정보 홍보를 잘하는 것은 독특하고 대체할 수 없는 역할을 한다. "어떤 일을 해야 입장이 있고, 어떤 일을 해야 한다" 는 지도 사상을 따르고, 각급 지도자와 많은 인민 대중이 본 지역과 본 단위의 업무를 이해하고 지지하도록 하려면, 정보 홍보 업무를 통해 효과적으로 추진하고 실시할 필요가 있다. 우리는 다음 세 가지 측면에 집중해야합니다.
(a) 정보 공개가 전체에 미치는 중요성을 충분히 이해한다. 정보 선전 업무는 관계 건설 전반의 중요한 기초 작업이며, 한 지역, 한 단위의 전반적인 업무 수준을 반영하고, 이 지역, 이 단위의 사회관리에서의 지위와 영향을 반영한다. 자신의 정보 홍보 작업이 잘 되지 않는다면, 본 지역, 본 단위의 좋은 이미지를 보여주는 것은 빈말이며, 각급 지도자의 지지와 대중의 이해를 얻을 수 없을 것이다. 따라서 정보 공개의 중요성은 자명하다.
(2) 정보 홍보 업무의 질과 서비스 수준을 지속적으로 높이다. 센터를 중심으로 중점, 난점, 핫스팟, 하이라이트를 강조하고 피드백, 실증 정보, 단계 표현 정보 편찬에 주력해야 한다. 각종 정보 선전 전달체의 역할을 중시해야 하며, 일부 전통 전달체를 더 적용하는 동시에 각종 신형 전달체를 운용하여 여론의 방향을 정확하게 유도해야 한다. 사회 선전을 중시하고, 특별한 기회와 효과적인 수단을 파악, 계획 및 활용하고, 전형을 보급하고, 본 지역, 본 단위의 영향을 확대하는 데 주의를 기울여야 한다.
(3) 정보 홍보 사업의 대오와 매커니즘 기반을 다지기 위해 힘쓰다. 모든 수준에서 중시되는 좋은 분위기를 형성해야 한다. 지도자는 직접 정보 홍보에 관심을 기울이고 묻고, 중요한 정보와 뉴스 보도를 직접 검토하고 발표하고, 중요한 정보 처리에 대한 리더십 의견을 적시에 제시하고, 회의마다 정보 홍보를 강조하고, 업무 업무와 동시에 배치해야 한다. 자질이 뛰어난 정보 인력 팀을 양성하고 건설하고, 학습 훈련을 조직하고, 업무 능력을 부단히 향상시키고, 실제 문제에 대해 이성적으로 사고하고, 서비스 리더십의 내재적 법칙을 파악하고, 정보 홍보 업무를 중심, 의사 결정, 민생에 더욱 가깝게 해야 한다. 건전한 책임 이행 작업 메커니즘을 확립하고 목표 평가 보상, 수량화 점수, 정기 통보 감독 등의 조치를 통해 정보 홍보 업무를 효과적으로 전개해야 한다.