공장 출석의 목적이 무엇인지에 따라 다르지요? 출근 시간을 기준으로 출석을 계산할 수도 있고, 늦게 도착하고 일찍 퇴근하는 규칙을 따를 수도 있습니다. 예를 들어 일부 회사에서는 지각 시 10분, 30분에는 30분, 60분에는 60분을 감점합니다. 데이터를 생산할 수 있는 시스템이 필요하고 수동으로 할 수 없습니다. 데이터를 예약해야 하며, 출석 시스템도 24시간 근무, 48시간 근무, 24일 근무가 있습니다. 24일 휴무, 48일 48일 휴무, 48일 근무, 48일 휴무 등 이런 것들은 모두 출석제로 해결해야 하고 의지할 수는 없다. 물론 50명 규모의 중소기업에서는 조정할 수 있다. 3,000명 규모의 소규모 사업체(100개 프로젝트 포함)에서는 일반 출석 시스템으로는 불가능하며, 다양한 기능과 개인화된 요구 사항을 갖춘 전문적인 출석 시스템이 필요합니다.
다양한 개인화 기능을 갖춘 출석 시스템은 여전히 자주 최적화되어야 합니다. 실제로 고객 요구 사항이 많고 천천히 축적되어야 합니다. 때로는 고객의 개인화가 근태 관리를 해결할 수 있다면 기업에 큰 업무 효율성을 가져다 줄 수 있지만, 해결할 수 없다면 근태 시스템이 관리에 많은 어려움을 가져올 수도 있습니다. 일, 작업량 증가 등
요즘 출석 업무를 하는 특정 부서의 관리자들은 출석 업무량이 너무 많은 경우가 있는데, 정말 잘 관리하고 싶어도 시스템이 안 되는 경우가 있어요. 그렇게 할 수도 없고 수동으로 할 수도 없습니다. 그래서 출석관리 시스템을 선택하는 것이 중요합니다.