첫째, 정보 비대칭 조건 하에서 물류 위탁 대리인의 위험
사회화 대생산의 수요에 적응하고 글로벌 시장의 경쟁력을 높이기 위해 많은 생산경영업체들이 전통적인 경영모델을 조정하고 일부 비핵심 물류업무를 아웃소싱하여 기업의 핵심 경쟁력을 확립하기 위해 물류위탁 대리관계가 생겨났다. 물류 활동에서 전통적인 생산경영기업은 위탁자이고, 물류 서비스업체는 대리점, 즉 속칭 제 3 자 물류입니다. 물류 의뢰인과 대리인의 관계에서 물류 서비스 제공자는 물류 활동의 요구에 따라 전문적인 장점과 시스템 원리를 이용하여 시장 메커니즘을 통해 연결 계약을 맺고 사회 전체에 물류 요소를 최적으로 구성하며 물류 서비스 의뢰인에게 맞춤형 물류 대리 서비스를 제공하여 물류 요소의 효율성을 극대화합니다.
그러나 정보 비대칭으로 인해 물류 서비스 제공 업체는 물류 서비스 능력과 비용을 더 잘 알고 있으며, 전문 분업으로 인해 물류 서비스에 영향을 미치는 외생 변수도 더 잘 알고 있습니다. 이러한 변수는 물류 서비스 제공 업체의 노력 정도를 직접 결정합니다. 이는 물류 서비스 고객이 관찰할 수 없는 것입니다. 이로 인해 물류 서비스 업체의 기회주의 행동 경향으로 이어졌다. 제도 설계가 미비한 틀 아래 단기적인 이익의 이성적 추구를 위해 물류 서비스 공급자는 종종 다른 서비스 노력을 선택하여 물류 서비스 품질의 차이를 초래하여 물류 서비스 고객에게 위험을 초래합니다. 정보 비대칭으로 인한 물류 위탁 대리 위험은 주로 두 가지 측면에서 나타난다. 하나는 지식 은닉 위험, 즉 물류 서비스 의뢰인이 물류 서비스 제공자의 능력 수준, 노력 비용, 위험 회피에 대한 태도 등 대리인의 관련 지식을 이해할 수 없다는 점이다. 대리인의 노력 정도를 직접 결정하고 결국 물류 서비스의 행동 결과에 영향을 미친다. 둘째, 물류 서비스 주체가 물류 서비스의 행동 결과를 관찰할 수는 있지만 물류 서비스 제공자의 행동과 외생 변수 간의 상관 관계를 이해하지 못하기 때문에 물류 서비스 결과는 대리인의 노력과 외생 변수에 의해 결정된다는 암묵적인 행동 위험입니다. 물류 서비스 제공자는 적은 노력으로 행동을 취할 수 있으며, 노력 문제로 인한 행동 결과를 외생 변수 탓으로 돌릴 수 있다.
물류 서비스의 결과는 대리인의 노력에 크게 좌우되는 반면 물류 서비스 제공자의 노력은 많은 내생적 및 외생 변수의 영향을 받는다는 것을 알 수 있다. 따라서 물류 위탁 대리인의 위험을 줄이기 위해서는 대리인의 노력 정도와 관련 변수 간의 관계를 연구하여 합리적인 제도 설계와 배치를 만들어 물류 서비스의 질을 높일 필요가 있다. 연구를 단순화하기 위해 이 글은 물류 서비스 의뢰인과 물류 서비스 제공자 간의 협력 게임 모델을 구축하고 단순화된 Holmstrom 위탁-대리 모델의 결론을 채택하고 Mirrlees 가 제시한' 1 차 조건법' 을 이용하여 물류 위탁-대리인을 분석하고 물류 서비스 제공자의 노력에 영향을 미치는 관련 변수를 연구했다. 이러한 변수를 식별하고 방지함으로써 효율적인 위임 에이전트 관계를 구축하고 유지 관리하여 위임 에이전트 위험을 줄일 수 있습니다.
둘째, 정보 비대칭 조건 하에서 물류 위탁 대리인의 위험 분석
첫째, 모델의 기본 가정. 물류 서비스의 결과가 품질 형식이든 수량이든 모델로 표현될 수 있다고 가정해 보겠습니다. 위의 분석에 따르면 결과는 물류 서비스 제공자의 노력과 불확실한 외생 변수의 영향을 직접 받습니다. 물류 서비스 결과의 출력 함수는 다음과 같이 정의할 수 있습니다.
π=a+γ? 착용하다
여기서 π는 물류 서비스의 결과물을 나타냅니다. A 는 물류 서비스 업체의 노력 수준을 나타내며 출력 기능과 양의 관련이 있습니다. (0 < < 1) 은 물류 서비스 제공 업체의 노력이 출력에 미치는 영향 계수, 즉 물류 서비스 제공 업체의 운영 능력 계수입니다. 은 의뢰인과 대리인의 영향을 받지 않는 불확실한 요인에 의해 결정되는 외생 변수이고, 0 < <1) 은 외생 변수가 생산에 미치는 영향 계수입니다.
또한 물류 서비스의 의뢰인이 인센티브 호환 원칙을 채택하여 대리인을 위한 명시적 이익 인센티브 메커니즘을 확립한다고 가정합니다. 인센티브 보상에는 고정 수익과 효율성이 두 가지 기본 형식으로 나뉘는데, 그 중 고정 수익은 상대적으로 안정적이며 효율은 대리인의 노력과 실제 산출 기능에 따라 결정된다고 가정한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 그런 다음 물류 서비스 제공 업체의 보상 함수는 s(π)=α+
그 중 텅스텐은 물류 서비스 제공자의 고정 수입이고, 텅스텐은 그 노력의 정도이다. 물류 서비스 의뢰인이 제정한 이익 인센티브 메커니즘에서 일부 물류 결과물은 일반적으로 물류 서비스 제공자의 노력 정도에 따라 공유되며, 보통 0 입니까? 아? 이봐? 감사합니다 1.
물류 서비스 업체가 노력할 때 그에 상응하는 비용을 지불해야 하기 때문에, 일반적으로 노력도가 높을수록 비용이 많이 든다. 따라서 대리인의 노력 비용이 c(a)=ka2 라고 가정합니다.
여기서 k (k > 0) 노력 비용 계수입니다. K 가 클수록 같은 노력 수준 A 가 가져오는 비용이 커진다. .....
위의 가정을 바탕으로 물류 서비스 의뢰인과 물류 서비스 제공자의 수익 함수를 계산할 수 있으며 결과는 다음과 같습니다.
물류 서비스 제공자의 소득 함수: u(s(π)-c(a))
물류 서비스 고객의 수익 함수: v(π-s(π))
또한 물류 서비스 의뢰인은 위험 중립이고 물류 서비스 제공자는 위험 혐오라고 가정합니다. Arrow-Pratt 위험 혐오는 대리인의 절대 위험 혐오도를 나타내는 것으로, 선택 볼록 효용 함수로 표현된다. 여기서 ρ는 물류 서비스 제공자의 위험 혐오도, 유틸리티 함수 U =-EXP (ψ) 를 나타낸다. 여기서 W 는 실제 통화 수입을 나타냅니다.
둘째, 비대칭 정보 조건에서의 위험 분석. 실제로 물류 위탁 관계에서 의뢰인과 물류 서비스 업체 간의 정보는 비대칭적이다. 대리인으로서 물류 서비스 공급업체는 자신의 정보 우위를 이용하여 낮은 노력 수준을 선택하여 복지 수준을 높일 수 있으므로 노력 비용을 절감하고 예상 수익을 높일 수 있습니다. 그러나 위탁측은 물류 서비스 업체의 노력 정도를 관찰하기 어렵다. 이 경우 인센티브 호환 구속조건이 유효합니다.
Mirrless 의 1 차 조건법을 이용하여 물류 서비스 업체의 개인 합리화 제약, 즉 인센티브 호환 제약, -2ak=0, 완료 후 IC 를 얻을 수 있습니다. 따라서 물류 서비스 고객의 최적 의사 결정 모델은 다음과 같습니다.
1 차 최적화 조건은 다음과 같습니다.
결론적으로 정보 비대칭의 경우 물류 서비스 업체의 노력 정도는 물류 서비스 업체의 능력 수준 계수 λ, 노력 비용 계수 K, 위험 혐오도 ρ, 외생 무작위 변수 σ 및 그 영향 계수 γ에 따라 달라진다. 결론에서도 알 수 있듯이, 텅스텐은 K, ρ, σ 음수와 관련이 있습니다. 결론은 물류 서비스 업체의 운영 능력이 강할수록 그 노력의 영향력이 크다는 것을 보여준다. 물류 서비스 업체가 위험을 피하는 경향이 있을 때, 외생 무작위 변수의 불확실성이 크고 물류 서비스 제공 업체의 노력 비용 계수가 크면 노력 정도가 낮아진다.
위의 분석에서 볼 수 있듯이 물류 서비스의 결과는 주로 대리인의 노력에 달려 있을 때 정보 비대칭의 경우 물류 서비스 의뢰인이 대리인의 행동을 관찰할 수 없다는 것을 알 수 있다. 물류 서비스 제공자는 자신의 복지 수준을 높이기 위해 자신의 능력, 비용, 위험 취향 및 외생 변수에 따라 노력의 정도를 결정하고, 이성적인 결정은 일반적으로 노력의 정도를 줄여 물류 서비스의 산출이나 품질 저하를 초래하여 의뢰인에게 위험을 초래한다.
위험을 줄이기 위해 물류 서비스 의뢰인은 적절한 대리인을 선택해야 하며, 우선 운영 능력이 뛰어난 물류 서비스 업체와 협력 관계를 맺어야 한다. 일반적으로 기업 규모, 관리 수준, 위험을 감수할 수 있는 물류 서비스 업체를 선택해야 합니다. 이는 정보 비대칭으로 인한 위험 가능성을 줄이는 데 도움이 됩니다. 한편, 의뢰인은 인센티브 준수 원칙에 따라 합리적인 인센티브 메커니즘을 개발해 대리인이 열심히 일하는 예상 효용이 도덕적 위험의 효용액보다 크도록 하여 물류 서비스 제공자가 노력을 높일 수 있도록 해야 한다. 또한 정보 통신을 강화하여 의뢰인과 대리인 간의 정보 비대칭을 최소화하고 관찰 가능한 변수, 특히 외생 변수와 물류 서비스 결과의 관계를 탐색하여 물류 서비스 인센티브를 더욱 합리적으로 설계해야 합니다. 그래야만 대리인의 노력을 강화하고 물류 서비스의 생산량을 극대화하고 대리 위험을 줄일 수 있다.
참고 자료:
[1] 민들레: 상장회사 정보 비대칭, 위탁대리인 및 투자효율, 회계통신, 제 1 10 기. (방향 편집)