1, 장소마다 다르네요. 어떤 건 빠르기도 하고, 어떤 건 느릴 수도 있어요. 인사국과 고용주의 요구를 보다. 하지만 걱정하지 마세요. 기다리다가 반달이나 한 달 월급을 받을 때도 있어요. 고용주가 긴장하면 바로 출근하라고 통지할 수 있다. 급하지 않으면 한두 달 정도 끌 수 있지만 공시만 하면 거의 변하지 않는다.
2. 공시기간이 끝난 후 일주일 이내에 현지 인사국에 전화를 걸어 즉시 출근신고를 합니다. 신체검사에 합격하면 채용 기관이 너를 연대에 끌어들여 입사 자료를 준비하게 할 것이다. 약 반 개월 후에 그들은 너에게 입사 수속을 마치고 출근하라고 통지할 것이다.
3. 당신의 이름은 공시에 있지만 채용에 있지 않습니다. 공시 기간 동안 신고된 자격이 취소되어 해고당했습니다. 이런 일이 일어날 것입니다. 궁금한 점이 있으면 자신의 지원 자료와 그의 채용 공고를 가지고 인사국에 가서 확인해 보고 인사국에 자세한 설명을 해 달라고 요청할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 마음에 들지 않으면 인사국이나 조직부에 먼저 불만을 제기할 수 있다.
법적 근거:
사업 단위 인사 관리 조례
제 9 조 사업 단위 채용 직원은 다음 절차에 따라 진행된다.
(a) 공개 채용 계획을 수립한다.
(2) 채용 직책, 자격 조건 등 채용 정보를 발표한다.
(3) 후보자 자격 검토;
(4) 검토 및 검사;
(5) 신체 검사;
(6) 제안 된 직원 목록을 공표한다.
(7) 고용 계약을 체결하여 고용 수속을 밟다. 제 10 조 사업 단위의 직위 인선은 경쟁을 해야 하며, 다음 절차에 따라 진행된다.
(a) 경쟁력있는 고용 계획을 수립한다.
(2) 본 부서에서 경쟁 직위, 임직 자격, 고용 기간 등의 정보를 발표합니다.
(3) 경쟁자의 자격을 검토한다.
(4) 평가;
(5) 본 단위의 제안 채용 인원 명단을 공시한다.
(6) 임용 수속을 밟다.