관리자의 직무책임(총9조)
오늘날의 사회생활에서 직무에 노출되는 곳이 점점 많아지고 있으며, 직무는 조직의 기본이 된다. 평가. 직무를 공식화할 때 주의해야 할 사항이 많이 있습니다. 이를 어떻게 기재해야 하는지 알고 계십니까? 다음은 제가 수집하고 편집한 관리자의 직무입니다(9개 일반 기사). 이 내용을 참고하시면 도움이 되실 것입니다.
관리자 직무 책임 1
책임:
1. 네트워크와 장비의 유지 관리, 관리, 문제 해결 및 기타 일상 작업을 담당합니다. 호텔 네트워크의 일일 운영 호텔의 정상적인 운영
2. 호텔 사무실 환경의 소프트웨어, 하드웨어 및 데스크톱 시스템의 일일 유지 관리를 담당합니다. 호텔 LAN, WAN, 전화, TV, 프린터 등을 유지 관리하고 모니터링합니다. 작업 기간 동안 근거리 통신망 및 광역 통신망의 안전하고 안정적인 작동을 보장하기 위해 장비가 정상적으로 작동합니다.
4 . 호텔 컴퓨터, 서버 시스템 소프트웨어 및 애플리케이션 소프트웨어를 설치 및 유지 관리하고 다른 부서에 소프트웨어 및 하드웨어 기술 지원을 제공합니다.
4. 직업 요구 사항:
1 . 컴퓨터 정보 기술 관리 부문에서 5년 이상의 업무 경험 및 국제 5성급 호텔에서 최소 3년 이상의 관련 업무 경험
2. 일일 유지 관리 및 업데이트에 능숙함 호텔 웹사이트의 ERP 서버, WEB 서버, MAIL 서버, 도메인 서버 및 FTP 유지 관리에 능숙합니다.
3. 내부 및 외부 네트워크 제어 및 네트워크 보안에 대한 풍부한 경험을 보유하고 있습니다. 호텔 엔지니어링 부서의 개선, 인력 교육 및 전반적인 운영, 긍정적이고 실용적인 업무 태도, 강한 업무 열정 및 꼼꼼하고 엄격한 업무 감각을 보유합니다.
전화기, TV, 프린터 수리
5. 대학 졸업자(영어 4급 이상), 호텔 준비 및 개업 경험이 있는 분 우대합니다. 관리자 직무 책임 2
책임:
1. 네트워크, 시스템, 클라우드, 데이터, 전화 및 비디오, 보안, 컴퓨터 소프트웨어 및 하드웨어를 포함한 정보 기술 및 컴퓨터 시스템을 관리합니다. ;
2. e스포츠 훈련기지 및 20xx 홈경기 e스포츠 경기장 설계 및 구축을 위한 IT 지원 제공
3. e스포츠 현장에서 IT 관리 수행 -오버워치 리그의 IT, 이벤트 및 라이브 방송 팀과의 커뮤니케이션 및 조정을 포함한 스포츠 대회 사이트
4. 당사 네트워크, 내부 서버, 최종 사용자 하드웨어 및 소프트웨어 지원, 구성 및 유지 관리
5. 새로운 서버 하드웨어 및 애플리케이션을 설치 및 통합하고, 네트워크 보안 및 연결을 보장하며, 네트워크 및 시스템 성능을 모니터링합니다.
6. IT 팀 모집, 관리 및 교육, e-스포츠 팀 및 최종 사용자 지원
7. IT 관리 전략 및 절차를 설계, 개발 및 구현합니다. Nengxing Group 스포츠 및 문화 엔터테인먼트를 동시에 지원하기 위해 해당 섹션의 회사는 Dragon Lions 농구 클럽을 포함하여 IT 지원을 제공합니다.
자격:
1. 학사 학위 이상, 공학 또는 컴퓨터 공학 관련 전공
2. IT 업계에서 5년 이상의 경력, 2년 이상의 IT 팀 관리 경험
3. 네트워크 설계, 라우팅 및 스위칭, 네트워크 및 시스템 보안, 퍼블릭 클라우드 분야의 경험 보유
IT 분야의 풍부한 실무 경험, 네트워크 장비 및 서버 하드웨어 설정 및 구성 가능
5. Cisco 장비에 익숙하고 CCNP 이상의 관련 인증을 보유하고 있습니다.
Linux 또는 Windows 시스템 및 관련 인증서 보유
7. 최소한의 감독으로 독립적으로 작업하고 복잡한 프로젝트를 완료할 수 있는 능력
8. 조직력이 강하고 우선순위를 파악하고 여러 작업을 처리할 수 있음 동시에
9. e-스포츠 라이브 이벤트의 요구 사항에 따라 저녁 시간과 주말에도 작업할 수 있습니다. 관리자 직무 책임 3
1. 엔지니어링 프로젝트 운영을 지원하고 건축 도면 및 설계 제출의 공동 검토에 참여하며 프로젝트 기간, 품질, 비용 및 진행 상황에 대한 효과적인 제안을 제공합니다. >
2. 각 단위의 프로젝트 및 하위 프로젝트에 대한 현장 품질 감독을 담당하고, 건설 단위가 프로젝트 진행 계획을 예정대로 완료하도록 감독 및 지도하며, 건설 품질 및 건설 진행 상황을 검사하며, 해당 관할권에 있는 프로젝트의 건설 단위에 대한 감독, 조정 및 관리
3. 계약자가 제출한 프로젝트 계획, 프로그램, 신청서 및 변경 사항을 검토하고 원본 인증서, 테스트 보고서 및 기타 품질을 확인합니다. 입고되는 자재, 장비, 부품 및 그 품질 조건에 대한 인증 문서를 작성하고 실제 상황에 따라 필요하다고 간주합니다. 입고되는 자재, 장비 및 부품에 대해 항상 병행 검사를 수행하고 자격이 있는 경우 승인을 위해 서명합니다.
4. 하위 프로젝트 및 숨겨진 프로젝트의 승인을 담당합니다.
5. 다양한 전공 및 관련 부서와 협력합니다.
6. - 현장 엔지니어링 및 감독, 프로젝트 건설 일지 및 감독 일지를 정확하고 시기적절하게 기록하도록 보장합니다. 관리자 직무 책임 4
1. 회사의 관련 정관 및 이사회 결의사항을 이행하고 이사회에 책임을 지며 업무를 보고합니다.
2. 회사의 생산, 운영 및 관리 업무를 주관하고 회사의 건설(완료된) 프로젝트의 품질, 환경 및 직업 보건 및 안전 작업과 운영 이익에 대해 전적으로 책임을 집니다. 회사의 생산, 운영, 투자 및 기타 주요 사항을 이사회에 제출하여 연구 및 의사 결정을 수행합니다.
3. 국가 규정과 정책을 성실히 이행하고 기업 정책과 목표를 조직 및 수립하며 회사의 연간 생산, 운영, 개발, 인사, 노동, 복지 및 기타 계획을 조직 및 수립하여 회사에 제출합니다. 승인 및 실행을 위해 이사회.
4. 기업의 다양한 관리 시스템과 기본 관리 시스템을 구축, 개선, 완성하고 환경 및 산업 보건 및 안전 관리 매뉴얼을 승인합니다. 회장이 위임한 경영대표 업무를 수행한다.
5. 기업의 행정 구조를 결정하고 기업의 중간 간부를 지명 및 임명하여 이사회에 제출하여 승인을 받고 관련 직원의 책임, 권한 및 상호 관계를 명확히 합니다. 경영시스템 운영에 필요한 자원을 제공합니다.
6. 관리자 대표의 직무를 수행하고, 회사의 다양한 업무 진행 상황을 검사, 감독 및 조정하고, 각 부서의 사업 계획 실행을 지도 및 감독하며, 일상적인 행정 및 업무 문서에 서명합니다. .
7. 회사의 주요 긴급 상황을 처리하는 역할을 담당합니다.
8. 위원장이 승인한 기타 중요한 사항을 담당합니다.
9. 사무실과 인사, 노동 및 교육 부서의 업무를 담당하며 회사의 모든 수준에서 관리자 이동에 서명하고 승인합니다. 관리자 직무 책임 5
1. 건설 근로자 계약, 장비 임대, 하도급 프로젝트 계약 등 다양한 계약 체결에 대한 기본 지식을 습득합니다.
2. 장식 계획, 입면도, 모형, 노드 다이어그램, 렌더링, 측정 및 계산을 이해할 수 있습니다.
3. 주택의 구조, 장식 승인 방법, 품질 기준의 건축 사양을 이해합니다.
4. 프로젝트 관리 및 홍보에 대한 지식을 습득하고 특정 조직 및 조정 기술, 강력한 구현 및 운영 능력 및 건설 현장 관리 수준을 갖추고 있습니다.
5. 일상적인 상황과 긴급 상황을 적절히 처리할 수 있어야 합니다.
1. 관련 인력을 조직하여 도면을 검토하고, 엔지니어링 프로젝트 건설을 조직하고, 건설 조직 계획, 진행 계획을 준비합니다. 자재 계획 등을 담당하며 엔지니어링 프로젝트에 대한 기술 브리핑을 수행합니다.
2. 회사의 품질 정책 및 목표를 구현하고, 품질 관리 시스템 및 수행된 문서의 구현을 감독, 검사 및 안내하고 엔지니어링 기술의 품질을 보장할 책임이 있습니다.
3. 엔지니어링 품질 평가 조직, 엔지니어링 프로젝트 검사, 품질 관리 시스템의 관련 요구사항 이행 조직, 엔지니어링 프로젝트의 품질 및 진행 상황을 통제, 관리 및 감독하는 일을 담당합니다. 프로젝트 품질에 대한 정기적인 검사, 검토 및 수정을 주재하고 건설 근로자에게 품질 문제 기록을 보관하도록 촉구합니다.
4. 건축 자재의 합리적인 사용을 책임지고, 건축 비용을 절감하고 폐기물을 제거하기 위한 조치를 취합니다. 5. 신소재, 신기술, 신공정 홍보를 위한 합리적인 제안 활동을 담당하고, 지속적인 공정 수정과 기술 혁신의 선봉 역할을 한다.
6. 기술 표준 및 운영 사양의 점검 및 구현을 담당하고 현장 관리의 표준화 및 제도화를 촉진합니다.
7. 문명화된 건설과 안전한 건설에 관한 관련 규정과 시스템을 구현하여 숨겨진 위험을 제거하고 사고를 예방합니다.
8. 각 건설 현장 프로젝트에 대한 대금이 제때에 수령되도록 감독합니다. 프로젝트가 완료되기 전에 공사를 중단해야 하며, 이유를 확인하고 이에 대한 동의를 받은 후에만 공사를 수행할 수 있습니다. 완료 후 적시에 정산해야 하며, 근로자 정산서를 작성하여 엔지니어링 부서에 제출하여 승인을 받아야 하며 적시에 근로자와 결산해야 합니다.
9. 감독은 적립금이 3,000위안에 도달할 때까지 각 프로젝트의 프로젝트 비용 중 10위안을 기준으로 예약된 품질 보증금을 시행합니다. 보증금은 퇴사 후 1년 후에 돌려드립니다.
10. 회사는 3가지 주문을 기준으로 순서를 나누어 주문하는 방식에 따라 각 감독자를 배치합니다. (또한 소유자가 지정한 주문 외에 감독자의 능력과 특별 주문 및 반품 명령을 고려합니다.) ) 감리자가 그렇지 않은 경우 직무를 수행하는 발주자가 감리자를 변경해 달라고 요청할 경우, 원래 감리자는 해당 프로젝트에서 발생하는 모든 이익과 수수료를 더 이상 받을 수 없습니다. 자재 목록, 측정 데이터 및 세부 사항은 엔지니어링 부서에 전달되어야 하며, 상황에 따라 초과 생활비가 귀하 및 다른 건설 현장에서 정산되거나 보증금에서 공제될 수 있습니다. 관리자 직무 책임 6
1. 토목 건설 계획을 검토하고 건설 단위의 건설 진행 상황을 모니터링하며 프로젝트 진행 상황을 동적으로 관리하는 역할을 담당합니다.
2. 건설에 따라 승인 사양 및 회사의 프로젝트 품질 표준을 수립하고 각 부문 및 하위 프로젝트의 토목 건설 품질을 엄격하게 관리합니다.
3. 문명 건설을 보장하기 위해 각 토목 건설 참여 단위를 관리할 책임이 있습니다.
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4. 감독 및 건설 단위의 입찰 작업에 참여합니다.
5. 내부에서 산발적인 토목 공학 프로젝트 실행을 조직하는 책임을 집니다. 승인 범위
6. 토목 프로젝트 비자 및 프로젝트 청구 처리 책임
7. 토목 공사 완료 승인 조직 및 프로젝트 완료 서류 처리 책임; ;
8. 건설 단위의 민사 합의 정보를 검토할 책임이 있습니다.
9. 프로젝트 진행 비용 지불 절차를 처리할 책임이 있습니다. 다른 부서 및 직위의 작업과 함께 상위 리더가 할당한 다른 작업을 완료합니다. 관리자 직무 책임 7
책임:
1. 업계 동향 및 미디어 정보에 매우 민감하고 다양한 데이터 및 정보 지침을 기반으로 효과적이고 합리적인 분석을 수행하며 투자 결정에 도움을 줍니다.
2. 미디어 자원과 프로젝트의 도킹을 담당하고, 초기 단계 평가, 중기 구현 후속 조치, 미디어 커뮤니케이션 프로젝트 개선 및 최적화를 독립적으로 수행하고 고품질 프로젝트 분석 보고서를 출력합니다. 나중 단계에서.
3. 회사의 내부 및 외부 자원을 통합하고 제품 홍보 속도에 맞춰 우수한 콘텐츠 창의성과 커뮤니케이션 계획을 개발합니다.
4. 회사의 미디어 자원 관계를 유지 및 확장하고, 다양한 협력 미디어 및 에이전트와 긴밀한 커뮤니케이션 및 좋은 관계를 유지합니다.
직무 요건:
1. 학사 학위 이상, 광고, 마케팅, 커뮤니케이션 전공을 선호합니다.
2. 3년 이상의 경력; 광고, 마케팅, 미디어 관련 업무 경험, 소통적 사고 선호
3. 뛰어난 의사소통 능력과 사회적 능력, 적극적인 사고력, 실행력 및 통합 능력을 보유하고 있습니다.
태도와 에너지, 강한 팀 인식과 압력을 견디는 강력한 능력. 관리자 직무 책임 8
1. 마케팅 이사가 제안한 마케팅 조직 업무 계획을 올바르게 전달하고 이를 실행합니다.
2. 기획, 조직, 진행 관리 등 회사의 영업 업무를 담당합니다.
3. 마케팅 이사가 판매 계획 및 판매 정책을 수립하도록 지원합니다.
4. 회사가 설정한 판매 목표를 중심으로 마케팅 정책 및 전략 계획을 작성합니다.
5. 마케팅 부서 및 기타 부서와 협력하여 판매 계획을 실행합니다.
6. 판매 목표, 판매 모델, 판매 전략, 판매 예산 및 인센티브 계획을 개발합니다.
7. 영업팀을 구성하고 관리합니다.
8. 판매 목표를 합리적으로 분해합니다.
9. 고객 개발 및 유지 관리에 있어 이 부서를 안내하고 감독합니다.
10. 일일 영업 업무를 관리하고, 주문, 배송 및 기타 비즈니스 보고서를 검토하고, 영업 활동을 통제합니다.
11. 판촉 계획 및 제품 시장 가격을 예측하고 공식화하기 위해 시장 조사에 참여합니다.
12. 주요 계약의 협상 및 서명에 참여하고 일반 계약의 승인을 담당합니다.
13. 주요 고객을 정기적으로 또는 비정기적으로 방문하십시오.
14. 판매 정보를 수집하고 마케팅 부서에 피드백을 제공합니다.
15. 회사의 연간 판매 목표 달성을 조직합니다.
16. 고객 불만 처리.
17. 특별 판매 상황 처리.
18. 직속 부하 직원을 평가하고 성과 개선 계획 수립을 지원합니다.
19. 영업 직원에게 영업 교육 및 지침을 제공합니다.
관리자 직무 책임 9
책임:
1. 조직 그룹의 전반적인 정보 계획 수립 및 구현
2. 조직 그룹 정보 관리 선택 시스템, 구매, 설치, 유지, 업데이트 및 사용 관리
3. 그룹의 네트워크 장비, 네트워크, 서버에 대한 유지 관리를 지도하고 감독합니다.
4. 구성 및 관리 그룹사 정보 관리 안내 시스템 교육 업무
5. 회사 웹사이트 정보 콘텐츠의 일일 유지 관리 및 업데이트를 지도 및 감독
6. 도입 기술 관리 구성 7. 보조 회사의 정보 시스템 도입 및 구축 계획을 검토합니다.
8. 다양한 정보 시스템의 구축, 유지 관리 및 구현을 지도, 감독 및 점검하는 역할을 담당합니다. 하위 회사의 정보 시스템
9. 조직 및 조정 회사의 제품 전략 계획 및 목표를 보장하고 구현하기 위한 기술 연구 및 개발 리소스
직무 요구 사항:
1. 회사의 비즈니스 소프트웨어 시스템(판매, 재산, OA, Kingdee, AD 도메인((제어 등)), 기업 WeChat, OA 및 기타 관련 시스템 소프트웨어의 시스템 구축을 완료하고 정보 구축을 개선합니다. 기업의 종이 없는 사무실
2. 컴퓨터 또는 소프트웨어 엔지니어링 학사 학위 이상, 데이터베이스 언어(SQL Server, orcle)에 익숙하고 저장 프로시저, 뷰 등을 작성하는 것이 어려운 요구 사항입니다. JA 개발 언어를 이해하고 적합하지 않은 경우 이력서를 제출하지 마십시오.
3. 네트워크 시스템을 최적화하고 장비 구성을 계획 및 조정하며 라우터/스위치의 구성, 구성 및 배선을 완료합니다. /방화벽;
4. 회사의 컴퓨터 소프트웨어 및 하드웨어의 일상적인 유지 관리 및 관리에 대해 숙지하고 회사 전체의 컴퓨터 및 주변 장비 구매는 물론 소규모 응용 프로그램 소프트웨어 구매도 검토합니다.
5. 소프트웨어 분야의 외부 기술 자원 협상에 참여하고 정보 센터 부서 내 인력을 관리하고 다양한 부서를 조정합니다. ;