1, 남자는 만 50 세 미만, 여성은 만 40 세 미만, 샤먼에서 연속 보험 1 년 중급 근로자 또는 샤먼에서 합법적으로 취업을 안정시키는 고급 근로자, 기술자, 고급 기술자는 본 시 집미구, 해창구, 동안에 있을 수 있다
사명구, 호수구에 정착할 계획인 기술인재는 본인에게 사명구, 호수구의' 샤먼시 토지주택 소유권증' 을 소지할 것을 요구한다. 이 집의 용도는 주택으로, 소유권 점유율은 부동산의 565,438+0% 이상이다.
2. 전국 1, 2 종 직업기술대회, 푸젠성 1, 2 종 직업기술대회 또는 우리시 A 급 직업기술대회에서 기술전문가 칭호를 받은 사람, 세계기술대회에서 시급 이상 시험상을 받은 사람은 기술자나 고급기사를 참고하여 본 도시에 정착을 신청할 수 있다.
3. 중등직업대학 졸업생, 기술원 졸업생은 직업자격훈련에 참가하여 기능인재에 따라 정착한다.
법규
중화인민공화국 노동법
제 3 조 근로자는 법에 따라 동등한 취업과 직업 선택, 보수, 휴식휴가, 노동안전위생보호, 직업기술훈련, 사회보험과 복지, 노동분쟁 제출 및 법률규정에 따른 기타 노동권리를 누리고 있다.
근로자는 노동 임무를 완수하고, 직업 기술을 향상시키고, 노동 안전 위생 법규를 집행하고, 노동 규율과 직업도덕을 준수해야 한다. 제 5 조 국가는 각종 조치를 취하여 취업을 촉진하고, 직업교육을 발전시키고, 노동기준을 제정하고, 사회수입을 조절하고, 사회보험을 개선하고, 노동관계를 조정하고, 점차적으로 근로자의 생활수준을 높인다. 제 10 조 국가는 경제와 사회 발전을 촉진함으로써 취업 조건을 창출하고 취업 기회를 확대한다.
국가는 기업사업조직, 사회단체가 법률, 행정법규에 규정된 범위 내에서 산업을 설립하거나 경영을 확대하고 취업을 늘리도록 독려한다.
국가는 노동자들이 자발적으로 조직하여 취업을 조직하고 자영업에 종사하여 취업을 실현하는 것을 지지한다.