준을 갖추고, 조직의 규정을 준수할 수 있어야 합니다.
(5) 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람에게 우선권이 주어집니다:
1. 중국 공산당원(예비당원 포함); > 2. 대학 재학 중, 학급 간부, 학교 또는 대학 수준의 학생회 또는 동아리 직위 등을 역임했으며, 상기 직위를 유지하는 데 반년 이상이 소요됩니다.
3. 대학 재학 기간 동안 학교 또는 대학 이상(대학 수준 포함)에서 뛰어난 업적을 달성하고 학생 간부, 우수 학생 3명, 우수 졸업생 등 명예 칭호를 얻습니다.
해당 대학의 분교 및 독립대학 졸업생, 위탁교육, 실무교육, 지도교육을 받는 대학 졸업자는 도입 범위에 포함되지 않는다. 법령 및 규율을 위반하여 각종 제재를 받은 자 또는 공무원 및 공공기관의 각급 채용(채용)에 있어서 사기 등 심각한 규율 위반을 한 것으로 판명된 자 정규 대학을 졸업한 신입생, 현역 군인 기타 법률 및 규정에 따라 취업이 허용되지 않는 사람은 지원이 불가능합니다.
3. 등록 및 자격심사
(1) 등록
등록은 통일된 시간, 온라인 등록, 온라인 사전심사로 진행됩니다.
접수시간 : 2018년 6월 1일 09:00 ~ 6월 10일 16:00
문의시간 : 2018년 6월 1일 11:00 ~ 6월 11일 16:00 당일
등록 홈페이지 : 위해문등구 인민정부 홈페이지 (/)
구체적인 방법 :
1. 개인등록 : 위해에 로그인하여 작성해주세요. 문등구 인민정부 웹사이트(공지 게시판)에 요구되는 대로 개인 등록 정보를 사실대로 기재하고, 최근 모자를 쓰지 않은 1인치 크기의 전체 얼굴 신분증 사진을 업로드해야 합니다. 업로드된 사진은 선명하고 알아볼 수 있어야 합니다. 사전심사를 통해 등록자격이 승인된 후에는 변경할 수 없습니다. 지원자는 유효한 2세대 신분증을 사용하여 등록해야 하며, 등록 및 면접 시 사용된 신분증은 일치해야 합니다. 응시자가 시험자격 취득을 위해 악의적으로 등록정보를 제출하거나, 등록질서를 방해하거나, 학력증서 및 기타 관련 서류를 위조한 경우, 확인 후 등록자격을 취소하고 관련 규정에 따라 처리합니다.
2. 자료 사전 검토: 인사부 및 사회보장 부서를 구성하여 자격 사전 검토 담당자를 지정합니다. 등록 기간 동안 지원자가 제출한 정보 자료는 다음과 같습니다. 예비 자격 심사를 거쳐 예비 심사 결과가 적시에 결정됩니다. 등록 자격이 있고 신청 조건을 충족한 사람은 사전 심사에서 탈락한 사람에 대해 등록을 거부해서는 안 되며, 제출된 자료가 불완전한 경우에는 그 이유를 설명하고 누락된 내용을 후보자에게 반환해야 합니다. 완보. 사전심사를 통과한 후에는 등록정보를 변경할 수 없습니다.
3. 온라인 조회 : 지원자는 온라인으로 지원정보를 제출한 후, 조회마감일 이전에 등록홈페이지에 로그인하여 지원자격 사전심사 결과를 조회할 수 있습니다.
4. 온라인 사전심사를 통과하신 분들은 2018년 6월 1일 11시부터 6월 11일 16시까지 등록 홈페이지에 로그인하시면 자동으로 생성된 '우수자 소개서'를 인쇄하실 수 있습니다. 위해시 원덩구 중점대학 졸업생은 자격 심사 시 "프로그램 등록 양식"(이하 "청렴 서약서"를 포함하여 "등록 양식"으로 칭함), 인쇄 자료를 사용합니다.
접수 완료 후, 최종 지원자 수가 2:1이 되지 않을 경우, 그에 따라 소개 횟수도 줄어들 예정입니다.
(2) 적격성 검토
적격성 검토는 검사 단계에서 수행됩니다. 검사 범위에 진입한 자는 지정된 시간과 장소에서 자격 심사를 위한 관련 자료를 제공해야 합니다. 기한 내에 관련 자료를 제출하지 아니한 지원자는 포기한 것으로 간주됩니다. 자격 심사는 우수한 인재를 소개하는 전 과정을 거쳐 진행되며, 어느 단계에서도 자격을 충족하지 못할 경우 자격이 취소됩니다.
지원자는 다음 자료의 원본과 사본을 제출해야 합니다: 유효한 주민등록증, 학교 부서에서 제공한 정규 학업 증명서, 학교에서 승인하고 직인이 찍힌 "지원서"
및 '청렴 서약서' 및 기타 관련 자료.
IV. 시험
시험 방법은 면접입니다. 면접은 구조화된 면접 방식으로 진행되며, 주로 지원자의 조직력과 조정력, 분석과 판단력, 기획력과 의사결정력, 논리적 사고력, 학습혁신력, 언어 표현력, 비상상황 통제력, 전문성, 몸단장 능력과 자질을 평가합니다. 그리고 다른 측면. 온라인 1차 심사 합격자가 60명을 초과할 경우, 면접 후보자를 결정하기 위한 1차 테스트를 추가할 수 있으며, 1차 테스트 방법은 면접으로 진행됩니다.
면접 만점은 100점, 합격점은 70점이다. 면접 결과는 면접 후 발표됩니다. 면접시간, 장소 등 구체적인 사항은 추후 공지하겠습니다.
5. 점검
점검은 차이점 점검의 형태로 진행됩니다. 면접 합격선 위에서는 도입 계획에 따라 고득점부터 저득점 순으로 1:1.5의 비율로 심사 대상자가 결정됩니다.
인사부와 사회보장부를 조직해 검사팀을 구성해 후보자를 모집한 대학에서 검사를 실시하고, 자격에 따라 후보자의 자격을 심사한다. 검사는 사상정치적 성과, 도덕적 품성, 종합적 능력, 학업적 성과 등에 중점을 두고 검사 대상 파일을 추출 및 검토하며 검사 대상이 규정된 자격을 충족하는지 여부를 심사합니다. 기록물을 검토할 때 기록물에 있는 중요한 자료가 불완전하고, 개인의 경험이 불분명하고, 역사적 상황이 불분명하며, 기록물의 위조 및 변조에 문제가 있고, 그 정황이 불분명한 경우에는 효과적인 검사를 할 수 없는 경우 심각한 경우에는 도입 후보로 간주되지 않습니다.
점검 후 총점은 면접점수 80%, 점검점수 20%의 비율로 총점을 높은 순부터 낮은 순으로 계산한다. 신체검사는 동수로 결정, 발표됩니다.
VI. 신체검사
신체검사는 공무원채용 신체검사 기준에 따라 실시한다. 특별한 경우를 제외하고 지정된 시간과 장소에서 신체검사에 참여하지 않은 지원자는 신체검사를 포기한 것으로 간주됩니다. 신체검사 합격자 중 포기하거나 신체검사 불만족으로 결원이 발생한 경우, 합격자에 한하여 총점에 따라 균등하게 충원합니다.
7. 소개 공고
소개 대상자는 시험, 검사, 신체검사 등을 거쳐 결정되어 인민정부 홈페이지에 공고된다. 위해시 원덩구 홍보기간은 영업일 기준 5일입니다. 공개기간 만료 시 문제가 없거나, 신고된 문제가 도입에 영향을 미치지 않는 경우에는 계약체결, 채용 등 관련 절차를 완료하게 됩니다. 도입에 영향을 미치는 문제가 발견되어 사실로 확인될 경우, 도입 자격이 취소되며, 관련 규정에 따라 해당 절차를 거쳐 충원됩니다.
8. 관리 및 활용
(1) 취업 전 교육. 소개된 우수 졸업생은 공식적으로 직장에 도착하고 사전 직업 훈련이 조직됩니다.
(2) 수습기간 관리. 소개된 우수한 졸업생은 위해문등구 인재혁신개발센터와 고용계약을 체결하고 급여 및 사회보험료는 지구재정에서 부담한다. 수습기간은 원칙적으로 1년 중 박사과정생의 수습기간은 6년이다. 개월. 수습 기간이 만료되면 인사부 및 사회보장 부서에서 평가를 실시합니다. 평가에 불합격한 사람은 더 이상 고용되지 않습니다.
(3) 풀뿌리 수준의 임시 교육. 소개된 우수한 졸업생은 정식으로 취업한 후 인사사회보장 부서에서 마을, 마을, 핵심 기업 및 기타 단위에 파견하여 임시 취업 훈련을 실시하며, 박사 학위와 석사 학위를 취득해야 합니다. 1년을 초과하지 마십시오.
임시직 기간이 만료된 후, 조직의 인사 및 사회 보장 부서는 평가 결과에 따라 문등구 직속 공공 기관에서 근무하도록 배정합니다. 이공계 학생들은 경제 관리 분야에서 근무하게 됩니다. 기간산업에 대한 투자촉진 및 기업서비스 업무를 담당합니다. (박사과정 수습기간 종료 후 본인의 의사에 따라 근무할 수 있으며, 임시직이 조기 종료될 경우 해당 기관, 인사부에서 업무를 주선함) 및 사회보장부).
(4) 사후관리. 도입된 인력은 정부 기관 및 기관의 중요한 예비 간부 역할을 하며 인사부 및 사회보장 부서에서 관리합니다.
상담 핫라인:
위해시 원덩구위원회 조직부 0631-8800196
위해시 원덩구 인사사회보장국 0631- 8981866