1, 대학 취업 정보망
캠퍼스 박람회는 대학 졸업생들이 일자리를 찾는 주요 방법이다. 채용 박람회는 일반적으로 각지의 인재 기관, 인재 교류 센터가 연합하여 현지, 외지 기업 사업 단위에서 개최하며, 주로 기업 사업 단위와 사회 구직자에게 봉사한다.
한 대학에 가서 채용하는 기업은 여러 가지 유형과 수량이 있다. 대학 졸업생들이 취업 문제를 해결하는 주요 방법이다.
2. 온라인 취업 박람회
온라인 박람회는 현장 박람회의 온라인 전시판이며, 온라인 박람회는 고용주와 구직자 간의 효율적이고 편리하며 실용적인 취업 정보 교환 서비스 플랫폼입니다.
기업과 구직자에게 교류할 수 있는 플랫폼을 제공할 수 있다.
3. 채용 사이트 (고교 인재망, 신선한 졸업생 구직망 등). ) 을 참조하십시오
현재 각 주요 채용 사이트는 채용 정보를 지속적으로 업데이트하고 있으며 구직자는 개인 취임 의지에 따라 키워드 검색 작업을 선택할 수 있다.
4, 인적 자원 관리 웹 사이트 위치.
인재 시장은 인적자원 시장, 노동시장, 노무시장, 구직시장, 취업시장, 채용시장, 노동시장 등이라고도 한다. , 노동 공급 및 수요 시장을 나타냅니다.
일반 인재 시장의 채용은 비교적 대학생에게 적합하지 않아 체력노동자가 많다. 하지만 졸업생들도 관심을 가질 수 있다.